Что же касается оценки деятельности государства и командира части в решении трудоустройства жен военнослужащих, то сделаем выводы, составив таблицу №6.
Таблица 6
| Категории женщин | Оценка деятельности государства в решении вопроса о трудоустройстве жен военнослужащих | ||
| Никак, помощи нет | Помощь есть, но небольшая | Затрудняюсь ответить | |
| Работающие | 18 чел. (50%) | 0 | 9 чел. (60%) |
| Неработающие | 18 чел. (50%) | 4 чел. (100%) | 6 чел. (40%) |
| Итого | 36 чел. | 4 чел. | 15 чел. |
Рассмотрев результаты составленной таблицы, можно сделать вывод о том, что помощи от государства жены военнослужащих не ждут. В этом единодушны как категория работающих, так и безработных респондентов.
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
| Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
| Категории женщин | Что для вас работа | ||
| Источник дохода | Смена обстановки | Иное | |
| Работающие | 15 чел. (39,48%) | 7 чел (58,3%) | 2 чел. (40%) |
| Неработающие | 23 чел. (60,52%) | 5 чел.(41,6%) | 3 чел. (60%) |
| Итого | 38 чел. | 12 чел. | 5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.
Заключение
Результаты проведенного исследования позволили сделать выводы о занятости жен военнослужащих, сложившейся на сегодняшний день в глазах женщин, проживающих в г. Липецке. Проведенное исследование еще раз доказало остроту данной темы, так как в связи с относительной частотой сменой места жительства женщины теряют свои профессиональные навыки и квалификацию, не имея возможности устроится на хорошую работу. А так как муж занят на службе, жена чаще всего занимается только домашним хозяйством и воспитанием детей. То есть получается, что в подавляющем большинстве случаев муж является основным кормильцем семьи, а женщина чаще зависит от него в материальном плане, что бывает причиной ее психологического дискомфорта из-за, того, что в каких-либо непредвиденных случаях она не сможет самостоятельно обеспечить достойную жизнь себе и своим детям.
В итоге хотелось бы отметить, что основная часть респондентов, связывающих проблемы трудоустройства с профессией мужа, не выявила желания, чтобы их дети связали свою жизнь с армией, высказывая резко негативное отношение к такой перспективе для своего ребенка (устный опрос).
В целом, можно сказать, что зафиксировано больше половины опрошенных женщин, которые не могут найти работу в связи с длительностью проживания, наличием детей, однако оно не столь велико, как изначально предполагалось. Возможно, это происходит потому, что причиной является не эти факторы, как таковые, а другие характеристики, например, падение престижности статуса военного. Не случайно значительная часть жен военных не хочет отдавать своих детей в ряды вооруженных сил из-за нестабильности, неуверенности в завтрашнем дне, а также из-за того, что, по их словам, «государству сейчас не нужны военные».
Предположение о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи, нашло полное подтверждение. В основном для женщин работа – это источник дохода, потому что, как выяснилось в ходе опроса, уровень дохода семьи военнослужащего не очень высок, к тому же помощи ждать не приходится, ведь зачастую семья военного проживает вдали от своих родных и близких, которые могли бы оказать помощь.
Нет сомнения, что государство должно уделять больше внимания семьям военнослужащих. Ведь сильная армия – это один из показателей уровня развития государства, поэтому оно должно решать проблему привлечения людей в вооруженные силы России, создавая оптимальные условия для их работы и отдыха, в том числе и в кругу семьи. Вероятно, нужна более целенаправленная социальная политика для военнослужащих и членов их семей (страхование жизни и имущества, льготы по оплате жилья, коммунальных услуг, телефона и т. д.), более развитая инфраструктура в местах компактного проживания военнослужащих и, особенно, повышение уровня их материального благосостояния.
Список использованной литературы
1. Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы социо – 1996 - № 1
2. Карманный социологический словарь. Под редакцией Г.В. Дыльнова. Саратов, 2000.
3. Дюркгейм Э. Метод социологии. М.,1995.
4. История социологии. Под ред. А.Н. Елсуковой. Минск, 1997.
5. SPSS: искусство обработки информации. Анализ статистических данных и восстановление скрытых закономерностей. Перевод с нем. Ахим Бюголь, Петер Цефель. СПб., 2001.
