В економічній енциклопедії йдеться, що “втручання держави в регулювання купівлі-продажу робочої сили та її раціонального використання зумовлено неспроможністю ринкової економічної системи забезпечити виробництво робочої сили необхідної якості, а також воно покликано зменшити зростання безробіття й забезпечити значну частину безробітних засобами до існування.
Так, Т. Боярчук особливу увагу акцентує на захисті найманої праці, який включає можливості зайнятості, перекваліфікацію, реалізацію своїх професійних умінь і професійного зростання, відтворення професійних навичок, отримання заробітку, забезпечення безпеки і охорони праці. Для забезпечення такого захисту держава передусім повинна в законодавчому порядку встановити основні соціальні гарантії, механізм їхньої реалізації та функції надання соціальної підтримки [4, c.291].
Система функціонування ринку праці включає органи державного регулювання; організацію інфраструктурного сектора, що здійснюють функції наукової й інформаційної підтримки, професійного утворення, охорони здоров'я, культури, спорту та ін., організацію сфери трудового посередництва, підприємств і організацій, що здійснюють виробництво продукції, робіт, послуг, які використовують трудовий потенціал працівників.
Державні органи керування трудовими ресурсами включають сукупність органів державної законодавчої, судової, виконавчої влади, централізовано регулюючі основні соціально-економічні відносини в країні, а також методи керування й механізм їхнього використання. Їхніми завданнями є прийняття законів, контроль за їхнім виконанням, виробіток і реалізація державної політики в області соціально-трудових відносин, що охоплюють питання оплати й мотивації праці, регулювання зайнятості й міграції населення, трудового законодавства, рівня життя й умов праці, а також розгляду трудових суперечок.
Центральним органом виконавчої влади, що здійснює керівництво роботою з формування, використанню й розвитку трудових ресурсів, забезпеченню єдиної державної політики в області праці, зайнятості й соціального захисту населення й одночасно координуючу роботу із цих напрямків на Україні, є Міністерство праці і соціальної політики України (МПіСПУ).
Основними завданнями МПіСПУ є розробка пропозицій і реалізація основних напрямків і пріоритетів державної соціальної політики за рішенням комплексних проблем соціального розвитку, народонаселення, удосконаленню системи оплати праці й соціального партнерства, підвищенню рівня життя й доходів населення, розвитку соціального страхування, кадрового потенціалу, організації пенсійного забезпечення й соціального обслуговування, поліпшенню умов і охорони праці, удосконалення законодавства про працю, зайнятість і соціальний захист населення, забезпечення ефективної зайнятості населення й соціальних гарантій, соціального захисту родини, жінок, дітей, громадян літнього віку й ветеранів, інвалідів, громадян, звільнених з військової служби, і членів їхніх родин, здійсненню міжнародного співробітництва у встановленій сфері діяльності й наданню міжнародної гуманітарної допомоги становленню й розвитку державної служби зайнятості та ін.
Державний центр зайнятості забезпечує зайнятість населення й попередження масового і скорочення тривалого безробіття та створення умов, необхідних для розвитку трудових ресурсів.
Соціальні гарантії у сфері зайнятості передбачені Конституцією України, Законом України "Про зайнятість населення", Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", іншими нормативно-правовими актами.
Законом України "Про зайнятість населення" (стаття 11) гарантується право громадян на соціальний захист у сфері зайнятості та право на одержання допомоги по безробіттю особам, визнаним у встановленому порядку безробітними. Відповідно до статті 7 цього закону за рішенням місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів відповідних рад може встановлюватись транспортна доступність та інші критерії підходящої роботи, які посилюють соціальний захист населення.
Крім того, відповідно до статті 5 закону держава забезпечує надання додаткових гарантій щодо працевлаштування працездатним громадянам у працездатному віці, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у тому числі:
а) жінкам, які мають дітей віком до шести років;
б) одиноким матерям, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів;
в) молоді, яка закінчила або припинила навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних або вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і якій надається перше робоче місце, дітям (сиротам), які залишилися без піклування батьків, а також особам, яким виповнилося п'ятнадцять років і які за згодою одного із батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
г) особам передпенсійного віку (чоловікам по досягненні 58 років, жінкам — 53 років);
д) особам, звільненим після відбуття покарання або примусового лікування.
