Анализ эксплутационной работы железнодорожной сортировочной станции Т (стр. 3 из 8)
– изменение грузооборота и его структуры, дальности перевозок;
– внедрение новой техники, технологий и передовых методов труда.
Наибольшее распространение получили следующие методы расчета планового контингента работников.
а) по трудоемкости работы и номинальному годовому фонду рабочего
времени на одного работника
| ч сп. = | Т х αD | х К ( чел ) , ( 5 ) |
где T– трудоемкость работы в человеко – днях;
α – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки;
D– количество рабочих дней в расчетном периоде;
К – коэффициент на подготовительно–заключительное время, регламентируемые перерывы и обслуживание рабочего места.
б) по числу обслуживаемых объектов, нормам расхода рабочей силы на объект и количеству смен при круглосуточной работе:
Ч = nо´N´ С , (чел) , ( 6 )
где nо – количество объектов обслуживания;
N – норма расхода рабочей силы на объект;
С – расчётное число смен.
По этому методу рассчитывается штат работников связанных с приёмом и отправлением поездов и маневровой работой.
в) по объёму выполняемой работы, нормам выработки на одного работника и расчётному числу смен:
(чел) , ( 7 )где Q– объём выполняемой работы;
Н выр – норма выработки на одного работника;
2 – число смен по 12 часов работы с суток.
г) административно – управленческий персонал, инженерно – технические работники, служащие, вспомогательный штат определяются согласно типовому штатному расписанию.
Норма затрат рабочей силы на один объект при круглосуточном его обслуживании:
(шт.ед.) , ( 8 )где 365 – количество дней в году;
24 – число часов в сутки;
tн.раб.вр. – норма рабочего времени в году;
| Н раб.с. = | 365 х 242076 | = 4,21 ( шт.ед. ) |
Для расчёта дополнительного штата станции, явочный контингент увеличивается на 10%.
Таблица 5 – Планирование штата сортировочной станции
| профессия, должность | Кол – во объектов | норма на объект | Всего человек | дополнительный контингент | примечание | |
| ПоРасчёту | принято | |||||
| «Эксплуатация. Маневровая работа на грузовых и сортировочных станциях» ст. 2034 | ||||||
| 1.Дежурный по сортировочной горке | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 2.Дежурный по парку | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 3.Составитель поездов | 4 | 4,2 | 16,8 | 17 | ||
| 4.Старший регулировщик скорости движения вагонов | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 5.Регулировщик скорости движения вагонов | 12 | 4,2 | 50,4 | 50 | ||
| 6.Оператор сортировочной горки | 6 | 4,2 | 25,2 | 25 | ||
| 7.Сигналист | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 8.Оператор поста централизации | 7 | 4,2 | 29,4 | 29 | ||
| 9.Оператор поста централизации (старший технологической группы) | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 10.Дежурный станционного поста централизации | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 11.Диктор по сортировочной горке | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Итого по статье 2034 | 164 | 16,4 | ||||
| «Прием и отправление поездов на грузовых и сортировочных станциях» ст. 2030 | ||||||
| 1.Дежурный по станции | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 2.Оператор при дежурном по станции | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 3.Старший оператор СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 4.Оператор СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов ( рядовой ) | 4 | 8,4 | 33,6 | 34 | ||
| 5.Старший оператор ЭВМ | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| 6. Оператор ЭВМ | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 7.Доставщик поездных документов | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| Итого по статье 2030 | 85 | 8,5 | ||||
| «Обслуживание зданий и сооружений, содержание оборудования и инвентаря хозяйства перевозок» ст. 2040 | ||||||
| 1.Бригадир (освобождённый) предприятий ж/д транспорта и метрополитена | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 2.Аккумуляторщик | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 3.Кладовщик | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 4.Уборщик производственных помещений | 3 | 1 | 3 | 3 | ||
| Итого по статье 2040 | 6 | 0,6 | ||||
| «Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления» ст. 2785 | ||||||
| 1.Начальник штаба гражданской обороны | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 2.Инженер по гражданской обороне | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 3.Диспетчер станционный | 6 | 4,2 | 25,2 | 25 | ||
| 4.Диспетчер маневровой ж/д станции | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 5.Технолог | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 6.Машинистка | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Итого по статье 2785 | 42 | 4,2 | ||||
| Хозяйство грузовой и коммерческой работы.«Прием к отправлению и выдача груза» ст. 1001 | ||||||
| 1.Старший приёмосдатчик груза и багажа | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 2.Приёмосдатчик груза и багажа (грузовой двор) | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 3.Приёмосдатчик груза и багажа | 6 | 1 | 6 | 6 | ||
