Примерный текст PR-акции
кафедры общей и клинической психологии
Кафедра общей и клинической психологии была открыта на базе философско-социологического факультета Пермского Государственного Факультета в 1996 году.
Сейчас на ней студенты обучаются по двум специальностям: «Психолог. Преподаватель психологии.» и «Психолог. Клинический психолог.» Психологическое образование в целом – это ответ на запросы современного рынка профессий, где резко увеличились потребности населения в психологических знаниях и услугах, т.е. в деятельности практического психолога.
Преподаются следующие специальные дисциплины:
- «Общая и социальная психология»
- «Возрастная психология»
- «Психология управления и делового общения»
- «Основы консультирования»
- «Методы психологических исследований» и др.
В ходе обучения студенты получат глубокую общетеоретическую подготовку, соответствующую самым высоким стандартам классического университетского образования, а также все необходимые для будущей профессии практические навыки. Преподавание специальных дисциплин осуществляют высококвалифицированные специалисты, многие из которых являются не только преподавателями и учеными, кандидатами и докторами наук, но и психологами-практиками.
В рамках учебной работы преподаватели проводят лекционные, семинарские, практические и лабораторные занятия. В практике преподавания психологии ими используются как традиционные, так и нетрадиционные формы проведения занятий: показ презентаций, проблемные занятия, case-study, дискуссии, тренинги и др.
Обучение проводится в актуальных практических «форматах» – различные тренинги, семинары, супервизии и т. д.
Заведующая кафедрой д. пс. н., проф. Левченко Елена Васильевна
Методист кафедры Яровая Наталья Николаевна
Тел./факс: 2-396-617, e-mail: okpsychology@psu.ru
С текстом ознакомлены:
Кадровое агентство
«Нужные люди»
[1] Аутплейсмент включает сопровождение, ориентацию на рынке труда, психологическую поддержку и, в конечном итоге, трудоустройство сокращенного в результате реструктуризации или каких-либо других организационных изменений работника.