Смекни!
smekni.com

Открытие круглогодичного направления на базе отдыха "Динамо" (стр. 5 из 6)

* Методы оплаты счёта. Все услуги на базе предоставляются за наличный расчет.

Время регистрации клиента на базе около от 5 до10 минут.

Услуги питания. При заселении клиент уведомляет администратора о желании питаться на базе заранее, за день до получения услуги, или этот вопрос обговаривается при покупке путевки на базу, данные о заявку поступают в кафе.

2. Баня:

Приём клиентов (приглашение, проверка квитанций об оплате услуги, показ помещений клиентам, объяснение техники безопасности, сообщение о времени выхода из бани). Прием занимает около 2 минут. Баня заказывается на один час и больше, оплата почасовая. Также можно в любой момент приобрести березовый веник.

3. Парковка:

После регистрации клиент ставит машину на стоянку. Охраннику необходимо проверить квитанцию об оплате услуги, осмотреть машину и записать все дефекты автомобиля в присутствии водителя. Клиент ставит свою подпись в журнале парковки, подтверждая информацию об автомобиле. Время регистрации автомобиля – 3 минуты.

4.Прокат лыж и снегоходов:

Услуга заказывается у работника проката. Работник выписывает квитанцию, взимает плату и предоставляет снаряжение. Лыжи и снегоходы хранятся в гараже. Ключ находится у работника проката. Услуга занимает 5 минут. Прокатное снаряжение заказывается по часам.

5. Прокат: настольный теннис, бильярд:

Клиентам предоставляются столы, ракетки, сетка, кий, мел. Заказывается на час. Работник выписывает квитанцию, взимает плату и предоставляет снаряжение. Столы находятся в домике аниматоров на первом этаже в разных комнатах. На втором этаже просмотр видеофильмов и библиотека. Обслуживание – 2 минуты.

6.Катание на лошадях:

Клиентам предоставляются 3 лошади на выбор. Подготовка лошадей- минимум час. Клиентов сопровождает и дает инструкции сотрудник базы. Конные маршруты пролегают в близлежащих кедровых рощах.

7. Прокат горнолыжного снаряжения и обучение горным лыжам:

Осуществляется работником проката, а по совместительству инструктором по горным лыжам. Услуга занимает не больше 5 минут.

8. Экскурсии зимние и летние:

Зимой осуществляются на снегоходе. К снегоходу сзади цепляется «банан», вмещающий до 5 человек. Летом экскурсии осуществляются на грузовом автомобиле ГАЗ-66, экскурсанты располагаются в кузове на лавочках. Экскурсии заказываются предварительно за сутки.

Организационный план

База является закрытым акционерным общество и в ближайшее время не намерено изменять организационно-правовую форму.

База отдыха представлена функциональной схемой управления.



Директор

Администратор Горничные Охранники Работник проката Разнорабочий Банщик Снабженец Повара

Рис. 2 Организационная структура

Поэтапная характеристика служб:

Дирекция представлена директором, в функции которого входит организация работы сотрудников базы, бухгалтерский учет, решение конфликтных ситуаций, когда требуется вмешательство директора, закупка оборудования и необходимых фондов.

Администратор. Работа (администратора) включает в себя следующие функции: приём и регистрация отдыхающих, информирование гостей о правилах проживания на базе, об услугах и местах их оказания, прокат бытового и спортивного оборудования, продажа дополнительных услуг (принятие денег и выписывание квитанций об оплате), принятие мер по решению жилищных и иных проблем отдыхающих, составление заявки на количество отдыхающих для столовой, информирование горничных о заезде и выезде гостей, принятие брони по телефону и информирование менеджера турфирмы «С-тур» о самостоятельно заехавших клиентах, ежедневное заполнение журналов, приём денег.

Горничные. Основная обязанность горничных – содержать белье и домики в чистоте. Стирка, глажка пастельного белья, уборка помещений, уборка туалетов и мусора.

Охранники. Охранников на базе – 5 человек. 4 охранника и 1 начальник охраны. Охранники работают сутками 2 через 2. В обязанности охранника входит: обход базы, охрана имущества постояльцев, охрана стоянки, ремонт снегоходов, работа в качестве водителя при необходимости.

Работник проката. Место работы непосредственно домик аниматоров. Обслуживание гостей в домике – непосредственная обязанность. Выдача прокатного инвентаря, организация видео-просмотра и выдача книг, взимание денег за услуги. Также необходимоинструктировать клиентов о правилах эксплуатации снегоходов.

Разнорабочий выполняет функции плотника и электрика.