| 4.Старший агент системы фирменного транспортного обслуживания | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 5.Агент системы фирменного транспортного обслуживания | 2 | 4,2 | 8,4 | 8 | ||
| 6.Агент по розыску грузов | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Итого по статье 1001 | 30 | 3 | ||||
| «Проверка правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах» ст. 1006 | ||||||
| 1.Приемщики поездов | 3 | 4,2 | 12,6 | 13 | ||
| 2.Станционные рабочие | 1 | 4,2 | 4,2 | 4 | ||
| Итого по статье 1006 | 17 | 1,7 | ||||
| Итого по грузовой и коммерческой работе | 47 | 4,7 | ||||
| «Штат аппарата управления» ст. 2830 | ||||||
| 1.Начальник станции | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 2.Заместитель начальника станции (по оперативной работе) | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 3.Заместитель начальника станции (по технической работе) | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 4.Главный инженер | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 5.Начальник СТЦ обработки поездной информации и перевозочных документов | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 6.Заместитель начальника станции (по кадрам и социальным вопросам) | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 7.Спенциалист по кадрам | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 8.Экономист | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 9.Инженер по организации и нормированию труда | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 10.Начальник производственно-технического отдела | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 11.Инженер по охране труда и ТБ | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 12.Техник | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 13.Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 14.Заместитель главного бухгалтера | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 15.Заместитель начальника станции по грузовой и коммерческой работе | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 16.Начальник грузового района ж/д станции | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| 17.Начальник коммерческого центра | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
| Итого по статье 2830 | 17 | 1,7 | ||||
| Итого по станции: | 361 | 36,1 | ||||
4.2 РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СОРТИРОВОЧНОЙ СТАНЦИИ
Планирование годового фонда оплаты труда по сортировочной станции выполняется по категориям персонала, должностям, профессиям и в целом по станции. Из таблицы 5 следует, что для выполнения планируемого объема работ по станции необходимо запланировать расходы на заработную плату работников в следующих размерах:
- годовой фонд оплаты труда статьи 2034 «Маневровая работа на грузовых и сортировочных станциях» составляет 12041576,16 руб/год;
- годовой фонд оплаты труда статьи 2030 «Прием и отправление поездов на грузовых и сортировочных станциях» составляет 5924248,74 руб/год;
- годовой фонд оплаты труда статьи 2040 «Обслуживание зданий и сооружений, содержание оборудования, инвентаря хозяйства перевозок» составляет 219233,88 руб/год;
- годовой фонд оплаты труда статьи 2785 «Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления» составляет 4645704,9 руб/год;
- годовой фонд оплаты труда статьи 1001 «Приём к отправлению и выдача грузов» составляет 1960804,8 руб/год;
-годовой фонд оплаты труда статьи 1006 « Проверка правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах » составляет 896453,52 руб/год;
- годовой фонд оплаты труда статьи 2830 «Затраты по оплате труда работников аппарата управления»
4.3 РАСЧЕТ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Расчет среднемесячного заработка работников станции производится по хозяйствам станции, по категориям персонала, профессиям и в целом по станции.
| З ср.мес. = | _ГФОТ_Ч сп. х 12 | ( руб./мес. ) , ( 9 ) |
где ГФОТ – годовой фонд оплаты труда;
ч сп. – численность работников сортировочной станции, ч сп. = 361;
12 – число месяцев в году.
Таблица 7 – Расчёт среднемесячной зарплаты
| Профессия, должность | ЧисленностьРаботников | ГФОТ станции | Среднемесячная зарплата |
| 1. Маневровый штат | 164 | 12041576,16 | 6118,68 |
| 2.Технический штат ( ст. 2030 ) | 85 | 5924248,74 | 5808,8 |
| 3.Штат по обслуживанию зданий и сооружений ( ст. 2040 ) | 6 | 219233,88 | 3044,91 |
| Итого по хозяйству перевозок | 255 | 18185058,78 | 5942,82 |
| 4.Хозяйстиво грузовой и коммерческой работы ( ст. 1001 и 1006 ) | 47 | 2857258,32 | 5066,06 |
| 5.Административно-управленческий персонал ( ст. 2830 ) | 17 | 2209084,2 | 10828,84 |
| 6.Оперативно-производственный персонал ( ст. 2785 ) | 42 | 4645704,9 | 9217,66 |
| Итого по станции | 361 | 27897106,2 | 6439,77 |
Производительностью труда работников сортировочной станции называется количество отправленных приведенных вагонов, приходящееся на одного человека в год. Производительность труда на станции определяется условно натуральным методом. Для определения производительности труда необходимо учесть всю выполняемую работу на станции в приведенных единицах.