Концепція Р. Мертона - явні та латентні функції соціальних інститутів
Зміст
Вступ
1. Інституційна структура
2. Сутність соціальних інститутів
3. Функції соціальних інститутів
3.1 Явні функції соціальних інститутів
3.2 Латентні функції соціальних інститутів
Висновок
Список літератури
Вступ
Роберт Кінг Мертон (1910-2002) - один з найбільших представників структурно-функціонального аналізу в США. Мертон народився у Філадельфії, здобув вищу освіту в Темпльського та Гарвардському університетах. Викладацьку діяльність він починав у Гарварді (1936-1939), потім у Тулейнском університеті (Новий Орлеан, 1933-1941), а з 1941 р. його професійна доля тісно пов'язана з Колумбійським університетом в Нью-Йорку. Тут він працював з 1942 по 1970 р. заступником директора Бюро прикладних соціальних досліджень, а з 1976 р. очолював Центр соціальних наук. З 1986 р. він був також професором Гентського університету (Бельгія), в 1957 р. обирався президентом Американської соціологічної асоціації, в 1975-1976 рр.. був президентом Товариства соціального вивчення науки, з 1971 по 1979 р. був головою Консультативної ради з освіти Меморіального фонду Дж. С. Гуггенхейма. Залишившись в Гарварді після захисту в 1936 р. докторської дисертації, він розробив тут теорію поведінки, що відхиляється, засновану на виділенні різних типів соціальної адаптації. Серед його основних робіт виділяється концепція під назвою "Явні та латентні функції соціальних інститутів".
Соціальні відносини є основним елементом соціального зв'язку, який сприяє збереженню стійкості і внутрішній єдності груп. Відносини мають місце до тих пір, поки партнери виконують свої взаємні обов'язки. Тому для групи в цілому важливо, чи всі індивіди виконують свої обов'язки, як вони їх виконують і стійкі вони. Для того щоб гарантувати стійкість соціальних відносин, від чого залежить існування групи або суспільства як цілого, створена своєрідна система установ, які контролюють поведінку членів груп і суспільства. Особливо важлива роль у цих системах "соціального контролю" належить соціальним інститутам. Завдяки соціальним інститутам закріплюються і відтворюються особливо важливі для суспільства соціальні відносини. Соціальні інститути так само, як і соціальні організації, виступають важливою формою соціальної взаємодії і одним з основних елементів соціальної культури суспільства.
1. Інституційна структура
Коли ми говоримо про систему суспільних інститутів, то чинимо соціальне будову як комплекс взаємопов'язаних функціональних сфер, в якому великі групи людей підрозділені на колективи, виконують важливі для розвитку суспільства завдання. Своєю діяльністю вони постійно культивують (вирощують, відновлюють, підживлюють, підтримують, розвивають) тканину суспільних відносин, характер соціальної організації, можливості відтворення.
Для того щоб виник і розвинувся такий структурний елемент суспільства, як соціальний інститут, потрібні особливі умови:
1) у суспільстві повинна виникнути і поширитися якась потреба, яка, будучи усвідомленою багатьма членами суспільства (як загально соціальна, або соціо розумна), стає головною передумовою становлення нового інституту;
2) повинні бути в наявності операційні засоби задоволення цієї потреби, тобто склалася система необхідних для суспільства функцій, дій, операцій, приватних цілей, що реалізують нову потребу;
3) щоб інститут міг реально виконувати свою місію, він наділяється необхідними ресурсами (матеріальними, фінансовими, трудовими, організаційними), які суспільство має стабільно поповнювати;
4) для забезпечення саме відтворення інституту необхідна і особлива культурне середовище, тобто повинна сформуватися притаманна лише йому субкультура (особлива, система знаків, дій, правил поведінки, які відрізняють людей, що належать цьому інституту).
У кожному соціальному інституті є своя система цінностей і нормативного регулювання, яка визначає, для чого він існує, що там гідно і негідно, як діяти в цій конкретній системі відносин.
Сучасне суспільство характеризується розростанням та ускладненням системи інститутів. З одного боку, одна і та ж базова потреба може породжувати існування півдюжини спеціальних інститутів, з іншого боку, кожен інституційний комплекс реалізує цілу гаму базових потреб.
У своєму рефераті я вже кілька разів вжив термін "соціальний інститут", але ще не дав йому визначення. Перш, ніж розглядати функції інститутів, необхідно розглянути, в чому полягає їх сутність.
