На интервью обратите внимание собеседника на такие ваши качества, как стремление к развитию и обучению, мобильность, умение действовать самостоятельно и в команде, инициативность, знание иностранного языка (если уровень владения позволяет акцентировать на этом внимание), надежность, исполнительность, коммуникативность и пр. Продемонстрируйте желание работать именно в этой организации (безусловно, чтобы использовать данный аргумент, нужно иметь хотя бы минимум информации о компании-нанимателе). Если у вас есть дипломы, сертификаты, свидетельства об участии в различных тренингах, семинарах, об окончании курсов повышения квалификации, обязательно сообщите об этом рекрутеру. «Также нужно помнить, что в вопросах трудоустройства важную роль играет личностный портрет кандидата, — говорит Юлия Грекова. — Некоторые фирмы делают выбор в пользу более зрелого специалиста со сложившимся опытом работы в определенной отрасли».
Сменим направление
В 40 лет можно не только найти работу в привычной области, но и кардинально сменить сферу деятельности. Кто-то понимает, что достиг потолка и готов ставить рекорды на новом поприще. Некоторые выбирают первую профессию необдуманно или сознательно задвигают в угол свои желания, стремясь, к примеру, угодить родителям или соответствовать каким-то социальным стереотипам. В конце концов, 20-30 лет назад была совсем другая жизнь, а за прошедшие годы появилось множество новых направлений, которые пришлись по душе не только молодым ребятам, но и их родителям. Да и востребованность тех или иных специалистов со временем меняется. Кстати, психологи утверждают, что работу менять не только можно, но и нужно, и делать это следует раз в пять — семь лет. Поэтому не стоит мечтать лишь о продвижении по служебной лестнице, задумайтесь о горизонтальной карьере.
Конечно, менять направление нужно не с бухты-барахты, а обдуманно. Для начала следует собрать информацию о будущей профессии, чтобы после в ней не разочароваться. Некоторые специальности можно освоить, не получая дополнительного образования, поскольку там важнее наличие соответствующих способностей, определенного склада ума и характера. К таковым можно отнести ремесло журналистов, риелторов, страховых агентов, менеджеров по продажам. Но большинство профессий все-таки требуют соответствующей подготовки — дополнительных курсов или высшего образования.
Другой важный аспект, который следует учитывать при смене профиля, — приоритетность материального вознаграждения. Если вы можете себе позволить остаться без постоянного заработка, никто не мешает уволиться «в никуда» и постепенно осваивать избранную специальность. Если же вы хотите и место поменять, и в деньгах не потерять, не стоит резко прощаться со старой должностью, попробуйте для начала поработать по совместительству.
Еще один совет. Если нынешнее место уже не удовлетворяет ваши амбиции, творческие стремления, материальные запросы, но вы пока не знаете, чему себя посвятить, обратитесь в центр профориентации — там определят ваши склонности и способности. Психологи рекомендуют такой способ распознать, какая профессия способна стать делом вашей жизни: представьте, что у вас отпала необходимость трудиться ради денег, — чем бы вы тогда стали заниматься?..
Смена работы — всегда стресс, независимо от возраста, но плыть по течению, когда душа требует чего-то нового, нельзя. Это именно тот случай, когда игра стоит свеч. Так что не бойтесь перемен!
Государство будет выделять до 58,8 тысяч рублей безработным в моногородах и сельской местности, которые пожелают открыть собственный бизнес. Об этом сообщает газета "Ведомости" со ссылкой на данные Роструда. Эта сумма равна годовому пособию по безработице. Почти 100 тысяч россиян также смогут воспользоваться поддержкой государства, если пожелают найти работу в других регионах. Им будут выделяться до 56 тысяч рублей. Издание пишет, что для борьбы с безработицей государство более чем вдвое увеличит финансирование программ переподготовки кадров. На 1 января 2009 года было официально зарегистрировано более 1,5 миллионов безработных россиян. Общее число безработных достигло пяти миллионов человек. В 2009 году чиновники намерены выделить на поддержку безработных, число которых к концу года достигнет 2,2 миллиона человек, 30 миллиардов рублей. Ранее правительство уже направило на эти цели 43,7 миллиарда рублей. В частности, с 1 января 2009 года максимальный размер пособия по безработице был увеличен с 3124 до 4900 тысяч рублей. При каких бы обстоятельствах вы ни потеряли работу, каким бы в настоящий момент ни было ваше финансовое положение и психологическое состояние, как бы ни складывалась ситуация на рынке труда, у вас всегда есть гарантированный государством… шанс остановить свое социальное падение и начать все сначала. Любой совершеннолетний гражданин РФ может обратиться за помощью в центр занятости населения (ЦЗН).В период благополучия мы с некоторым пренебрежением относимся к бирже труда, но от внезапной и затяжной безработицы не застрахован никто. Порой даже хороший специалист оказывается не в состоянии быстро найти себе применение. После кризиса 1998 года в России появилось целое поколение молодых людей, не имеющих опыта выживания в условиях глобального экономического спада. Конечно, прекрасно, если, попав в критическую ситуацию, вам все-таки удастся выбраться из нее без чьей-либо помощи. Но личная драма может развиваться по столь неблагоприятному сценарию, что придется искать поддержки на стороне. А посему нам надо добрым словом поминать всегда стоящую наготове спасательную шлюпку — службу занятости населения, которую родное государство держит для граждан, потерпевших крушение на профессиональном поприще. И поверьте, в статусе временно безработного нет ничего постыдного. Просто с советской эпохи в нашем коллективном сознании это понятие ассоциируется с чем-то неприличным, ущербным, ведь безработица считалась одной из социальных язв капиталистического мира. С точки же зрения западноевропейского менталитета обращение в организацию, аналогичную нашим ЦЗН, считается нормальным прагматичным шагом человека, стремящегося цивилизованно решить возникшие в его жизни проблемы. А теперь более подробно рассмотрим, какие категории граждан на какую именно помощь служб занятости могут рассчитывать.
