8. Основанием для рассмотрения профессиональной самоактуализации человека в контексте культурно-исторической парадигмы является тот факт, что и сам выбор профессии, и способы построения профессиональной деятельности во многом опосредуются социальными представлениями, ценностными ориентациями и эталонами, транслируемыми обществом. Социальные представления и эталоны являются ведущим фактором в выборе сферы профессиональной деятельности, в то время как личностные качества и ценности определяют стиль профессиональной деятельности и общения и, как следствие, карьерный рост человека.
Основное содержание диссертации отражено в следующих публикациях:
I. Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ:
1. Богатырева О.О. Взаимосвязь карьерных ориентаций и карьерного роста, как результативного показателя организационной социализации // Вопросы психологии – 2008. № 3. С 92-98.
2. Богатырева О.О. Проблема профессиональной самореализации: социально- психологический и культурно-исторический аспект. // Мир психологии, - 2009, №1. C.251-260.
II. Научные статьи, доклады, тезисы:
1. Кричевский Р.Л., Марютина (Богатырева) О.О. О методах изучения интеллекта руководителя. // Творческое наследие А.В. Брушлинского и О.К.Тихомирова и современная психология мышления. Под ред. Знакова В.В., Корниловой Т.В. М.: Изд-во ИП РАН, 2003. С. 294-296. (доля личного участия 50%).
2. Кричевский Р.Л., Богатырева О.О. Психологические предикторы профессиональной успешности. // Культурно-Исторический подход к исследованию процессов социализации. М.: Изд-во РГГУ, 2005. С. 150-160. (доля личного участия 50%).
3. Богатырева О.О. Диагностика организационной социализации. // Психологическая диагностика – 2005. № 3. С. 45-56.
4. Богатырева О.О. Личностные предикторы профессиональной самореализации. // Конференция в межрегиональном институте консультирования и информатизации. Казань, 2007.
5. Марцинковская Т.Д., Богатырева О.О. Профессиональная самореализация в пространстве личностного развития. // Психологические исследования: электронный журнал. 2009. № 1. URL: http://psystudy.ru (доля личного участия 50%).
[1] СКР – подгруппа, сделавших карьеру респондентов
[2] НСКР – подгруппа, не сделавших карьеру респондентов