Анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит (стр. 14 из 20)
В 2005 году обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами ниже, чем запланировано на 25 % и составляет 75 %, в 2006году ниже на 37,5 % и составляет 62,5 %, в 2007году в связи со снижением производства и выполнения услуг, руководство предприятия снизило плановую потребность персонала и в связи этим мероприятием три категории работников составляют 100 % потребности.
На предприятии наблюдается рост производительности труда. Это происходит благодаря внедрению в производство современных новых технологий, отвечающим европейским стандартам. Это влечет за собой одновременный рост объема выполняемых работ, поэтому тенденция увеличения выработки является благоприятной и свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
В результате проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации - ХХХ. С этой целью была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.
На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
· Бухгалтерский учет в ХХХ организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета.
· В оформлении первичных документов имеют место недостатки. Недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей.
· Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику.
· Синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту - начисления.
· Начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.
В качестве рекомендаций руководству организации ХХХ было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 15.03.2006, - Консультант Плюс
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
3. Гражданский кодекс РФ Часть 1 и 2.
4. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 и 2.
5. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г.
6. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001г.
7. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда».
8. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (утверждены приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000г. №94н.
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.00 № 94н (ред. от 07.05.03) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению»
10. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
11. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" // Консультант-плюс
12. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете: Утверждено МФ РФ.
13. Положение о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (в редакции МФ РФ от 24.03.2000г. № 31н).
14. Постановление Госкомстата РФ от 21.01.2003г. №7 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств».
15. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98, утв. приказом Минфина России от 09.12.98 № 60н.
16. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99, утв. приказом Минфина России от 06.07.99 № 43н.
17. Журнал «Главбух» № 1, январь 2008.Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» - 46 с.
18. Журнал «Главбух» № 2, январь 2008.Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» - 46 с.
19. Журнал «Главбух» № 3, февраль 2008.Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» – 46 с.
20. Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008.Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» – 46 с.
21. Журнал «Практический бухгалтерский учет» №9 2007 – 36 с.
22. Алборов, Р. А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2006. – 243 с.
23. Андреев, В. Д. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007 – 156 с.
24. Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2004. – 477 с.
25. Богаченко, В. М. Бухгалтерский учет. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 795 с.
26. Глушков, И. Е. Бухгалтерский налоговый, финансовый, управленческий учет на современном предприятии. Эффективная настольная книга бухгалтера в 2-х томах. – Москва: «КноРус»., Новосибирск: «Экор-книга». – 2004. – 928 с.
27. Данилевский, Ю. А. Аудит. Учебное пособие. - М.: ИДФБК - Пресс, 2007 – 488 с.
28. Камышанов, П. И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра - М. 2006г. – 167 с.
29. Ковалева, О. В. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2006. – 228 с.
30. Ковалева, А.М. Финансы: Учеб. Пособие – М.: Финансы и статистика, 2007. – 136 с.
31. Кондранов, Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие.-3-е изд. М.: Инфра. – М., 2006 г., – 426 с.32. Лабынцев, Н. Т. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. - М.: «Издательство ПРИОР», 2006 – 378с.
33. Палий, В. Ф. Финансовый учет: Учебное пособие: В 2 ч. –М.: ФБК, 2006 г., – 28834. Подольский, В. И. Аудит: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2006. – 637 с.
35. Романенко, И. В. Политика доходов и заработной платы. - СПб.:Изд-во Михайлова В.А., 2006г., – 68 с.36. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-4-е издание., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2007. – 466 с.
37. Терехова, В. А. Международные стандарты бухгалтерского учета в российской практике. – М.: Перспектива, 2007. – 202 с.
38. Хома, В. И. Источники информации для финансового анализа // Вестник Моск. ун-та. Серия 6. Экономика. 2005. № 4. – 38 с.
39. Хелферт, Э. Техника финансового анализа. Перевод под редакцией Белых Л.П. –М: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2006г. – 178 с.
40. Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа. – М.: «ИНФРА-М», 2004. – 312 с.
41. Шишкин, А. К. Учет, анализ, аудит на предприятии. – М.: «Аудит, ЮНИТИ», 2007 – 633 с.
Приложение А
Список применяемых унифицированных форм первичной документации на ХХХ
| Номер унифицированной формы | Наименование формы |
| По учету кадров | |
| Т-1 | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу |
| Т-1а | Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу |
| Т-2 | Личная карточка работника |
| Т-3 | Штатное расписание |
| Т-5 | Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу |
| Т-5а | Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу |
| Т-6 | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику |
| Т-6а | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам |
| Т-7 | График отпусков |
| Т-8 | Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) |
| Т-8а | Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) |
| Т-11 | Приказ (распоряжение) о поощрении работника |
| Т-11а | Приказ (распоряжение) о поощрении работников |
| По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда | |
| Т-12 | Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда |
| Т-13 | Табель учета рабочего времени |
| Т-51 | Расчетная ведомость |
| Т-53 | Платежная ведомость |
| Т-53а | Журнал регистрации платежных ведомостей |
| Т-54 | Лицевой счет |
| Т-60 | Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику |
| Т-61 | Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) |
| Т-73 | Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы |
Приложение В
Состав и структура фонда заработной платы по статьям затрат в 2005-2007г.г.
Приложение Е
Распределение фонда заработной платы по категориям работников в 2005-2007 г.г.
Приложение З
Среднемесячная заработная плата по категориям работников в 2005-2007 г.г.
Приложение К
Качественный состав трудовых ресурсов предприятия ХХХ
| Показатель | Численность рабочих на предприятии | Удельный вес % | Численность рабочих на предприятии | Удельный вес % | ||||
| 2005 | 2006 | 2005 | 2006 | 2006 | 2007 | 2006 | 2007 | |
| Группы рабочих: По возрасту лет: До 20 | 2 | 2 | 22 | 19 | 2 | 1 | 19 | 11 |
| От 20 до 30 | 5 | 5 | 56 | 45 | 5 | 4 | 45 | 45 |
| От 30 до 40 | 0 | 2 | 0 | 18 | 2 | 2 | 18 | 22 |
| От 40 до 50 | 1 | 1 | 11 | 9 | 1 | 1 | 9 | 11 |
| От 50 до 60 | 1 | 1 | 11 | 9 | 1 | 1 | 9 | 11 |
| Старше 60 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Итого: | 9 | 11 | 100 | 100 | 11 | 9 | 100 | 100 |
| По образованию: Начальное | 1 | 0 | 11,1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 11,1 |
| Незаконченное среднее | 2 | 3 | 22,2 | 27,3 | 3 | 2 | 22,2 | 22,2 |
| Среднее, среднее специальное | 4 | 6 | 44,5 | 54,6 | 6 | 3 | 44,5 | 33,3 |
| Высшее | 2 | 2 | 22,2 | 18,1 | 2 | 3 | 18,1 | 33,3 |
| Итого | 9 | 11 | 100 | 100 | 11 | 9 | 100 | 100 |
| По трудовому стажу лет: До 5 | 4 | 3 | 44,5 | 27,3 | 3 | 2 | 27,3 | 22,2 |
| От 5 до 10 | 2 | 4 | 22,2 | 36,4 | 4 | 4 | 36,4 | 44,5 |
| От 10 до 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| От 15 до 20 | 2 | 3 | 22,2 | 27,3 | 3 | 2 | 27,3 | 22,2 |
| Свыше 20 | 1 | 1 | 11,1 | 9 | 1 | 1 | 9 | 11,1 |
| Итого | 9 | 11 | 100 | 100 | 11 | 9 | 100 | 100 |
Приложение Л