Смекни!
smekni.com

Социологическое исследование различных аспектов трудовой занятости молодежи (стр. 2 из 2)

Третий фактор представляет такие аспекты как «соответствие возможностям», «встречи с интересными людьми» и «интересная работа» и, с другой стороны, «достижение успеха» и «продвижение по службе». Данный фактор можно назвать «Интерес – Успех» - по аналогии с предыдущим. 7,7% модели объясняется данным фактором.

В четвертый фактор с одной стороны входят зарплата и интерес к работе, а с другой – удобное время, встречи с интересными людьми и отсутствие давления. Этот фактор объясняет 7,3% модели. Его можно назвать «Зарплата – Отсутствие давления».

В пятый фактор, определяющий 6,6% модели, входят инициатива, встречи с интересными людьми, зарплата и подходящий рабочий коллектив, и, с другой стороны, соответствие возможностям и ответственность. Имя этому фактору – «Общество – ответственность».

Шестой, и последний фактор представлен ответственностью, зарплатой и подходящим коллективом, которым противопоставляются достижение успеха и интерес к работе. Этот фактор можно назвать «Ответственность – Успех». Данный фактор объясняет 6,4% модели.

Итак, гипотеза о существовании нескольких факторов, определяющих общее отношение к трудовой занятости, подтвердилась.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Таблица 1: возрастное распределение

Возраст Количество Процент Накопленный процент
18 39 13,8 13,8
19 36 12,8 26,6
20 27 9,6 36,2
21 34 12,1 48,2
22 45 16,0 64,2
23 40 14,2 78,4
24 35 12,4 90,8
25 26 9,2 100,0
Всего 282 100,0

Таблица 2:

Изначально Объяснено
Хорошая зарплата 1,000 ,769
Приятный коллектив 1,000 ,645
Отсутствие давления 1,000 ,550
Охрана работы 1,000 ,504
Продвижения 1,000 ,608
Уважаемая работа 1,000 ,422
Удобное время 1,000 ,546
Инициатива 1,000 ,612
Полезность для общества 1,000 ,534
Щедрый отпуск 1,000 ,617
Контакты с людьми 1,000 ,639
Достижения 1,000 ,612
Ответственность 1,000 ,680
Интерес к работе 1,000 ,681
Работа по способностям 1,000 ,613

Таблица 3: Матрица факторов.

Фактор
1 2 3 4 5 6
Полезность для общества ,582 -,354
Уважаемая работа ,558
Проявление инициативы ,531 -,396 ,254
Охрана работы ,519 ,336
Соответствие возможностям ,517 ,479 -,292
Достичь успеха ,481 -,440 -,374
Удобное время ,467 ,324 -,408
Встретить людей ,440 -,334 ,303 -,343 ,325
Нет давления ,317 ,590 -,310
Щедрый отпуск ,515 ,567
Ответственная работа ,256 -,482 -,439 ,412
Продвижение ,459 -,593
Зарплата ,308 ,577 ,361 ,415
Приятные люди ,501 ,506 ,369
Интересная работа ,304 ,376 ,455 -,459
Объясненный процент модели 21,278 10,993 7,685 7,290 6,573 6,379
Накопленный процент 21,278 32,272 39,957 47,246 53,820 60,199