Расчет штата старших электромехаников и начальников производственных участков.
Старшие электромеханики и начальники производственных участков руководят более крупными объектами, и их штат рассчитывается для дистанции в целом.
Согласно нормативам численности (Приложение 4.3) старший электромеханик назначается для руководства 6-ю звеньями электромехаников.
Пример: В целом по дистанции количество электромехаников, обслуживающих перегонные устройства, 73 человек.
Следовательно, старших электромехаников должно быть 73: 6 = 12человек.
Штат начальников производственных участков определяется исхода из размеров участка, его технической оснащенности, расположения, местных условий.
На основании произведенных расчетов составляется таблица исчисленного и производственно-технического.
Таблица №7. Расчетный штат.
| Наименованиеустройствиподразделений | Наименование участков и станций | Расчетный штат | |||||||||||
| Начальник производственного участка | ШНС | Инженера | ШН | ШЦМ | Водители, трактористы, помощники водителей | Слесари, электросварщики | ИТОГО | ||||||
| Автоблокировка с электрической централизацией на промежуточных станциях | А - ББ - ВВ - ГВ - Д | 1 | 12 | 4 | 58 | 30 | 4 | 1 | 110 | ||||
| Электрическая централизация на крупных станциях | А, Б, В, Г, Д. | 1 | 12 | 4 | 14 | 8 | 4 | 1 | 44 | ||||
| ПБТО в составе: | |||||||||||||
| ремонтно-технологического участка (РТУ) | А - ББ - В | 1 | 1 | 8 | 5 | 4 | 1 | 20 | |||||
| аварийно-восстановительной летучки связи и СЦБ | В - ГВ - Д | 1 | 9 | 3 | 13 | ||||||||
| дистанционной мастерской | 1 | 3 | 1 | 3 | 8 | ||||||||
| бригады механизации и автотранспорта | 1 | 3 | 1 | 5 | |||||||||
| ИТОГО по ПБТО | 1 | 4 | 20 | 9 | 7 | 5 | 26 | ||||||
| Всего | 3 | 32 | 8 | 101 | 55 | 15 | 7 | 221 | |||||
По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации и связи, В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы.
Месячные должностные оклады для специалистов и руководителей, а также тарифный заработок для рабочих устанавливается по отраслевой единой тарифной сетке (ОЕТС) в зависимости от разряда работника и коэффициента по заработной плате для работников линейных предприятий; минимальный размер оплаты труда по МГТС на 01.04.2000 г. - 640 руб.
Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. В году 10 праздничных дней, следовательно, доплата за работу в праздничные дни составляет (10/365) - 100 = 2,7% от годового фонда заработной платы по, ставке. Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Ночным считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра, что составляет 8 часов (1/3 суток), следовательно, доплата будет равна 40-1/3 = 13,3% от годового фонда заработной платы по ставке. Общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы составит 16%.
Размер премии рекомендуется брать в размере 20 - 40%.
Произведенные расчёты удобно оформлять по форме табл.8
Таблица №8. Коэффициенты по з/п для работников предприятия.
| Разряд | Рабочие, не связанные с ДП | Рабочие, связанные с ДП | Специалисты | Руководители |
| 123456789101112131415 | 1,01,231,441,621,761,92,142,38 | 1,11,361,591,781,942,12,362,63 | 1,611,822,062,332,642,993,363,824,34,875,41 | 2,723,073,463,94,424,995,646,266,957,71 |
Пример: Начальник производственного участка имеет 13 разряд.
Согласно этому разряду его заработная плата в месяц будет составлять:
640*6,26=4006,4; 4006,4*0,16=641,4
составляет общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы.
4006,4*0,4=1603 руб. составляет премия.
Годовой фонд заработной платы по ставке, тыс. руб. составит:
(4006,4+641,4+1603) *12=6250,8*12=75009,6 тыс. руб.
Общий фонд заработной платы за год, тыс. руб. составит:
75009,6*1=75009,6 тыс. руб.
Для получения данной суммы необходимо умножить Годовой фонд заработной платы по ставке на количество работающих, занимающих данную должность.
Аналогично производятся расчеты для других работников, результаты приведены в таблице № 10
Таблица №9. Разряды, установленные работникам ДС и С.
| Наименование должностей | Разряды |
| Начальник дистанции | 13-15 |
| Заместитель начальника дистанции Главный инженер дистанции Главный бухгалтер | На 1-3 ниже начальника |
| Начальник производственного участка | 11-13 |
| Специалист по управлению персоналом | 5-8 |
| Инспектор по кадрам | 4-5 |
| Электромеханик (включая старшего) | 8-11 |
| Инженер по организации и планированию труда | 6-12 |
| Инженер по охране труда и технике безопасности | 6-11 |
| Инженер по эксплуатации технических средств | 6-11 |
| Экономист | 6-11 |
| Бухгалтер | 5-11 |
| Заведующий складом | 4-5 |
| Кассир | 4-5 |
| Секретарь (машинистка) | 3 |
| Рабочие (электромонтёры, слесари, электросварщики, водители и их помощники) | 4-8 |
Таблица № 10. Расчет фонда з/п.
