Смекни!
smekni.com

Анализ деятельности гостиницы (стр. 4 из 4)

Из общих характеристик объекта, параметров объекта, функциональных назначений площадей и системы инженерного оборудования я выявляла основные проблемы деятельности гостиницы «Кедр». В ходе выявления проблем были обнаружены следующие основные проблемы гостиницы:

- неудобное расположение гостиницы (время на дорогу до центра города занимает 20-30 минут);

- высокие тарифына гостиничные услуги.

Анализируя деятельность гостиницы, можно сделать вывод, что в настоящее время, клиенты готовы платить дополнительные деньги за услуги, без которых в современном миретрудно обойтись деловым и просто активным и любознательным людям.

На основании просьб гостей, было предложено внедрить еще ряд услуг. Например, открыть интернет - класс для людей, путешествующих без персонального компьютера.

Анализ собранной информации позволяет значительно расширить спектр услуг и улучшить их характер и качество. А это, в свою очередь усиливает привлекательность услуг, оказываемых гостиницей.


Список использованной литературы

1. Браймер Роберт А. Основы управления в индустрии гостеприимства: Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2001.

2. Веселовская М.И. Организационные структуры современных организаций, Н.Новгород, ИВЦ, 2005

3. Джон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Модели формирования организационных структур. Л.: Наука. 2002

4. Кожухар В.М., // «Основы теории организации» Учебное пособие, //Дашков и К,, 2004

5. Коноков Д.Г., Рожков М.А., Смирнов А.О., Яниковская О.Н. Организационная структура предприятий. М.: ИСАРП, 2002

6. Ляпина И.Ю.Организация и технология гостиничного обслуживания: Учеб.для нач.проф.образования/Под ред.канд.пед.наук А.Ю.Ляпина. - М.: ПрофОбИздат, 2001

7. Менеджмент организации". Учебное пособие/Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: Инфа-М, 2003г.

8. Попов С.Г. Управление персоналом. Уч. пособие.М,: Ось-89,2004

9. Паршина Ю.Э. Стратегия и тактика гибкого управления, М:ФиС, 2002

10. Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур".

11. Резник СД., Игошина И А., Кухарев КМ. Управление персоналом: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2002

12. Сорокина А.В. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах. Уч. пособие. М: ИНФРА-М, 2006

13. Филипповский Е. Е., Шмарова А. В. Экономика и организация гостиничного хозяйства. М., 2003

14. Чудноувский А.Д., Жукова М.А. Информационные технологии управления в туризме. М:Кронус, 2005

15. Яковлев Г.А. Экономика гостиничного хозяйства. Уч. пособие М: РДЛ, 2005

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ОТЗЫВ – ХАРАКТЕРИСТИКА

НА Карпеченко Анастасию Игоревну

СТУДЕНТА КРАСНОЯРСКОГО ИНСТИТУТА ЭКОНОМИКИ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЙ АКАДЕМИИ

УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ (НОУ ВПО)

О ПРОХОЖДЕНИИ производственной ПРАКТИКИ

Полнота и качество выполнения студентами – практикантами программы
удовлетворительно £ хорошо £ отлично £
Степень самостоятельности при работе
самостоятелен £ недостаточно самостоятелен £ зависим £
Уровень профессиональной подготовки в целом
удовлетворительно £ хорошо £ отлично £
Умение принять полученные знания на практике
удовлетворительно £ хорошо £ отлично £
Умение работать с оргтехникой
удовлетворительно £ хорошо £ отлично £
Организаторские способности, инициативность, коммуникабельность
удовлетворительно £ хорошо £ отлично £

Выводы о практической деятельности студента

Руководитель практики

от предприятия (должность) ___________________ / _____________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ДНЕВНИК производственной ПРАКТИКИ

Дата Краткое описание выполненной работы Подпись руководителя от практики

1-я неделя

(с 24 мая

по 30 мая )

Изучение нормативно-правовой базы,организационно-функциональной структуры исодержания деятельности гостиницы МВДЦ «Сибирь».
2-я неделя(с 31 мая по 6 июня) Приобретение практических навыков работы в организации с выполнением соответствующих обязанностей администратора по этажу.
3-я неделя(с 7 июня по 13 июня) Получение опыта самостоятельной научно-исследовательской работы.
4-я неделя(с 14 июня по 20 июня) Сбор необходимого материала для написания и оформления отчета по практике

«___» _______________ 2010г.

Руководитель практики

от предприятия (должность) _________________ / ________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

МП