6. Кутищев В. Как живешь, семья военнослужащего // Военный вестник. 1992, № 9.
7. Учебник по общей социологии под ред. Г.В.Дыльнова, Саратов, 2000г.
Приложение 1
АНКЕТА
Уважаемые соседи!
Студенты социологического факультета ЛГТУ проводят независимое исследование по изучению безработицы среди жен военнослужащих. Просим Вас принять участие в этом исследовании и заполнить анкету.
Мы гарантируем анонимность т.к. информация, предоставляемая Вами, будет рассмотрена в обобщенном виде. Выбранный Вами ответ на вопрос обведите кружком, либо поставьте галочку.
Заранее благодарим за сотрудничество!
1. Ваш возраст:
1.от 20 до 25
2.от 26 до 30
3.от 31 до 36
2. Ваше образование:
1. Среднее общее (школа, училище)
2. Среднее специальное (техникум)
3. Неполное высшее
4. Высшее
5. Иное (укажите)
3. Ваше социальное положение:
1. Учащаяся
2. Учащаяся и работающая
3. Работающая
4. Безработная
5. Домохозяйка
4. Ваш среднемесячный доход в семье на 1 человека:
1. До 1000 руб.
2. От 1001 руб. до 2000 руб.
3. От 2001 руб. до 4000 руб.
4. Свыше 4001 руб.
5. Затрудняюсь ответить.
5. Имели ли Вы работу до замужества:
1. Да.
2. Нет.
3. Иное
6. Работаете ли Вы сейчас?
1. Да.
2. Нет.
7. Что для Вас работа?
1. Источник дохода
2. Смена обстановки
3. Иное (укажите)
8. Пытались ли Вы найти работу?
1. Уже нашла
2. Ищу, но каждый раз неудачно
3. Нет, не имею возможности
4. Нет, не имею желания.
9. Где бы Вы хотели работать?
1. Согласна на любую работу
2. Хочу работать по специальности
3. Затрудняюсь ответить
4. Иное
10. Имеете ли Вы детей?
| Кол-во детей | Возраст детей (в годах) | ||||
| До 1 года | От 1 до 3-х | От 4 до 6-ти | От 7 до 10 | От 11 до 16 | |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| Нет детей | |||||
11. Что для Вас является предпочтительнее:
1. оставаться домохозяйкой
2. работать
3. иное
12. Нравится ли Вам Ваша работа?
1. Да
2. Да, но она низкооплачиваемая
3. Нет, но устраивает заработок
4. Затрудняюсь ответить
5. Иное (укажите)
13. Где бы Вы хотели жить после окончания службы мужа?
1. Хочу жить здесь, т.к. сама из Пугачева
2. Хочу уехать, т.к. не нравится город
3. Уезжаем, т.к. мужа переводят на другое место службы
4. Хочу уехать на родину
5. Затрудняюсь ответить
6. Иное
14. Как Вы оцениваете помощь государства (в лице командира Вашей воинской части) в решении вопроса о Вашем трудоустройстве:
1. Никак, помощи нет
2. Помощь есть, но небольшая
3. Затрудняюсь ответить.
БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!
[5] Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы // социо – 1996 - № 1
[6]См.: Карманный социологический словарь. Под редакцией Г.В. Дыльнова. Саратов, 2000.С.178.
[7]См.: Дюркгейм Э. Метод социологии. М.,1995.С 187-191.
[8]См.: История социологии. Под ред. А.Н. Елсуковой. Минск, 1997. С 187-191.
[9]См.: Карманный социологический словарь. Под редакцией Г.В. Дыльнова. Саратов, 2000. С.152.
[10]См.: Карманный социологический словарь. Под редакцией Г.В. Дыльнова. Саратов, 2000.С.21-22.
[11]См.: Карманный социологический словарь. Под общ. Ред. Г.В. Дыльнова. Саратов. 2000. С 203.
[13]См.: SPSS: искусство обработки информации. Анализ статистических данных и восстановление скрытых закономерностей. Перевод с нем./ Ахим Бюголь, Петер Цефель. СПб., 2001. С. 161-180.