Понятие о психике (стр. 4 из 4)

Напротив, отсутствие достаточных знаний в области психологии или опыта их применения в практической деятельности может стать прямым препятствием в осуществлении руководителем своих функций, привести к падению эффективности производства.

Итак, проанализировав выше изложенный материал, я могу сделать вывод о том, что психологическая подготовка имеет особое место в управленческой деятельности. Изучению психологии и применению этих знаний на практике следует уделить особое внимание при обучении, переподготовке или повышении квалификации менеджеров.

Список использованной литературы.

1. Розанова Парадоксы и противоречия управления // Управление персоналом.-1998.-№1.

2.О.Щербакова, Г. Мышленник Российский предприниматель: психологическая модель личности // Экономика и управление.-1998.-№1.

3. М.И. Станкин Характер – внутренний фатум // Управление персоналом.-1998.-№3.

4. Филипп Генов Психология управления. Прогресс,1982.

5. Е.Г. Молл Планирование своей карьеры руководителем // Вопросы психологии.-1998.-№3.

6. Н.В. Самоукина Работа социального психолога в банковской системе // Вопросы психологиии.-1997.-№4.

7. А.Н.Ельцов Руководитель не может позволить себе иметь плохое настроение // Управление персоналом.-1998.-№2.

8. С.Е.Оболенский Имидж делового мужчины // Управление персоналом.-1998.-№2.

9. М.И. Станкин Порхающее и липкое (о внимании с пониманием) // Управление персоналом.-1998.-№1.