2. Субъекты – люди которые осознают противоречия интересов и влияют на ход конфликта.
Виды субъектов конфликта:
- первичные группы (непосредственные участники конфликта).
- Вторичные группы – те, кто стремится быть не замешанным в конфликте, но вносят свой вклад в его разжигание.
- Лица, заинтересованные в разрешении конфликта.
Механизмы социального конфликта и его стации:
1. предконфликтная ситуация.
2. Непосредственно конфликт, начинается с инцидента, т.е. действий, направленных на изменение поведения противников. Действия в конфликте могут быть открытыми и скрытыми, непосредственными и опосредованными, физическими, психическим и идеологическими.
3. Разрешение конфликта. Признаком завершения конфликта выступает завершение инцидента, т.е. прекращение конфликтного взаимодействия, когда изжита коренная причина конфликта.
Социальные и культурные изменения.
Социальные изменения – это переход социальных систем, общностей, институтов и организаций из одного состояния в другое.
Развитие – это необратимое направленное изменение материальных и духовных объектов.
Типы социальных изменений:
1. эволюционное и революционное изменение.
2. Прогрессивное и регрессивное.
3. Имитационные и инновационные изменения.
Эволюционное изменение (разработал Г. Спенсер):
Эволюционные процессы объясняются как медленные, плавные количественные преобразования объектов.
Революционные изменения – относительно быстрые, коренные и качественные изменения.
Социальна эволюция.
Заключается в усложнении формирования общественной жизни, их дифференциации и интеграции на новом уровне организации.
Разделение труда является причиной и следствием растущего усложнения общества.
Общество переходит в своем развитии от одной стадии к другой.
Стадии развития общества:
1. традиционное или аграрное общество, где господствует натуральное хозяйство и сословная иерархия.
2. Индустриальное общество – развитая и сложная система разделения труда; массовое производство товаров на мировой рынок; механизация и автоматизация управления производством; НТР.
3. Постиндустриальное общество, где главным стала информация.
Революционное изменение (основал Карл Маркс и Ф. Энгельс):
Общество проходит в своем развитии определенные общественно-экономические формации (первобытное общество, рабовладельческое, феодальное, капиталистическая, коммунистическая). Переход от одной формации к другой происходит в виде социальной революции.
Социальная революция – это коренной качественный переход во всей общественной жизни.
Главной причиной социальной революции является конфликт между растущими производственными силами и устаревшими производственными отношениями. Следствие - острая классовая борьба.
Первым актом социальной революции является завоевание политической власти, благодаря чему происходит преобразование во всех других сферах общественной жизни и формируется новая система общественных отношений.
Концепции культурно-исторических типов общества.
Все народы делятся на «исторические» и «не исторические».
Не исторические – это этнографический материал, тупиковые ветви в развитии общества. Они не могут решать свою судьбу, не могут выработать форму своей государственности и т.д.
Культурно-исторические типы могут создавать только исторические народы:
1. Египетский.
2. Китайский.
3. Ассиро-вавилонский.
4. Иранский.
5. Индийский.
6. Иранский.
7. Еврейский.
8. Греческий.
9. Римский.
10. Аравийский.
11. Романо-германский.
12. Перуанский.
13. Славянский.
Культурно-исторические типы различаются сочетанием четырех основных элементов: религиозного, культурного, политического и общественно-экономического.
Почти все культурно-исторические типы строятся на одной основе, только славянскому типу присущи все четыре элемента.
Общество всегда проходит четыре фазы своего развития:
1. бессознательный – период зарождения народа.
2. Период государственного становления.
3. Расцвета.
4. Упадка.