Вопрос №20:Анализ численнности промышленно- производственного персонала предприятия.
Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием , обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйсвенных процессов.
Для анализа обеспеченности и эффективного использования рабочей силы на предприятиии применяется статистическая форма № 1-Т.
| Категории персонала | По плану | По отчету (факт.) | За преды- дущий год | Фактически в % | |
| к плану (заданию) | к предыдущему году | ||||
| Всего | 8775 | 8586 | 8796 | 97,95 | 97,61 |
| Основная деятельность | 8655 | 8477 | 8676 | 96,6 | 97,71 |
| из нее: рабочие служащие | 7200 1455 | 7044 1433 | 7215 1461 | 97,28 98,49 | 97,63 98,08 |
| из них: руководители специалисты | 412 1043 | 409 1024 | 411 1050 | 99,27 98,18 | 99,51 97,52 |
| Неосновная Деятельность | 120 | 109 | 120 | 90,83 | 90,83 |
На предприятии,где производится анализ обеспеченности трудовыми ресурсами,заполняется аналитическая таблица 1.1
Таблица 1.1:Обеспеченность трудовыми ресурсами.
По данным таблицы 1.1,численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 96,6%,а к прошлому-97,71%.Численность рабочих тоже снизилась как к плану,так и к прошлому году, и составила 97,28 и 97,63% соответсвенно.Тенденции к снижению численности наблюдаются и по другим категориям персонала.
В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения,для чего служит таблица 1.2.
| Категории Персонала | Структура персонала | |||||
| за предыдущий год | плановое задание | Фактически | ||||
| количе- ство,чел. | Удельный вес, % | количе- ство,чел. | удельный вес, % | удельный вес, % | удельный вес, % | |
| Персонал основной деятельности, всего | 8676 | 100 | 8655 | 100 | 8477 | 100 |
| В том числе: рабочие руководители специалисты | 7255 411 1055 | 83,16 4,73 12,11 | 7200 412 1043 | 83,19 4,76 12,05 | 7044 409 1024 | 83,10 4,82 12,08 |
Таблица 1.2: Изменение структуры трудовых ресурсов.
Из данных аналитической таблицы 1.2 видно,что на анализируемом предприятии снижается производственный потенциал (удельный вес рабочих фактически ниже его величины в прошлом году и ниже,чем предусматривалось планом).
Снижение численности специалистов является результатом начатой работы по внедрению мероприятий интенсификации; в то же время наблюдается тенденция к росту численности руководящего персонала подразделения (которая вполне оправдана на начальных этапах предпринимательской деятельности).
По характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на основных и вспомогательных(не занятых непосредственно производством
основной продукции).Низкий уровень механизации труда вспомогательных рабочих ведет к тому, что их удельный вес на некоторых производственных участках доходит до 50%,что в значительной мере снижает общий эффект работающих.
Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле:ΔВр=(У У )В , (1.1)
Где У ,У -удельный вес основных рабочих в общей их численности по плану(базисный) и отчету; В -среднегодовая выработка одного работающего по плану.
Снижение численности вспомогательных рабочих осуществляется за счет концентрации и специализации вспомогательных работ.
Кроме того, анализу подвергается и качественный состав рабочих, характеризующийся общеобразовательным, профессионально-квалификационным уровнями,половозрастной и внутрипроизводственной структурами.
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ по участку, цеху и предприятию сравниваются средние тарифные разряды работ и рабочих,определяющихся отношениями:
∑хТр ∑Хт
Х=--------- или Х=-------- , (1.2)
Тр Т
где Х—разряд;Тр-численность рабочих каждого разряда;Т-объем работ каждого вида.
| Разряд рабочих | Тарифные коэффициенты | Число рабочих | Отклонение | |
| Плановое | Фактическое | |||
| 1 2 3 4 5 6 | 1,00 1,30 1,69 1,96 2,27 2,63 | ------ 1780 1150 3120 710 440 | ------ 1810 1180 3030 614 410 | ------- +30 +30 -90 -96 -30 |
7200 7044 -156
Таблица 1.3:Квалификационный состав рабочих
По данным таблицы 1.3 видно,что фактическая структура рабочих отличается от плановой.Изменение структуры рабочих обусловливает необходимость изучения их квалификационного уровня,который определяется на основе сопоставления, например,фактического среднего тарифного коэффициента с плановым,для чего устанавливается:
1)плановый тарифный коэффициент(средний разряд работ):
1780х1,30+1150х1,69+3120х1,96+710х2,27+440х2,63
------------------------------------------------------------------- =1,8256
7200
2)фактический тарифный коэффициент:
1810х1,30+1180х1,69+3030х1,96+614х2,27+410х2,63
-------------------------------------------------------------------- =1,8112
7044
Приведенные выше расчеты показывают разницу в -0,0144=(1,8112-1,8256), что говорит о том, что фактический квалификационный уровень ниже планового и влечет за собойснижение эффективности работы.Поэтому необходимо в плане переподготовки персонала предусмотреть повышение квалификации рабочих нужных специальностей,которая определяется путем сравнения фактической численности рабочих по специальности с плановой.
