Проблема социального конфликта всегда была в той или иной степени актуальна для любого общества. Однако в Украине на всех этапах развития конфликты оказывали не просто заметное, а, как правило, решающее влияние на ее историю. Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственность, межличностные и межгрупповые конфликты в организациях, убийства, бытовые и семейные конфликты, самоубийства как способы разрешения внутриличностных конфликтов - основные причины гибели людей в нашей стране. Конфликт был, есть и в обозримом будущем будет решающим фактором, влияющим на безопасность Украины и ее граждан.
Жизнь доказывает, что конфликт не относится к тем явлениям, которыми можно эффективно управлять на основе жизненного опыта и здравого смысла. А именно так в основном управляют социальными конфликтами сегодня руководители разных уровней. Сколько-нибудь эффективное воздействие на социальный конфликт может быть оказано в том случае, когда мы достаточно глубоко понимаем истинные причины возникновения конфликта, представляем закономерности его развития и разрешения. А для этого нужна помощь науки.
Одно из следствий реформирования украинского общества - рост количества и разнообразия социальных конфликтов. Это, как нам, кажется, вполне естественно. В недемократическом государстве подавляющая мощь социальной группы, находящейся у власти, сила ее отдельных представителей практически исключают возможность сколько-нибудь серьезных социальных конфликтов как с самой этой группой, так и в подчиненных ей структурах. Быстрый рост количества конфликтов свидетельствует о том, что мы в чем-то идем по пути демократизации, так как в обществе появилось множество социальных групп, которые открыто, выражают свои интересы и видят возможность отстоять их, несмотря на то, что эти интересы зачастую входят в противоречие с интересами структур власти.
Демократия - это конфликты. Но истинная демократия заключается не столько в том, что каждый имеет возможность отстаивать свои интересы различными средствами, вплоть до конфликта, сколько в том, что возникающие конфликты разрешаются конструктивно, гуманными, цивилизованными способами. Одна из главных причин усиливающейся социальной напряженности в обществе состоит именно в нашем неумении конструктивно разрешать социальные конфликты. Конфликтующие стороны не хотят поступаться не только принципами, но и вообще чем бы то ни было. Они нацелены не на разрешение противоречий, а на взаимное противодействие, нанесение противнику максимального ущерба. Становясь самоцелью, борьба не может служить движущей силой прогрессивного развития общества.
Для того чтобы оценивать конфликтогенность принимаемых решений, предупреждать возникновение и деструктивное развитие конфликтов, каждый человек и особенно руководитель должен обладать необходимыми знаниями о конфликте как явлении, постоянно сопровождающем человеческую жизнь и угрожающем ей. К сожалению, в нашей стране степень понимания конфликта учеными, занимающимися его исследованиями, еще не позволяла получить знания, которые можно было бы достаточно эффективно использовать для объяснения и регулирования сложных социальных конфликтов с учетом их современной украинской специфики. Нельзя не отметить и то, что органы управления оказались не в состоянии использовать те знания, которыми уже обладали представители всех наук, изучающих конфликт.
Ключевая роль конфликтов в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества в целом вызывает необходимость создания и быстрого развития специальной науки, занимающейся изучением, прогнозированием и регулированием конфликтов. Основы такой науки - конфликтологии - в Украине уже созданы" [1, 78-80].
Глубокие и сложные процессы в современном российском обществе социальный кризис, трансформация социальной структуры, политические и духовные изменения, социальные конфликты - происходят в обществе переходного состояния.
Современный кризис украинского общества является одним из самых глубоких и продолжительных в нашей истории. Конфликтами охвачены все сферы жизни украинского общества. Наиболее опасными являются конфликты в политической сфере, особенно в сфере власти, социально - экономических и межнациональных отношений. Понимание их природы, причин возникновения и развития поможет выработать правила поведения и пути урегулирования к обоюдному согласию противоборствующих сторон.
Целостность Украинского государства, стабильность в обществе приобретают приоритетное значение в способах регулирования конфликтов.
"Итак, конфликт – это ситуация, в которой цели и интересы одних людей противоречат целям и интересам других людей. Конфликт возникает при столкновении несовместимых действий. Несовместимым называется действие, которое предотвращает, мешает, вмешивается или каким-либо иным образом делает менее вероятным или менее эффективным другое действие. Несовместимые действия могут возникнуть у индивида, в группе, в нации; такие конфликты называются внутриличностными, внутригрупповыми, или внутринациональными. Они могут также возникать между двумя или более персонами, группами или нациями; такие конфликты называются межличностными, межгрупповыми или международными. Существует также конфликт между личностью и группой.
Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты. Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами.
Положительное влияние конфликта на социальное окружение заключается в том, что он: активизирует социальную жизнь, высвечивает нерешённые проблемы, актуализирует гуманистические ценности, может способствовать сплочению группы перед внешней опасностью и др. " [1, 261].
В данной работе я рассмотрел:
1) современное толкование сущности социального конфликта;
2) Перечислил многообразие социальных конфликтов и рассмотрел проблему их типологизации;
3) Проанализировал роль конфликтов в жизни украинского общества.
Подводя итог, я хочу сказать что социальные конфликты имеют как отрицательные стороны так и положительные. К отрицательным сторонам я хочу отнести: 1) военные конфликты которые уносят множество жизней людей; 2) политические конфликты из-за которых, снижается экономика страны. К положительным сторонам я хочу отнести то что социальные конфликты показывают на те проблемы в стране, обществе, которые являются ещё не решёнными и может способствовать сплочению людей перед внешней опасностью.
| 1. Категории | Социальный конфликт; Конфликт; Конфликты; Типологизация; Конфликт социальный. |
| 2. Законы | Динамическое развитие конфликтов |
| 3. Принципы | Борьбу за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника и. т.д. |
| 4. Методы исследования | Социальный опрос; Анализ литературы |
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. "Конфликтология: Учебник для вузов". - М.: ЮНИТИ, 1999. - 551 с.;
2. Фролов С.С. Социология. Учебник. Для высших учебных заведений. М.: Наука, 1994 - 256 с.;
3. Зборовский Г.Е. Общая социология: Учебник.3 - е изд., испр. и доп. - М.: Гардарики, 2004. - 592 с.
4. Общая социология: Учеб. Пособие для студентов вузов. /Е.М. Бабосов. - 2 - е изд., стер. - Мн.: "Тетра Системс", 2004. - 640 с.
5. Конфликтология учебное пособие интернет - ресурсы (http: // www. conflictologiy. narod. ru).
6. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. - М.: Аспект Пресс, 1996.
7. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. - Ростов н/Д.: Феникс, 1992.
8. Дмитриев А.В. Конфликтология. - М.: Гардарика, 2000.