Смекни!
smekni.com

Общество как система (стр. 5 из 5)

Дискуссии внутри ассоциации – это прежде всего сфера действия влияния как средства, обслуживающего социальный процесс. С точки зрения заинтересованной стороны, дискуссия работает на повышение ее шансов добиться преобладания своей позиции; с точки зрения коллектива, она облегчает достижение консенсуса.

Второй уровень процедурной системы относится к самому процессу принятия решения. В судебных органах решающей инстанцией являются присяжные, судья или коллегия судей. Преобладающей практикой, будь то в коллегиях присяжных, судей или в иных, является голосование, тяготеющее, как правило, к принципу «один человек – один голос» при полной равновесности голосов, что логически ведет к правлению большинства. Как бы то ни было, решение большинством голосов должно следовать заранее установленным правилам, включающим ожидание, что принятые при честном соблюдении процедурных правил решения будут признаны побежденным меньшинством. В таких случаях, как выборы главы государства и глав местных администраций, может возникать очень серьезная напряженность; соблюдение процедурных требований является решающим признаком успешной реализации «демократической» солидарности.

Другой очень важный момент в развитии ассоциаций — это объединения по профессии. Несмотря на то что в значительной мере профессиональная функция

выполнялась в рамках индивидуальной «частной практики», уже с давних пор профессионалы стремились объединяться для продвижения своих общих

интересов, в том числе для поддержания высоких профессиональных стандартов

компетентности и добросовестности. В этом комплексе все более видное место

отводилось высшему образованию, не в последнюю очередь потому, что оно

готовило практикующих профессионалов. Поэтому и профессия преподавателя

высшей школы, и профессия университетского исследователя также становились все более значимыми. Примечательно, что сердцевина структуры академической

профессии ‑ факультет ‑ в основе своей имеет характер ассоциации.

Все три главных типа операциональной организации (рынки, бюрократия и ассоциации) выходят на ключевые позиции в процессах дифференциации и

плюрализации современных социальных сообществ.


Список литературы:

  1. Толкотт Парсонс Система современных обществ 1997 г.
  2. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма// Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990.
  3. Дюркгейм Э. Разделение общественного труда. М.: Канон, 1996.
  4. Кейнс Д.Ж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978