Смекни!
smekni.com

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 8 (стр. 6 из 16)

- учет скидок за приобретение товаров в установленном объеме у ор­га­низации-покупателя. Организация-покупатель, показывая приобретение то­варов, должна исходить из того, что ее задолженность пе­ред продавцом на момент покупки товаров до уста­новленного договором объема составляет их стои­мость без учета скидки. На эту сумму (без НДС) составляется запись по дебету счета 41 "Товары" и кредиту счета 60 "Расчеты с поставщиками и по­дрядчиками". На сумму НДС, относящегося к этой задолженности, составля­ется запись по дебету сче­та 19 "Налог на добавленную стоимость по приоб­ретенным ценностям" и кредиту счета 60 "Расчеты с поставщиками и под­рядчиками" [62].

Е.Г.Гусаковская отмечает, что транзитная сделка, несмотря на кажу­щееся сходст­во с посредническим договором, таковой не являет­ся. В основе транзитной сделки лежат договоры по­ставки, регулируемые § 3 гл. 30 ГК РФ. Первый договор поставки заключается между торговой организацией и про­изводителем продукции. Второй договор торговая орга­низация заключает с конечным покупателем.

Несмотря на то, что товар зачастую отгружа­ется со складов производи­теля, его собственником при этом является не производитель, а торговая ор­ганизация. Грузополучателем же является конечный покупатель.

Если товар отгружается конечному покупате­лю производителем, ответ­ственность за выполнение условий этого договора несет торговая организа­ция (ст. 308 ГК РФ). Между производителем и грузопо­лучателем никакого договора не заключается.

Для учета товаров, продаваемых транзитом, ис­пользуется счет 41 'Тов­ары", к которому целесообраз­но открыть субсчет 'Товары по транзитным сделкам".

Если договор поставки предусматривает от­сроченный переход права собственности, то учет от­груженного товара ведется на счете 45 "Товары от­груженные" [52].

С.А.Шилкин раскрывает в своей статье роль службы внутреннего ау­дита. Желание любого руководителя - досконально знать, что происхо­дит у него на предприятии. И служба внутреннего аудита в этом слу­чае - хорошее подспорье. Задачи аудиторов весьма разнооб­разны. Помимо проведения про­верок, внутренние аудиторы зани­маются консульти­рованием бухгалтеров, проверкой внутренней документации предприятий, оценкой и улучшением эффективно­сти систем бухгалтерского и налогового учета.

Ну и, наконец, внутренние аудиторы призваны выявлять скры­тые ре­зервы для повышения эффективности работы всего пред­приятия.

Вместе с тем организация службы или отдела внутреннего ау­дита все же сопряжена со сложностями. Одна из них - отсутствие какой-либо норма­тивно-правовой базы и методических материа­лов, на которые можно было бы опираться при создании внутрен­ней документации. Впро­чем, такая неза­висимость внутренних аудиторов может быть и вы­годна. Ведь «нормативку» можно разрабатывать самостоятельно, исходя из тех целей и задач, которые ставятся перед новоиспечен­ным отделом [70].

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «ТК» «Каприз-М»

2.1 Экономическая характеристика предприятия

Закрытое акционерное общество «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ» «Каприз-М», действует в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации от 21 октября 1994г., Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 24 ноября 1995г., а также иными действующими на территории Российской Федерации законодательными актами.

Полное официальное наименование Общества – закрытое акционерное общество «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ» «Каприз-М», сокращенное наименование - ЗАО «ТК» «Каприз-М».

Местонахождение Общества (юридический адрес): 119048, г. Москва, ул. Доватора, д.1/28, комната правления.

Общество считается созданным с момента его государственной регистрации. Общество учреждается на неограниченный срок деятельности. Общество осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами правительства Москвы.

Основной целью деятельности Общества является наиболее полное и качественное удовлетворение потребностей предприятий, организаций и граждан в продукции (работах, услугах), производимой Обществом в соответствии с уставными видами деятельности.

Видами деятельности Общества являются:

- приобретение и реализация продукции оптом, включая операции по экспорту и импорту товара и услуг, товарообменные и бартерные операции в соответствии с действующим законодательством РФ;

- ремонтно-строительные работы;

- выпуск столярной продукции (изготовление рам, плинтусов, дверных и оконных блоков, форточек, обналички);

- снабженческо-сбытовая, торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля;

- комиссионные, маркетинговые, консультационные, консалтинговые, инновационные, сервисные, информационные и иные посреднические ус­луги;

- деревообработка и изготовление изделий из древесины;

- оказание транспортных, экспедиционных и складских услуг;

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются в порядке, предусмотренном действующим законодатель­ством РФ.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, товарным знаком, эмблемой и наименованием.