Важно правильно уволиться
Больше всего преимуществ у работников, оказавшихся на улице в связи с ликвидацией предприятия или попавших под сокращение. Принципиально важно в течение двух недель после вступления в силу приказа о вашем увольнении встать на учет в ЦЗН. В этом случае чиновники данного учреждения проконтролируют, чтобы бывший наниматель правильно оформил расторжение трудового контракта, не задержал выходное пособие, а также на протяжении положенных по закону двух месяцев выплачивал вам обычное жалованье. Таким образом, вам не придется вживаться в роль униженного просителя, ибо ваши интересы будет отстаивать серьезная государственная структура, имеющая эффективные рычаги воздействия на нерадивых бизнесменов. В исключительных случаях, если специалистам службы занятости не удастся по объективным причинам в означенный срок найти вам другое место или устроить на курсы переподготовки, может быть принято решение, чтобы прежний босс и третий месяц оказывал вам материальную поддержку. Когда же наниматель отказывается или просто неспособен платить, эту функцию берет на себя ЦЗН. Кстати, если попавшему под сокращение работнику остается два года до пенсии и он не может вновь трудоустроиться, юристы центра окажут ему содействие в досрочном оформлении пенсии. Примечательно, что, даже если человек получил от родного предприятия все сполна, ему выдают пособие из госбюджета. Первые три месяца оно составляет 75 % от средней зарплаты (но не выше прожиточного минимума), затем четыре месяца — 60 % и, наконец, пять месяцев — 45 %. Для сравнения: уволившись по собственному желанию и официально проработав накануне потери должности положенное время, вы можете рассчитывать на материальную помощь от государства максимум в размере 40 % от оклада. Неудивительно, что хозяева предприятий, где намечаются массовые сокращения, не жалуют наведывающихся в их вотчину консультантов из ЦЗН, которые информируют специалистов об их правах. В самом невыгодном положении оказываются люди с большим перерывом в трудовом стаже, впервые ищущие место или долго работавшие неофициально. Таким гражданам будет назначено минимальное пособие. Свободным художникам следует иметь в виду, что без записи в трудовой книжке, справки о доходах и прочих документов, подтверждающих их профессиональную деятельность, им будет нелегко даже просто встать на учет в службе занятости. Но это вовсе не означает, что внештатникам и безработным молодым специалистам нет резона обращаться на биржу труда. Помимо выдачи пособий, стипендий, шансов поучаствовать в оплачиваемых общественных работах для тех, кто потерял профессиональные ориентиры, в ЦЗН есть и другие плюсы.
Информация решает все
К вашим услугам мощный информационный потенциал данной структуры, доступный и незарегистрированным в ЦЗН людям. Вы можете в удобное время посетить офис этого учреждения, чтобы ознакомиться с объявлениями о наборе персонала, размещенными на стендах, полистать специализированные издания, посвященные вопросам трудоустройства, брошюры, буклеты, поискать подходящую работу в открытой компьютерной базе вакансий и пр. Вся информация постоянно обновляется. Также принципиально важно, что на бирже есть сведения о вакансиях, открытых местными предприятиями. К сожалению, в России пока существуют целые группы населения, лишенные доступа к современным информационным каналам и компьютерным сетям. А в наши дни человек, не умеющий пользоваться персональным компьютером и свободно ориентироваться в виртуальном пространстве, скорее всего, будет иметь большие сложности с трудоустройством. Да и не у каждого безработного есть средства на оплату интернет-трафика. Чаще всего от информационного неравенства страдают инвалиды, люди с низким уровнем доходов, жители отдаленных населенных пунктов. В территориальных же центрах занятости вашу проблему решат, в том числе направив на бесплатные курсы компьютерной грамотности.