Смекни!
smekni.com

Основные технико экономические показатели цеха (стр. 2 из 7)

Удел. весКИП=

%=1,14%

Удел. вестранс=

%=8,98%

Удел. веспр=

%=3,79%

С учетом плановых изменений определяю стоимость основных средств (ос):

Фнзд= (133400*1,014) +133400=135268 (тыс. руб)

Фнмаш= (434100*1,067) +434100=463185 (тыс. руб)

Фнкип= (7500*1,132) +7500=8490 (тыс. руб)

Фнтранс= (59200*1,08) +59200=63936 (тыс. руб)

Ф

=135268+463185+8490+63936+25000=695879 (тыс. руб)

Рассчитываю удельный вес в плановом периоде

Удел. весзд=

=19,44%

Удел. весМаш=

66,56%

Удел. весКИП=

=1,22%

Удел. вестранс=

=9,19%

Удел. веспр=

=3,59%

Рассчитываю изменение удельного веса

Удел. весзд=19,44-20,24=-0,8%

Удел. весМаш=66,56-65,85=0,71%

Удел. весКИП=1,22-1,14=0,08%

Удел. вестранс=9, 19-8,98=0,21%

Удел. веспр=3,59-3,79=-0,2%

Сведем все полученные данные в таблицу (см. Таблицу 1).


Таблица № 1. Стоимость и структура ОС

Группы ОС Отчетный период Изменение стоимости Плановый период Изменение удельного веса, %
Первоначальная стоимость, тыс. р. Удельный вес, % % Тыс. р. Первоначальная стоимость, тыс. р. Удельный вес, %
Здания и сооружения 133400 20,24 1,4 1867,6 135267,6 19,44 -0,8
Силовые и рабочие машины и оборудование 434100 65,85 6,7 29084,7 463184,7 66,56 0,71
Измерительные и регулирующ. приборы, ВТ 7500 1,14 13,2 990 8490 1,22 0,08
Транспортные средства 59200 8,98 8,0 4736 63936 9, 19 0,21
Прочие ОС 25000 3,79 - - 25000 3,59 -0,2
Итого: 659200 100 - 36678,3 695878,3 100 -

Как видно из таблицы в плановом периоде удельный вес активной части увеличился: машины и оборудование на 29085 тыс. руб.; КИП на 990 тыс. руб.; транспортные средства на 4736 тыс. руб. Следовательно, мы имеем дело с прогрессивным изменением структуры основных средств.

2. Определение годового выпуска продукта

Расчет годового выпуска продукции производится по следующей формуле

Вг=qфакт*Nрабэфв, (2)

Где:

Вг - годовой выпуск продукции, шт.

qфакт - производительность ведущего оборудования, шт\час

Nраб - количество оборудования, шт

Тэф - эффективный фонд времени работы оборудования, час

Кв - коэффициент выхода

Для расчета годового выпуска продукции, нам потребуется следующие формулы:

Эффективный фонд времени

Тэфномрем, (3)

Где:

Тном - номинальное время работы, час

Трем - время простоя оборудование во всех видах ремонтов, час

Номинальное время работы

Тном= (Ткал-tвых. празд) *tсм*nсм, (4)

Где:

Ткал - календарное время работы, дн.

tвых. празд - количество выходных и праздничных дней в году, дн.

tcм - продолжительность смены в сутки, ч

nсм - количество смен в сутки

Время нахождения в ремонте

Трем

номк, (5)

Где:

Пк - время пробега между капитальными ремонтами, час

Т

- время простоя за межремонтный цикл, час.

Время простоя за межремонтный цикл

Т

=tк*nк+tc*nc+tт*nт, (6)

Где:

tк, tc, tт - время простоя в одном капитальном, среднем и текущем ремонтах, час

nk, nс, nт - количество капитальных, средних и текущих ремонтов (nк=1)

Количество средних и текущих ремонтов

ncкс-nк, (7)

Где:

Пс - время пробега между средними ремонтами, час

nткт - nк - nс, (8)

Где:

Пт - время пробега между текущими ремонтами, час

Для того чтобы рассчитать годовой выпуск продукции воспользуемся

формулами (2-8):

nс=25920/4320-1=5

nт=25920/720-1-5=30

Ткал =360дн

Тном= (360-116) *8*3=5856ч

Т

=192*1+72*5+12*30=912ч

Трем=912*5856/25920=206ч

Тэф=5856-206=5650ч

Вг=0,7*15*5650*0,5=29663 шт/год

Рассчитываю плановую производительность ведущего оборудования

qпл=0,7*1,158=0,8106

Рассчитываю плановый объем выпуска

В=0,8106*15*5650*0,5=34349 шт/год

Следовательно, объем выпуска продукции вырос на 4686 шт/год

3. Определение численности промышленно-производственного персонала (ППП) цеха

Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включается все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, занимающиеся непосредственно производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг.

Непромышленный персонал - работники, обслуживающие непромышленные хозяйства и организации хозяйствующего субъекта.

Промышленно-производственный персонал в зависимости от характера выполняемых функций в процессе производства делится на рабочих (основных и вспомогательных), служащих и инженерно-технических работников (специалистов и руководителей)

К рабочим относят работников, непосредственно занятых созданием материальных ценностей и оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Их соотношение - аналитический показатель работы хозяйствующего субъекта.

Основные рабочие непосредственно заняты изготовлением продукции, оказанием услуг и выполнением работ.

Вспомогательные рабочие обслуживают технологические процессы основного и вспомогательного производства.

Служащие - работники, осуществляющие функции счетно-бухгалтерские, статистические, делопроизводственные, снабженческо-сбытовые и административно-хозяйственные.

Инженерно-технические работники выполняют функции технического, организационного и экономического руководства и управления.

Весьма полезно при анализе производственно - хозяйственной деятельности подразделять персонал по следующим категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие.

Количественная характеристика трудовых ресурсов предприятия в первую очередь измеряется такими показателями, как списочная и явочная численность работников.

Списочная численность работников предприятия - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

Явочная численность - это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев.

Структура календарного фонда времени хозяйствующему субъекту в целом, по отдельным категориям и группам работников определяется путем составления баланса рабочего времени. При определении эффективного фонда времени исходят из режима работы и средней продолжительности рабочего дня. Эффективный фонд рабочего времени одного работающего характеризует среднее количество часов, которое должен отработать работник в течение планового периода.

Явочная численность рабочих в смену представляет собой необходимое количество рабочих для обеспечения нормального технологического процесса.

Ч

=Nрабобсл, (9)

Где:

Nраб - количество единиц работающего оборудования, шт;

Нобсл - количество единиц оборудования, которое может обслужить один рабочий в течение смены, ед\чел.

Численность явочная в сутки рассчитывается следующим образом.

Ч

см яв*nсм, (10)

Где:

nсм - количество смен в сутки

Штатная численность рассчитывается для непрерывных производств, когда требуется дополнительная бригада рабочих для подмены в выходные дни.

Численность подменной бригады равна численности в смену.

Чшт

подм, (11)

Где:

Чподм - количество рабочих для подмены, чел.

Списочная численность определяет все количество служащих принятых на работу. Она включает в себя штатную численность рабочих, обеспечивающих подмену планируемых невыходов на работу. Для расчета списочной численности используется коэффициент перевода, определяемый на основе данных баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Чсписштпер, (12)

Где:

Кпер - коэффициент перевода, который рассчитывается на основе баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.