Банщик обслуживает баню, топит, рубит дрова, заготавливает и продает березовые веники, обслуживает посетителей и проводит инструктаж техники безопасности.

Снабженец занимается закупкой и поставкой на базу продовольствия, бытовой химии и топлива для экскурсий.

Повара – 4 человека. Работают посменно- 2 дня через 2 по 2 человека. Занимаются приготовлением пищи, уборкой кафе и мытьем посуды. Также торгуют в мини-баре.

В период с мая по июнь штат сотрудников значительно сокращается в силу того, что сокращается число потребителей, а многие работники обычно проводят на базе только летнее время, поскольку являются городскими людьми и приехали на сезонную работу, либо учащиеся вузов и других учебных заведений. При необходимости дополнительный персонал нанимается из поселков Шебалино и Онгудай. Основной штат сотрудников – местные жители села Шебалино. Не смотря на то, что работа на базе считается среди жителей деревни привилегированной, существуют некоторые трудности с персоналом. Для каждого работника необходимо разработать точную инструкцию, поскольку за рамки инструкции работники не выходят, а это значит, что дополнительную работу никто делать не будет. Стимулирование работников происходит за счет выплаты премий.


План по персоналу

Рассмотрим планирование персонала:

Табл.10 Персонал

Должность Количество штатных единиц Оклад, руб.
1. Охранник 5 10000,00
2. Горничная 3 10000,00
3. Администратор 1 12000,00
4. Электрик 1 8000,00
5. Банщик 1 8000,00
6. Директор 1 16000,00
7. Работник проката 1 10000,00
8. Снабженец 1 12000,00
9. Повар 4 10000,00

Табл.11 Расчет фонда оплаты труда

Должность Месячный оклад Кол-во штатных единиц Надбавки и доплаты в конце года ИТОГО оплаты труда за год
1. Охранник 10000,00 5 4000,00 620000,00
2. Горничная 10000,00 3 3000,00 369000,00
3.Администратор 12000,00 1 5000,00 149000,00
4. Электрик 8000,00 1 3000,00 99000,00
5. Банщик 8000,00 1 3000,00 99000,00
6. Директор 16000,00 1 6000,00 198000,00
7. Работник проката 10000,00 1 3000,00 123000,00
8. Снабженец 12000,00 1 5000,00 149000,00
9. Повар 10000,00 4 3000,00 492000,00

ИТОГО на оплату труда за год – 2298000 р. Планируется в 2012 году повысить заработную плату всем основным рабочим на 10% для материального стимулирования.


Финансовый план

Табл.12 Смета затрат

Наименование экономических элементов Планируемые затраты, руб
1. материальные затраты, в том числе
1.1 коммунальные услуги и услуги связи 379000,00
1.3 затраты на рекламу 60000,00
1.4 затраты на прачечную и мусоровывоз 86000,00
2. фонд оплаты труда 2298000,00
3. социальный налог(с 2011 г.-34%) 781320,00
4. амортизационные отчисления 190660,00
ИТОГО 3794980,00

Рассмотрим себестоимость затрат основных услуг зимнего периода – проживание, прокат лыж и снегоходов, экскурсии.

Табл.13 Себестоимость продукции (проживание)

Калькуляционные статьи Планируемые затраты
Прямые материальные затраты (аренда, прачечная, коммунальные услуги, мусоровывоз) 860000,00
Заработная плата основных рабочих 815000,00
Социальный налог 277100,00
Затраты на рекламу 60000,00
Итого себестоимость 1152100,00
Выручка с услуги 3615840,00
Планируемая прибыль 2463740,00

Табл.13 Себестоимость услуги (прокат снегоходов)

Калькуляционные статьи Планируемые затраты, руб.
Прямые материальные затраты (топливо) 49500,00
Заработная плата основных рабочих 124000,00
Социальный налог 42160,00
Амортизационные отчисления 76800,00
Итого себестоимость 292460,00
Выручка с услуги 450000,00
Планируемая прибыль 157540,00

Таким образом, услуга «прокат снегоходов» начнет приносить прибыль уже в 2011 году.

Табл. 14 Себестоимость услуги (прокат лыж и масок и услуга «обучение горным лыжам»)

Калькуляционные статьи Планируемые затраты
Прямые материальные затраты 0,00
Заработная плата основных рабочих 123000,00
Социальный налог 41820,00
Амортизационные отчисления 60960,00
Итого себестоимость 225780,00
Выручка с услуги 551000,00
Планируемая прибыль 325220,00

Табл.15 Себестоимость остальных услуг