Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-разря (стр. 6 из 7)
Заполняется на основании справочников 2-4 и промежуточных форм 1-2.
Табельный номер работника вводится пользователем.
Месяц расчёта зарплаты соответствует названию месяца, установленному в Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
ФИО работника и Начало трудовой деятельности выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Трудовой стаж (лет) рассчитывается на дату расчёта зарплаты от даты начала трудовой деятельности.
Тарифный разряд выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
Тарифный коэффициент выбирается согласно тарифному разряду работника из Справочника 2 «Тарифный справочник».
ОКЛАД рассчитывается умножением минимальной зарплаты из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты» на тарифный коэффициент работника.
Отработано дней выбирается согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
Дни по болезни также выбираются согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
НАЧИСЛЕНО – ВСЕГО – это сумма всех начислений (зарплата + по больничному листу)
Зарплата рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество отработанных дней, выбранных по данному работнику из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
По больничному листу рассчитывается делением оклада на количество рабочих дней в месяце, и полученный результат умножается на количество дней по болезни
УДЕРЖАНО – ВСЕГО – сумма выданного аванса, подоходного налога и профсоюзного взноса.
Аванс рассчитывается умножением оклада на процент выданного аванса, который выбирается из Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени».
Подоходный налог рассчитывается умножением зарплаты на процент подоходного налога из справочника 3 «Базовые показатели для расчёта зарплаты».
Профсоюзный взнос рассчитывается умножением зарплаты на процент профсоюзного взноса, выбранному аналогично одноименному показателю из Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость»
К ВЫДАЧЕ – Разница между всего начислено и всего удержано.
| Табельный номер работника | Ф.И.О. работника | К выдаче | Подпись |
| 3 | Колчин Н.С. | 5932,38 | |
| 6 | Липатов С.И. | 5991,47 | |
| 10 | Осипова Э.Н. | 4308,04 | |
| 11 | Паршин В.Ю. | 5445,32 | |
| Итого | 21677,20 | ||
Выходная форма 2. Платежная ведомость
Рассчитывается по Пром. ф. 1 «Месячный табель учёта рабочего времени», Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость» и справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках».
Месяц – соответствует названию месяца, установленному в Пром. ф. 1 «Табель учета рабочего времени за месяц».
Табельный номер работника вводится пользователем.
ФИО работника выбирается из Справочника 4 «Учетные сведения о сотрудниках» согласно табельному номеру работника.
К ВЫДАЧЕ – выбирается согласно табельному номеру работника из Пром. ф. 2 «Расчетно-платежная ведомость».
Выходная форма 3. Гистограмма сравнения заработной платы работников строится на основании данных Вых. ф. 2 «Платежная ведомость», по данным полям Ф.И.О. работника и К выдаче.
Выводы
В данном курсовом проекте была разработана автоматическая информационная система по начислению заработной платы по 18-ти разрядной тарифной сетке.
Реализация курсового задания осуществлялась на основе предоставленных учетных сведений о четырех работниках: Колчин Н.С., Липатов С.И., Осипова Э.Н., Паршин В.Ю.
Поставленной задачей являлось формирование ведомости выдачи заработной платы.
Задача была успешно реализована, автоматическая информационная система создана, а именно: были сформированы выходные формы, представляющие собой ведомость выдачи заработной платы сотрудников, личный листок расчета заработной платы по каждому сотруднику, платежная ведомость и сравнительная гистограмма.
Вся реализация курсового проекта была осуществлена с использованием ПО MSExcel.
Результаты, полученные в ходе выполнения курсовой работы, были сверены с контрольными данными расчетного листа заработной платы по соответствующему сотруднику и месяцу расчета.
Список использованной литературы
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ,2003.-399с.
2. Змитрович А.И. Интеллектуальные информационные системы: Учебное пособие / А.И. Змитрович. - Минск: ТетраСистемс, 1997.- 367с.
3. Информатика: данные, технологи, маркетинг/ В.П. Божко, В.В. Брага, Н.Г. Бубнова и др.//Под ред. А.Н. Романова. -М.: Финансы и статистика, 1991. - 224 с.
4. Информатика: Учебник. - 3-е перераб. изд./ Под ред. Н.В. Макаровой. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 768 с.
5. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. / Т.П. Барановская, В.И. Лойко, М.И. Семенов, А.И. Трубилин; Под ред. В.И. Лойко - М.: Финансы и статистика, 2003. - 416 с.
6. Информационные технологии в маркетинге: Учебник для вузов / Г.А. Титоренко, Г.Л. Макарова, Д.М. Дайитбегов и др.; Под ред. проф. Г.А. Титоренко - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. -335 с.
7. Информационные технологии управления: Учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - 2-е изд., доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 439 с.
8. Козырев А.А. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник / А.А. Козырев. - СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000. - 360 с.
9. Семенов М.И. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебное пособие / Семенов М.И., Лойко В.И., Барановская Т.П. - Краснодар: КубГАУ, 1998. - 298 с.
10. Улезько А.В. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебное пособие / А.В. Улезько, А.В. Агибалов, Е.Ю. Горюхина; Под ред. А.П. Курносова. - Воронеж: ВГАУ, 2000. - 101 с.
11. Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003. -335 с.
Приложения
Справочник 1. Количество рабочих дней в месяце
| Месяц | Количество рабочих дней в месяце | Дата расчета |
| январь | 15 | 31.01.2008 |
| февраль | 19 | 28.02.2008 |
| март | 22 | 31.03.2008 |
| апрель | 21 | 30.04.2008 |
| май | 20 | 31.05.2008 |
| июнь | 21 | 30.06.2008 |
| июль | 21 | 31.07.2008 |
| август | 23 | 31.08.2008 |
| сентябрь | 22 | 30.09.2008 |
| октябрь | 21 | 31.10.2008 |
| ноябрь | 21 | 30.11.2008 |
| декабрь | 22 | 31.12.2008 |
Справочник 1. Тарифный справочник
| Тарифный разряд | Тарифный коэффициент |
| 1 | 1,00 |
| 2 | 1,04 |
| 3 | 1,09 |
| 4 | 1,14 |
| 5 | 1,27 |
| 6 | 1,41 |
| 7 | 1,55 |
| 8 | 1,70 |
| 9 | 1,87 |
| 10 | 2,05 |
| 11 | 2,24 |
| 12 | 2,42 |
| 13 | 2,62 |
| 14 | 2,81 |
| 15 | 3,04 |
| 16 | 3,26 |
| 17 | 3,51 |
| 18 | 4,50 |
Справочник 3. Базовые показатели для расчета заработной платы
| Показатели | Значение |
| Размер мин. заработной платы, руб | 2300 |
| Процент подоходного налога | 13% |
| Процент профсоюзного налога | 1% |
| Процент оплаты б/л: стаж до 5 года | 60% |
| стаж от 5 до 8 лет | 80% |
| стаж свыше 8 лет | 100% |
Справочник 4. Учетные сведения о сотрудниках отделения
| Табельный номер работника | Ф. И. О. | Начало трудовой деятельности | Тарифный разряд | Членство в профсоюзе |
| 0 | Аверин И.П. | 03.03.2003 | 11 | да |
| 1 | Алферова И.Л. | 20.11.1999 | 12 | да |
| 2 | Комаров З.В. | 19.01.2006 | 14 | да |
| 3 | Колчин Н.С. | 01.11.2005 | 14 | нет |
| 4 | Колосова В.Т. | 14.03.1995 | 14 | да |
| 5 | Лещев И.Н. | 14.08.1992 | 9 | нет |
| 6 | Липатов С.И. | 01.12.2000 | 14 | нет |
| 7 | Малеева Т.Н. | 18.09.2004 | 9 | нет |
| 8 | Мохова Ю.Е. | 10.10.1994 | 12 | да |
| 9 | Нечаев П.П. | 14.03.1998 | 8 | нет |
| 10 | Осипова Э.Н. | 20.11.2004 | 10 | нет |
| 11 | Паршин В.Ю. | 05.01.1997 | 13 | да |
| 12 | Перцева А.И. | 05.02.1999 | 9 | да |
| 13 | Раков Н.В. | 05.06.2004 | 12 | нет |
| 14 | Репин А.В. | 15.08.2002 | 15 | нет |
| 15 | Скляр Б.В. | 06.07.2005 | 14 | нет |
Таблица 1. Сводный табель учета рабочего времени за год