Для працевлаштування зазначених категорій громадян місцеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад за поданням центрів зайнятості встановлюють квоту робочих місць для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності та організаційних форм з чисельністю працюючих понад 20 осіб для бронювання ними до 5 відсотків загальної кількості робочих місць, у тому числі з гнучкими формами зайнятості.
Реалізація державних гарантій соціального захисту громадян від безробіття забезпечується шляхом: загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; наданням гарантій працівникам, які втратили роботу у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці; наданням додаткових гарантій для окремих категорій громадян, які не здатні на однакових умовах конкурувати на ринку праці; наданням гарантій для осіб і обмеженими фізичними та розумовими можливостями; добровільної участі громадян у недержавному страхуванні від безробіття.
Рік | Працевлаштовано, тис. осіб | Рівень працевлаштування, %1 | ||||
2007 | 2008 | 2009 | 2007 | 2008 | 2009 | |
Січень | 63,7 | 64,5 | 39,3 | 6,7 | 8,0 | 3,8 |
Лютий | 77,7 | 82,4 | 46,7 | 8,0 | 10,0 | 4,5 |
Березень | 103,8 | 104,6 | 65,7 | 10,8 | 12,9 | 6,4 |
Квітень | 113,9 | 113,9 | 93,5 | 12,3 | 14,5 | 9,4 |
Травень | 111,3 | 107,4 | 73,1 | 12,6 | 14,3 | 8,0 |
Червень | 112,0 | 105,4 | 72,2 | 13,7 | 15,0 | 8,6 |
Липень | 95,4 | 97,5 | 59,9 | 12,1 | 14,3 | 7,8 |
Серпень | 85,4 | 83,1 | 45,7 | 11,3 | 12,8 | 6,5 |
Вересень | 96,0 | 97,5 | 56,8 | 12,9 | 14,4 | 8,3 |
Жовтень | 107,2 | 107,2 | 70,3 | 14,5 | 15,1 | 10,6 |
Листопад | 74,9 | 68,9 | 44,7 | 10,0 | 8,6 | 6,9 |
Грудень | 57,3 | 42,1 | 34,7 | 7,5 | 6,1 | 5,13 |
Разом | 3105,6 | 3082,5 | 2711,6 | - | - | - |
Працевлаштовано державною службою зайнятості | |||||||||
2008 рік | 2009 рік | січень–березень 2010 | |||||||
тис. осіб | у % до | тис. осіб | у % до | тис. осіб | у % до | ||||
Загальної кількості незайнятих громадян | відповідного періоду 2007р. | Загальної кількості незайнятих громадян | відповідного періоду 2008р. | загальної кількості незайнятих громадян | відповідного періоду 2009р. | ||||
Всього | 1084,0 | 43,3 | 98,7 | 702,7 | 32,8 | 64,8 | 137,5 | 16,7 | 90,6 |
Автономна Республіка Крим | 39,4 | 45,3 | 100,1 | 27,8 | 36,0 | 70,6 | 4,3 | 15,5 | 83,0 |
Вінницька | 46,5 | 42,0 | 99,6 | 30,6 | 33,5 | 65,9 | 4,9 | 12,6 | 91,4 |
Волинська | 35,2 | 45,2 | 99,7 | 23,7 | 36,3 | 67,5 | 4,1 | 18,9 | 85,1 |
Дніпропетровська | 73,7 | 45,4 | 98,8 | 36,9 | 25,9 | 50,0 | 10,2 | 18,7 | 117,3 |
Донецька | 74,3 | 42,1 | 92,8 | 46,7 | 27,8 | 62,8 | 9,1 | 14,6 | 81,5 |
Житомирська | 38,5 | 41,4 | 96,4 | 24,6 | 30,8 | 63,9 | 4,1 | 12,4 | 77,1 |
Закарпатська | 30,3 | 45,3 | 100,4 | 19,2 | 35,5 | 63,3 | 4,1 | 19,5 | 98,6 |
Запорізька | 43,1 | 41,2 | 95,9 | 23,7 | 25,9 | 55,0 | 4,9 | 13,0 | 100,7 |
Івано-Франківська | 47,9 | 46,9 | 100,0 | 24,7 | 33,5 | 51,5 | 5,0 | 18,7 | 99,2 |