На основании фотографии рабочего дня определяется загруженность рабочих и дефицит рабочей силы.
При проведении анализа обеспеченности рабочей силой предприятия необходимо уделить существенное внимание изучению ее движения.
| Показатели | 1992 | 1993 | 1994 |
| Принято на предприятие Выбыло с предприятия в том числе: на учебу в Вооруженные Силы на пенсию и прочее по собственному желанию за нар.труд. дисциплины среднесписочная численность работающих Коэффициенты оборота по приему по выбытию Коэффициент текучести | 785 975 36 131 68 659 81 8910 0,088 0,109 0,0830 | 815 930 37 120 87 625 61 8795 0,093 0,106 0,0780 | 836 963 39 150 92 670 52 8668 0,096 0,111 0,0786 |
Таблица 1.4 Движение рабочей силы.
Данные таблицы 1.4 указывают на то,что на анализируемом предприятии коэффициент текучести рабочей силы в 1992 г.>1994 г. >1993 г.,следовательно необходимо изучить причины,вызвавшие увеличение Кт в 1994 г. по отношению к 1993 г. и разработать мероприятия по его снижению в перспективе и довести до оптимальной величины,т.к,чрезмерно высокая текучесть рабочей силы отрицательно сказывается на эффективности работы предприятия.
Показатели обеспеченности предприятия работниками еще не характеризируют степень их использования и не могут являться факторами, непосредственно влияющими на объем выпускаемой продукции,который зависит в гораздо большей степени от количества затраченного на производство труда, определяемого количеством рабочего,от эффективности общественного труда,его производительности.
Вопрос № 68:Анализ оборачиваемости оборотных средств.
Оборотные средства (текущие активы) занимают значительный удельный вес в общей сумме средств, располагаемых предприятием и от их рационального размещения и эффективного использования зависит успешный результат работы предприятия.
В процессе анализа изучается структура текущих активов, их размещение в сферах производства и обращения и эффективность использования.
| На начало года | Н Н На конец года | Изменение за отчетный период | Изменение структуры, процентных пунктов | ||||
| Н Сумма, У тыс.руб й | Удель- ный вес % | Н Сумма, У тыс.руб | Удель- ный вес % | Сумма, У тыс.руб гр.3-гр.1 | Удель- ный вес % гр.5 х 100:гр.1 | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Оборотные средства | 1556941 | 100 | 3302909 | 100 | +1745968 | +11,7 | х |
| в том числе: | |||||||
| производственные запасы | 299440 | 19,2 | 321948 | 9,7 | +22508 | +7,5 | -9,5 |
| малоценные и быстроизнашиваю- щиеся предметы | 3157 | 0,2 | 9826 | 0,3 | +6669 | +211,2 | +0,1 |
| незавершенное производство | 17540 | 1,1 | 298154 | 9 | +280614 | +1600 | +7,9 |
| готовая продукция | 13253 | 0,8 | 217504 | 6,6 | +204251 | +1541 | +5,8 |
| Товары отгруженные | 11976 | 0,7 | 121533 | 3,7 | +109557 | +915 | +3 |
| товары | 3667 | 0,2 | 3667 | 0,1 | ----- | ----- | -0,1 |
| Итого материаль- ные оборотные средства | 345366 | 22,2 | 972632 | 29,5 | +627266 | +181,6 | +7,3 |
| Денежные средства | 1277 | 0,1 | 216133 | 6,5 | +214856 | +16825 | +6,4 |
| краткосрочные ценные бумаги | 50 | ---- | 100 | ---- | +50 | 100 | ----- |
| Итого денежные средства и краткосрочные ценные бумаги | 1327 | 0,1 | 216233 | 6,5 | +214906 | +16195 | +6,4 |
| Дебиторская задолженность,всего | 7473 | 0,5 | 1111269 | 33,7 | +1103796 | +14770 | +33,2 |
| Расходы будующих периодов | 1202775 | 77,2 | 1002775 | 30,4 | -200000 | -16,6 | -46,8 |
Таблица 2.1:Анализ наличия,состава и структуры оборотных средств