· оказание экстренной помощи несовершеннолетним и молодежи, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
· увеличение степени самостоятельности клиентов, их способности контролировать свою жизнь и более эффективно разрешать возникающие проблемы;
· достижение такого результата, когда у клиента отпадает необходимость в помощи социального работника (конечная цель).
Несмотря на создание и расширение сети социальных служб различного профиля, сегодняшнее их количество не соответствует объективной потребности в них. Созданные учреждения удовлетворяют запросы не более 10 % нуждающихся в социальных услугах. Необходимо создать в социуме условия и механизмы оптимальной социализации молодежи и перехода к новому уровню социальной работы – от отдельных центров и традиционных технологий к государственной межведомственной политике социального обслуживания, созданию системы социальных служб с разветвленной инфраструктурой.
Список использованных источников
1. Системный подход в социальной работе: Методологический семинар/ Составитель – редактор В.В. Колков. – М.: Институт социальной работы/, 1997 г.
2. Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие/ Отв. ред. д.и.н., Е.И. Холостова; д.и.н., проф. А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА – М, 2001. – (Серия «Высшее образование»).
3. Социальная служба: состояние и перспектива – М.: Изд-во СТИ МГУС, 2001 г.
4. Теория и методика социальной работы. Учебное пособие. М.: Издательство «Союз», 1994 г. (Часть 1).
5. Технологии социальной работы: Учебник под общ. ред. проф. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА – М., 2001 г. – (Серия «Высшее образование»).
Приложение
Примерная структура отраслевых (функциональных) органов местной администрации (органов по делам молодежи)
| №п | Численность молодежи, проживающей на территории муниципального образования (человек) | Организационная структура | Штатная численность, единиц |
| Поселение | |||
| 1 | свыше 10 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 3-5 |
| 2 | от 5 до 10 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 2-3 |
| 3 | от 2 до 5 тыс. | Специалист по работе с молодежью | 1 |
| 4 | до 2 тыс. | Совмещение работы с молодежью с дополнительными функциями | 0,5 |
| Муниципальный район | |||
| 6 | свыше 50 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 3-5 |
| 7 | от 10 до 50 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 3 |
| 8 | от 3 до 10 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 2 |
| 9 | до 3 тыс. | Специалист по работе с молодежью | 1 |
| Городской округ | |||
| свыше 50 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 3-5 | |
| от 10 до 50 тыс. | Отдел по работе с молодежью | 2-3 | |