Организация работы служб приёма и размещения в гостинице Октябрьская (стр. 10 из 10)

Таблица 1.5 Персональная составляющая ССП (система совокупных показателей) гостиницы «Октябрьская». (с.44).

Человеческие ресурсы
Цели	Показатели	Значения	Мероприятия
Сокращение текучести человеческих ресурсов	Доля уволившихся сотрудников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины в общей численности работающих	Не более 15%	Мотивация работников, премирование за рабочий стаж
Рост средней заработной платы	Средняя заработная плата на 1 чел., руб.	На 10% ежегодно	Программа повышения производительности труда
Повышение уровня мотивации человеческих ресурсов	Индекс мотивации работников	Среднестатистический результат анкетного опроса среди работников гостиницы	Премирование, повышение квалификации, продвижение по службе
Повышение компетенции и навыки человеческих ресурсов	Значение рассчитывается на основе аттестации	Индексные баллы4 балла	Обучение, повышение квалификации работающих

Приложение 6.

Фото гостиницы «Октябрьская».

Гостиница «Октябрьская»

Ресепшн гостиницы «Октябрьская»

Холл гостиницы «Октябрьская»

Номер «Люкс Премиум»

Номер «Люкс»

Номер «Студия»

Номер «Стандарт»