2. Одним из важнейших элементов механизма функционирования предприятий в условиях рыночных отношений является материальное стимулирование труда. Особая центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Заработная плата и в настоящее время, и в ближайшие годы для подавляющего большинства работников остается основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет стимулом повышения результатов труда и производительности в целом.
3. Особое внимание должно быть уделено выявлению и мобилизации резервов повышения производительности труда, имеющих прогнозный характер, использование которых следует запланировать и реализовать в будущем году. Можно предложить, ООО «Сигма» привлечь в планируемом году для работы на 2-3 чел. За счет предупреждения прогулов и сокращения потерь рабочего времени в связи с профилактикой заболеваний работников, а также уменьшением до минимума дополнительных отпусков с разрешения администрации торгового предприятия фонд рабочего времени может возрасти. Следовательно, в будущем году работники ООО «Сигма»» могут повысить производительность труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:– М.: Дело и сервис, 2008. – 256 с.
2. Арзуманова Т.И., Мачабели М. Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: - М.: Дашков и Ко, 2009. - 273 с.
3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 416 с.: ил.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: – М.: НОРМА-ИНФРА×М, 2008. – 384 с.
5. Ковалев В.В. Финансы организации (предприятий):– М.: Велби, Проспект, 2007. – 352 с.
6. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Финансово-экономическая деятельность организации: М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 471 с.
7. Николаева Т. А., Егорова Т. Н. Экономика предприятий торговли и общественного питания. - М.: КНОРУС ,2008 – 430с.
8. Папковская П.Я. Экономический анализ. - М.: «Информпресс», 2009. – 300 с.
9. Пипко В.А., Булавина Л.Н. Настольная книга бухгалтера и аудитора / Под ред. академика Н.В. Бондаренко. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 650 с.
10. Пошерстник М.С., Мейксин Ю.Д. Бухгалтер торгового предприятия. - Москва - Санкт-Петербург: «Герда», 2007. - 480 с.
11. Ратров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление. – 2008. - №12. – С. 21-25.
12. Рофе А.И. Экономика и социология труда:– М.: Мик, 2009. – 128 с.
13. Ротов К.З. Социология труда. – М.: Издательство Московского университета, 2008. – 382 с.
14. Сушонкова Е.М. Бухгалтерский учет и налогообложение в торговле. - М.: Юнити, 2008. – 400 с.
15. Торговое дело: Экономика и организация. Учебник для вузов / Под общ. ред. Л.А. Брагина, Т.П. Данько. - М.: ИНФРА - М, 2007. – 400 с.
16. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа предприятия. – М.: Инфа-М, 2008 – 428 с.
17. Шефкин Б.М. Социология труда: – М.: НОРМА-ИНФРА×М, 2008. – 300 с.
18. Щевалев В.В. Финансы организации (предприятий):– М.: Велби, Проспект, 2007. – 352 с.
19. Юлушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Финансово-экономическая деятельность организации: М.: ЮНИТИ, 2009. – 356 с.
20. Энтина Т. А., Егорова Т. Н. Экономика предприятий торговли и общественного питания. - М.: КНОРУС ,2008 – 360с.
21. Юрлова Н.Н Экономика предприятия. - М.: Инфа-М, 2008 – 428 с.
22. Яшкина М.Ю. Экономика предприятия. - М.: НОРМА-ИНФРА×М, 2008.- 236с.