Київська | 32,1 | 44,1 | 97,7 | 18,9 | 28,1 | 58,9 | 3,4 | 12,7 | 102,7 |
Кіровоградська | 32,8 | 43,9 | 98,4 | 23,5 | 36,7 | 71,5 | 4,9 | 18,5 | 92,6 |
Луганська | 45,8 | 43,0 | 100,1 | 34,5 | 37,6 | 75,4 | 7,3 | 23,7 | 98,4 |
Львівська | 51,7 | 41,9 | 100,6 | 35,1 | 33,2 | 67,8 | 7,2 | 17,9 | 96,1 |
Миколаївська | 31,6 | 42,6 | 100,4 | 25,6 | 38,2 | 80,9 | 4,3 | 16,2 | 82,1 |
Одеська | 38,7 | 44,1 | 99,8 | 21,3 | 30,3 | 55,0 | 4,8 | 18,2 | 74,0 |
Полтавська | 45,2 | 39,6 | 99,1 | 33,9 | 32,5 | 75,0 | 7,2 | 15,7 | 88,9 |
Рівненська | 35,6 | 38,9 | 101,7 | 25,2 | 32,8 | 71,0 | 4,4 | 15,4 | 90,5 |
Сумська | 37,1 | 43,0 | 100,1 | 19,6 | 27,6 | 52,7 | 3,3 | 11,6 | 76,6 |
Тернопільська | 37,5 | 39,9 | 100,3 | 23,0 | 32,9 | 61,4 | 2,6 | 11,7 | 68,4 |
Харківська | 59,5 | 43,7 | 97,7 | 41,7 | 34,2 | 70,1 | 9,8 | 19,9 | 97,4 |
Херсонська | 33,2 | 47,0 | 97,8 | 16,0 | 32,7 | 48,3 | 1,9 | 11,9 | 54,0 |
Хмельницька | 38,5 | 42,6 | 100,5 | 32,5 | 39,2 | 84,5 | 6,5 | 20,1 | 110,6 |
Черкаська | 45,7 | 42,7 | 97,5 | 28,5 | 31,9 | 62,3 | 5,5 | 14,5 | 94,2 |
Чернівецька | 19,3 | 38,3 | 96,1 | 8,9 | 25,0 | 46,1 | 1,1 | 7,8 | 67,1 |
Чернігівська | 32,0 | 39,9 | 100,0 | 18,0 | 28,0 | 56,3 | 3,0 | 12,1 | 74,7 |
м.Київ | 35,4 | 67,1 | 100,2 | 35,4 | 59,2 | 100,1 | 9,4 | 51,7 | 103,4 |
м.Севастополь | 3,4 | 46,1 | 97,0 | 3,2 | 37,3 | 93,1 | 0,2 | 6,1 | 21,3 |
Роки | Чисельність осіб, направлених на професійне навчання, тис. осіб |
2000 | 137,2 |
2007 | 229,4 |
2008 | 204,9 |
2009 | 135,3 |
Місяці | Витрати на допомогу по безробіттю, млн.грн. | Середньооблікова кількість безробітних, які отрималидопомогу побезробіттю, тис.осіб | Середній розмір допомоги, грн |
Січень | 306,3 | 506,7 | 604,2 |
Лютий | 402,2 | 658,9 | 610,44 |
Березень | 366,1 | 606,0 | 610,44 |
Квітень | 350,2 | 572,0 | 604,16 |
Травень | 338,5 | 546,3 | 612,22 |
Червень | 366,7 | 589,1 | 622,44 |
Липень | 389,2 | 615,8 | 632,1 |
Серпень | 312,5 | 484,1 | 645,45 |
Вересень | 320,5 | 491,7 | 651,84 |
Жовтень | 335,7 | 515,1 | 651,68 |
Листопад | 260,3 | 399,9 | 650,97 |
Грудень | 346,7 | 528,9 | 655,56 |
Для організації підприємницької діяльності за 9 місяців 2007 року допомога по безробіттю виплачена одноразово понад 14,1 тис. безробітних. Із них понад 6,0 тис. осіб – жінки, понад 6,3 тис. – представники молоді до 35 років, більш ніж 1,0 тис. осіб, які потребують додаткових гарантій соціального захисту. Крім цього, допомога по безробіттю виплачена одноразово понад 3,5 тис. жителів малих міст. Серед осіб, яким допомога по безробіттю була виплачена одноразово, понад 4,1 тис. - мешканці села. Також протягом 9 місяців 2007 року допомога по безробіттю виплачена одноразово для організації підприємницької діяльності 167 військовослужбовцям, звільненим у зв’язку з реформуванням Збройних сил, та більше ніж 400 особам – членам безробітних сімей та одиноким особам.