В промежуток между общими собраниями высшим органом управления учреждения является генеральный директор. В полномочия директора входит решение всех вопросов деятельности фирмы. Директор фирмы принимает решение и организует работу по своему усмотрению.
Юридические аспекты организации и функционирование туристической фирмы определятся действующим законодательством Российской Федерации.
8. Финансовый план
· Средняя цена одного путешествия 620$
· Реализация 300 туров по цене 620$ наша выручка составит: 300*620 = 186 000$ в год
· Средний % комиссии равен 10%; 186 000/100%*10% = 18,6. в год
Возьмем на 30.05.01.2010г. 1 доллар США =2940 руб.:
18 600$*2940= 54.684.000 руб.
Результаты прогнозирования реализации данного инвестиционного проекта представлены в финансовом плане, который состоит из следующих документов:
- экономическое обоснование потребности в финансовых результатах (см. Приложение 2);
- отчет о движении денежных средств (см. Приложение 3);
- отчет о прибылях и убытках (см. Приложение 4).
В соответствии с российским законодательством, а также с учетом предлагаемого изменения в расчетах использовались следующие ставки налогов:
- налог на прибыль организаций - 24%
- налог на добавленную стоимость - 18%
- транспортный налог - 7% и 10%
- налог на имущество - 2,2%
- единый социальный налог - 26%, в том числе
- в республиканский бюджет - 20%
- в Фонд социального страхования РБ- 2,3%
- в Фонд обязательного медицинского страхования - 0,8%
- в Территориальный фонд обязательного медстрахования - 20%.
В соответствии с действующей схемой реализации инвестиционного проекта в представленном бизнес-плане следующие издержки:
Постоянные издержки:
· заработная плата персоналу – 1.100.000 тыс. руб. ежемесячно(на 1 человека).
· начисления на заработную плату. За 2010 год взносы составят 26% от заработной платы, т.е. 26%*1.100.000 = 286.000 руб. ежемесячно, в т. ч.:
· взносы в республиканский бюджет составляют 20% от заработной платы, т.е. 20%*1.100.000 = 220.000руб.
· взносы в Фонд социального страхования РБ составляет 2,3% от заработной платы, т. е. 2,3%*1.100.000=25.300руб.
· взносы в Фонд обязательного медицинского страхования составляет 0,8% от заработной платы, т. е. 0,8%*1.100.000= 7040 руб.
· взносы в Территориальный фонд медицинского страхования составляет 2% от заработной платы, т. е. 2%*1.100.000= 2.000руб.
· страховые взносы составляют 2.759.400 руб.
Арендная плата: 2.000.000*12 = 24.000.000руб.
Итого: Сумма постоянных издержек 32.699.740руб.
Переменные издержки:
· Амортизация основных фондов 10% от стоимости оборудования 600.000 руб.
· коммунальные услуги – 250.000 руб.
· Плата за услуги связи:
городская связь 18000 руб.*12 = 216000 руб.
междугородная связь, выход в Интернет - 720000 руб.
· затраты на рекламу составят 1.860.000 руб.
· прочие расходы составят 3.000.000 руб.
Также в первый год работы было приобретено оргтехника, мебель на сумму 6000.000 руб.
Расходы на регистрацию и оформление лицензии на оказание услуг составили 2.000.000. руб.
Итого: Сумма переменных издержек – 15.546.000руб.
Итого: сумма всех затрат составит48 245 740 руб.
Наша годовая прибыль =54.684.000- 48.245.740 = 6.438.260руб.
· налог на прибыль: = 6.438.260/100%*24% = 1.545.480руб.
· чистая прибыль: = 6.438.260-1.545.480= 4.892.780руб.