2. Сутність соціальних інститутів
Поняття інститут (від лат. Institutum - встановлення, установа) вживається в трьох значеннях: 1. Назва науково-дослідних установ, а також багатьох спеціалізованих навчальних закладів 2. У дореволюційній Росії - назва привілейованих жіночих середніх навально - виховних закладів закритого типу для дочок дворян. Інститути шляхетних дівчат почали відкриватися з другої половини XVIII ст. З історії найбільш відомий Смольний інститут шляхетних дівчат - перше в Росії подібний заклад для дочок дворян з 6 до 18 років. Він був заснований в 1764 р. при Воскресенському Смольному жіночому монастирі в Петербурзі під назвою Виховне товариство благородних дівиць, а після Жовтневої революції відразу закритий. 3. Певна сукупність установ, відповідних соціальній структурі суспільства; сукупність соціальних норм та культурних зразків, які визначають стійкі форми соціальної поведінки у відповідності з цими правилами, - це соціальний інститут. Таким чином, як видно з вищенаведеного, поняття "інститут" та "соціальний інститут" не одне і те ж, перше поняття ширше другого. Але в повсякденній свідомості у людей ці поняття тотожні один одному, наприклад, частіше всього на питання, що таке "соціальний інститут", в першу чергу відповідають, що це навчальні заклади, в яких здобувають вищу освіту. Існують різні концепції соціальних інститутів, сукупність усіх наявних трактувань поняття "соціальний інститут" можна звести до наступних чотирьох підставах: 1. Група осіб, що виконують певні, важливі для всіх соціальні функції. 2. Конкретні організовані форми комплексів функцій, які виконують деякі члени групи від імені всієї групи. 3. Система матеріальних установи та форми дій, що дозволяють індивідам виконувати громадські безособові функції, спрямовані на задоволення потреб або регулювання поводження членів спільності (групи). 4. Соціальні ролі, особливо важливі для групи або спільності.
Кожен соціальний інститут, як організована соціальна система характеризується стійкою структурою і має набір певних складових елементів, більш-менш оформлених у залежності від типу інституту. 1. Кожен інститут має свою мету діяльності. 2. Він чітко визначає функції, права та обов'язки учасників інституту аналізувати взаємодії для досягнення поставленої мети. Кожен виконує свою усталену, традиційну для даного інституту соціальну роль, функцію в рамках даного інституту, завдяки чому всі інші мають досить надійні та обґрунтовані сподівання. 3. Соціальний інститут має певними засобами та установами для досягнення мети. Вони можуть бути як матеріальними, так і ідеальними, символічними. 4. Інститут має певною системою санкцій, що забезпечують заохочення бажаного і придушення не бажаного, що відхиляється. Таким чином, соціальні інститути контролюють і впорядковують поведінку індивідів, вони заохочують дії вхідних у них осіб, які узгоджуються з відповідними стандартами поведінки, і пригнічують поведінка, що відхиляється від вимог цих стандартів.
Соціальні інститути можна розглядати як з боку зовнішньої, формальної структури, так і внутрішньої, змістовної діяльності. Зовні соціальний інститут являє собою "сукупність осіб, установ, постачених визначеними матеріальними засобами і здійснюючих конкретну соціальну функцію. Зі змістовної сторони - це певний набір доцільно орієнтованих стандартів поведінки певних осіб у певних ситуаціях. Розглянемо як приклад юстицію як соціальний інститут. Із зовнішнього боку вона являє собою сукупність осіб (судді, адвокати, обвинувачі та ін), установ (прокуратури, суди та ін.), матеріальних засобів (фінанси, уніформа судді, машини для перевезення ув'язнених та ін.), які здійснюють правосуддя, а з внутрішньої ( змістовної) - сукупність стандартизованих зразків поводження правомочних осіб, що забезпечують дану соціальну функцію. Стандарти поведінки даних осіб знаходять вираження в соціальних ролях, характерних для системи юстиції (роль прокурора, судді, адвоката, присяжного засідателя, укладеного і т.д.). Окрім наявності стійкої внутрішньої структури, соціальні інститути відрізняються різноманіттям і динамічністю своїх функцій.
3. Функції соціальних інститутів
Американський соціолог Р. Мертон, багато зробив для становлення структурно-функціонального підходу, першим пропонує розрізняти "явні" і "приховані (латентні)" функції соціальних інститутів. Дана відмінність функцій було введено їм для пояснення певних суспільних явищ, коли необхідно враховувати не лише очікувані та спостережувані слідства, але невизначені, побічні, вторинні. Терміни "явне" і "латентне" він запозичив у Фрейда, який використовував їх зовсім в іншому контексті. Р. Мертон пише: "В основі розмежування між явними і латентними функціями лежить таке: перші відносяться до тих об'єктивних і навмисним наслідків соціальної дії, які сприяють пристосуванню або адаптації деякої певної соціальної одиниці (індивідуум, підгрупа, соціальна чи культурна система), другі належать до ненавмисних і неусвідомленим наслідків того ж самого порядку ". Як приклад Р. Мертон призводить ритуальні танці племені Хопі по викликанню рясного дощу, що мають латентну функцію зміцнення групової солідарності, підтримки стійкості і безперервності племені незалежно від того, чи піде після цього церемоніалу дощ чи ні.