Эссена тему «»
Конформизм– изменениеповедения илиубеждения вответ на реальноеили групповоеубеждение.
Явлениеконформизмасвязано с группой.С тем, как можетгруппа влиятьна отдельногочеловека. Есличеловек согласенс мнениембольшинства,с мнением илиубеждениемгруппы – онполучает поддержкуи одобрение.Наоборот – еслион идет противтечения, товстречаетнедовольство,отвержение,ненависть.Таких людейназываютнонконформистами.По большейчасти они лидеры,генераторыидей, новаторы.Если человекявляется лидеромв коллективе– то ему будетпозволенонебольшоеотклонениеот общего поведения.Нонконформистпредлагаетновые идеи,идет нехоженойтропой. Подобныйобраз мыслейне приноситпопулярности.Сначала егоне воспринимают,или считаютидиотом, ночерез некотороевремя людипринимают новыерешения испокойно пользуютсявсеми благамицивилизации.Так устроенмир: Сначаланенависть,насмешки,негодование,потом любопытство,а следом - бурныйвосторг и почитание.Нонконформистсталкиваетсяс непониманиеми отвержениемсо стороныобщества.Конформистовбольшинствои скорей всего,человек простобоится менятьжизнь, стремитьсяк новому, забыватьстарое. «Иногданесгибаемаяпозиция - результатпаралича»(СтаниславЕжи Лец).
Явлениеконформизмаисследовалосьмногими учеными.Были проведеныэкспериментыпо выявлениюгрупповогодавления. Например,экспериментыпро отрезки,когда человекпод влияниемгруппы давалзаведомо ложныйответ. Вспомним«третью волну»- сила в единстве.Группа даетсвоим членамзащиту и одобрение.В группе человекполучает поддержку,но как толькоон отклоняетсяот нормы поведениемили высказываниями– так сразупопадает вопалу и можетбыть исключениз группы. Конформноеповедениеиграет двойную,как положительную,так и отрицательную,роль в социализацииличности: содной стороны,конформноеповедениеспособствуетисправлениюошибочногомнения илиповедения, еслиболее правильнымоказываетсямнение большинства.С другой стороны,конформноеповедениемешает утверждениюсобственногонезависимогоповедения илимнения. Но сдругой сторонычеловек неможет бытьтолько конформистомили нонконформистом.Это зависитот ситуациии решаемоговопроса. Хотявстречаютсяи упертые, которыепридерживаютсясвоего мнениявсю жизнь, атакже товарищи,готовые своюправду отстаиватькулаками.Также человекне склонен кконформизмуесли проблемакасается его,затрагиваетважные аспекты,особо значимыемоменты. Тогдачеловек будетотстаиватьсвои позиции.
Теперья перейду ксамому главному:для чего нуженконформизм?Как можноиспользоватьэто явление?
Управлениеподразумеваетработу в группеи с группой.Члены группыотличаютсядруг от другаличностными,физическимии умственнымиспособностями.У каждого своиинтересы, возможностии таланты. Прирешении любоговопроса возникаютварианты решения.Каждый воленсогласитьсяили не согласитьсяс принимаемымрешением. Нокто-то приметсамостоятельноерешение, а кто-топроголосует,как и большинство.«Как все» –основное оправдание,как писал ЛевТолстой. В тожевремя при обсуждениииного вопроса,человек голосовавший«как все» предложитиной вариант.Основы конформизмазакладываютсяв детстве. Такие«истины» как:«не высовывайся,живи как все».Общество навязываетнормы и установки.Я считаю, чтодолжен бытьвыбор и решениечеловека – этоего решение.Если правильновоздействоватьна человека,– то даже навязанныерешения онбудет считатьза свои. Иногдахватает небольшогонамека, маленькойдетали – и человекпринимаетнавязанноерешение. Конформистыпомогают приниматьколлективныерешения, но ониникогда нестанут лидерами,генераторамиидей, чемпионами.
Чтож, выбор за вами!
Название:Эссе «Конформизм»
Тип:Эссе
Дисциплина:управлениеперсоналом
Автор:Ливенцев Фёдор
Факультет:Институт гостиничногобизнеса и туризма
Годсдачи: 2002
Оценка:отлично