Для организации и ведения своей деятельности ЗАО «ТК» «Каприз-М» откры­вает рас­четный рублевый и валютный счета в банках в установленном законом по­рядке.

Строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонт, осна­щение материально - техническими средствами, производится ЗАО «ТК» «Каприз-М» за счет собственных средств.

ЗАО «ТК» «Каприз-М», согласно утвержденной смете доходов и расходов, после уп­латы им обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды, может образовывать соответствующие целевые фонды, в размере 50% от остав­шейся части чистой прибыли. Остальная часть чистой прибыли перечисля­ется для образования резервного и других фондов. Для покрытий непредвиден­ных расходов в ЗАО «ТК» «Каприз-М» создан добавочный капи­тал в размере 253181 руб.

По состоянию на 1 января 2006 года на предприятии числится основ­ных производственных фондов на сумму 1069,1 тыс. рублей. Все основные сред­ства находятся в собственности предприятия, арендованных нет.

Производственно-финансовая деятельность предприятия зависит от наличия в нем ресурсов: производственных, трудовых, материальных. В таб­лице 1 рассмотрим основные экономические показатели ЗАО «ТК» «Каприз-М».

Таблица 1

Экономические показатели развития ЗАО «ТК» «Каприз-М».

Показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2005 г. в % к

2003г.

2004 г.

Выручка от реализации продук­ции, работ, услуг, тыс. руб.

4091,2

6183,7

3960,8

96,81

64,05

Себестоимость продукции, работ, услуг, тыс. руб.

3807,8

5762,9

3734,1

98,06

64,80

Стоимость ОПФ, тыс. руб.

1069,1

1069,1

1069,1

100

100

Среднегодовая численность ра­ботников, чел.

26

24

20

76,92

83,33

Чистая прибыль, тыс. руб.

189,1

327,1

183,5

97,04

56,10

Фондовооруженность, тыс. руб.

41,1

44,5

53,46

130,07

120,13

Рентабельность продаж, %

7,44

7,30

6,07

-1,37п.

-1,23п.

Анализ основных экономических показателей развития организации по­казал их существенное сокращение в 2005 году. Так выручка от реализации продукции сократилась на 2222,9 тыс. руб. или 35,95% по сравнению с 2004 годом; себестоимость продукции – на 2028,8 тыс. руб. или на 35,2% также по сравнению с 2004 годом. Вследствие этого произошло сокращение размеров чистой прибыли, которая в 2005 году составила 183,5 тыс. руб., что меньше уровня 2004 года на 143,6 тыс. руб. или на 43,9%. Также снизилась рента­бельность продаж, а именно с 7,3% в 2004 году до 6,07% в 2005 году, т.е. на 1,23%. Среднегодовая численность работников уменьшилась за анали­зируемый период на 23,08% и составила в 2005 году 20 человек. При этом следует отметить, что на протяжении 3 лет стоимость основных производст­венных фондов осталась неизменной, что позволило увеличиваться в дина­мике такому показателю, как фондовооруженность, а именно с 41,1 тыс. руб. в 2003 году до 53,46 тыс. руб. в 2005 году, рост соответственно составил 30,07%.

Таблица 2

Размер и структура товарной продукции в ЗАО «ТК» «Каприз-М».

Показатели

2003г.

2004г.

2005г.

руб.

%

руб.

%

руб.

%

Готовая про­дукция

1990

0,06

18564

0,40

2579

0,10

Ремонто-строи­тельные работы

3098508

99,39

4602677

99,18

2543587

99,51

Прочая реали­зация

17108

0,55

19314

0,42

9856

0,39

Итого

3117606

100

4640555

100

2556022

100

Анализируя данную таблицу, можно сделать вывод, что предприятие относится к специализированным, т.к. наибольший удельный вес занимают ремонто-строительные работы. Так же можно отметить, что размер товарной продукции в 2005г. по сравнению с 2003г. и 2004г. уменьшился на 18,01% и 44,92% соответственно.