| Наименование устройств и производственных подразделений | Профессия, должность, разряд | Количество | Ставка заработной платы в месяц, руб. | Годовой фонд заработной платы по ставке, тыс. руб. | Доплаты, тыс. руб. | Премии, тыс. руб. | Общий фонд заработной платы за год, тыс. руб | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
| АБ с ЭЦ на промежуточных станциях. | ШЧУ, 13 р. | 1 | 4006,4 | 72676,8 | 1050 | 1000 | 72677 | |||
| ШНС, 11 р. | 12 | 2752 | 46824 | 500 | 650 | 561888 | ||||
| ШН, 10 р. | 58 | 2444,8 | 50337,6 | 1200 | 550 | 2919580 | ||||
| ШЦМ, 4 р. | 30 | 1164,8 | 27777,6 | 900 | 250 | 833310 | ||||
| Итого | 10368 | 197616 | 2701 | 2456 | 4387455 | |||||
| ЭЦ крупных станций | ШНС, 11 р.ШН, 10 р.ШЦМ, 4 р. | 3148 | 27522444,81164,8 | 690246533825968 | 10001500 | 200015001000 | 20707234216207744 | |||
| Итого | 10368 | 160330 | 2500 | 4500 | 449032 | |||||
| ПБТО, в том числе РТУ | ШЧУ, 3 р.ШНС, 11 р.ШН, 10 р.Инженер, 4ШЦМ, 4 р. | 1185 | 4006,427522444,81164,8 | 84076,8738247253751168 | 140016001100 | 3000200020002000 | 84076,873824580296255840 | |||
| Итого | 10367, | 281704,8 | 4150 | 9000 | 994036 | |||||
| Аварийно - восстановительная летучка связи | ШНС, 11 р.ШН, 10 р.ШЦМ, 4 р. | 193 | 27522444,81164,8 | 7262470137,637968 | 130014001000 | 200020001000 | 72624631238113904 | |||
| Итого | 10368 | 180729,6 | 3700 | 5000 | 817766 | |||||
| Дистанционна мастерская | ШНС, 11 р.ШН, 10 р.ШЦМ, 4 р.Слесари, электросварщики, 3 р. | 1313 | 27522444,81164,81030,4 | 6842461737,63556831564,8 | 14501400900900 | 15001300900700 | 684241852113556894694 | |||
| Итого | 11398 | 197294,4 | 4450 | 4400 | 383897 | |||||
| Участок механизации | ШНС, 11 р.Водитель 6р.Слесарь 6р. | 131 | 27521740,81030,4 | 7562450889,635164,8 | 150010001000 | 20501500900 | 7562415266735164 | |||
| итого | 5523,2 | 161678,4 | 3500 | 4450 | 263455 | |||||
| Аппарат управления | Начальник дистанции 15 | 1 | 4934,4 | 1132128 | 4500 | 1132128 | ||||
| Зам начал. дистанции 14 | 2 | 4444,8 | 106137,6 | 4400 | 212274 | |||||
| Зам. нач. дист. по упр. персон.13 | 1 | 4006,4 | 100876,8 | 4400 | 100876 | |||||
| Гл. инженер дистанции 13 | 1 | 4006,4 | 126076,8 | 3000 | 3500 | 126076 | ||||
| Аппарат управления | Спец. по упр. персоналом | 1 | 1740 | 62280 | 3450 | 62280 |
| Инж. по орг. труда | 1 | 2496 | 102552 | 2900 | 3150 | 102552 |
| ШЧИ ОТ | 1 | 2496 | 65952 | 3000 | 65952 | |
| ШЧИ СЦБ | 1 | 2752 | 99024 | 2500 | 3000 | 99024 |
| ШЧИ СЦБ и связи | ||||||
| Инсп. по кадрам | 1 | 1164 | 36768 | 1900 | 36768 | |
| главбух | 1 | 4006,4 | 78076,8 | 2500 | 78076 | |
| Зав. складом | 1 | 1164 | 36768 | 1900 | 36768 | |
| кассир | 1 | 1318,4 | 38620,8 | 1900 | 38620 | |
| секретарь | 1 | 1030,4 | 36364,8 | 2000 | 36364 | |
| бухгалтер | 3 | 2752 | 63024 | 2500 | 189072 | |
| Итого | 1065734 | 8400 | ||||
| всего |
Расчет производственно-технического штата и фонда заработной платы работников хозяйства движения при эксплуатации существующих и вновь вводимых устройств.
При ручном управлении стрелками 5-7 стрелочных переводов объединяется в один стрелочный пост. На промежуточной станции - не менее двух стрелочных постов. На каждый стрелочный пост приходится 4 дежурных по стрелочному посту. Старший дежурный назначается 1 стрелочный район, объединяющей 2-3 стрелочных поста. При электрической централизации штат дежурных по стрелочному посту сокращается. При диспетчерской централизации штат дежурных по станции до 1-2 на каждую промежуточную станцию.
Таблица 11. Расчет штата работников хозяйства движения по эксплуатации существующих устройств.