Если испытуемый рисует человека с очень длинными и мускулистыми руками (совершенно непропорциональными по сравнению с телом), то он, вероятно, проявляет тем самым потребность в компенсации физического несовершенства.
3. Отношение между фрагментами рисунка. Зависимый, несамостоятельный испытуемый может нарисовать дерево с огромной, но плохо сформированной кроной и маленьким стволом (что интерпретируется как проявление чувства базовой неполноценности в сочетании с интенсивным стремлением получить удовольствие от окружающего мира).
4. Согласованность. Не следует ожидать полной пропорциональной согласованности между фрагментами рисунка, так же как и пропорциональности отдельных фрагментов. Однако, если замечена рассогласованность, ее необходимо расценивать как подозрительный факт, и исследователь должен постараться найти этому объяснении
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
АНКЕТА ( МОТИВАЦИЯ)
Целью анкетирования является разработка эффективной мотивации труда, результаты анкетирования являются конфиденциальной информацией и не подлежат разглашению.
1. Ваш возраст:
А) 18-25 лет;
Б) 25-35 лет;
В) 35-45 лет;
Г) больше 45 лет.
2. Устраивает ли вас Ваша работа?
А) Да, вполне доволен (на);
Б) Скорее доволен (на), чем недоволен (на);
В) Работа для меня безразлична;
Г) Скорее недоволен (на);
Д) Совершенно недоволен (на) работой;
Е) Затрудняюсь сказать;
3. Причины, побуждающие работать:
А) Занимаюсь любимым занятием;
Б) Дорабатываю до пенсии;
В) На других предприятиях аналогичная ситуация;
Г) Пользуюсь социальными льготами;
Д) Работаю, но ищу лучший вариант;
Е) Высокая оплата труда;
Ж) Возможность карьерного роста.
4. Ваше образование:
А) Высшее;
Б) н/ высшее;
В) ср. профессиональное;
Г) среднее.
5. Вы работаете на предприятии:
А) Менее 1 года;
Б) 1-5 лет;
В) 5-10 лет;
Г) 10-15 лет;
Д) более 15 лет
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
А Н К Е Т А_______________________________
А) менеджер;
Б) служащий;
В) Рабочий.
2.Ваш пол: а) мужской; б) женский
3.Ваш возраст:____________ лет.
4.Как долго вы работаете в данной организации? _________лет (или месяцев, если меньше одного года).
5.Что Вы больше всего цените в своей работе? Можете дать один или два варианта ответа.
1.) Что я в основном решаю, что и как мне делать.
2.) Что она дает мне возможность проявить то, что я знаю и умею.
3.) Что я чувствую себя полезным и нужным.
4.) Что мне за нее относительно неплохо платят.
5.) Особенно ничего не ценю, но эта работа мне хорошо знакома .
6.) Другое ( что именно) ________________________________________________
6. Какое выражение из перечисленных ниже Вам подходит более всего? Дайте только один ответ.
1.) «Я могу обеспечить своим трудом себе и своей семье приличный доход».
2.) «В своей работе я полный хозяин».
3.) «У меня достаточно опыта и знаний, чтобы справиться с любыми трудностями в моей работе».
4.) «Я- ценный, незаменимый для организации работник».
5.) «Я всегда выполняю то, что от меня требуют».
6.) Другое (что именно?)_________________________________________________
7. Как Вы предпочитаете работать? Можете дать один или два варианта ответа.
1.) Предпочитаю делать то, что знакомо, привычно.
2.) Нужно, чтобы в работе постоянно появлялось что-то новое, чтобы не стоять на
месте.
3.) Чтобы было точно известно, что нужно сделать и что я за это получу.
4.) Предпочитаю работать под полную личную ответственность.
5.) Готов (а) делать все, что нужно для организации.
6.) Другое ( что именно?)_______________________________________________
8. Допустим, что Вам предлагают другую работу в Вашей организации. При каких условиях Вы бы на это согласились?
Можете дать один или два варианта.
9. Попробуйте определить, что для Вас означает Ваш заработок? Можете дать один или два ответа.
1.) Плата за время и усилия, потраченные на выполнение работы.
2.) Это, прежде всего, плата за мои знания, квалификацию.
3.) Оплата за мой трудовой вклад в общие результаты деятельности организации.
4.) Мне нужен гарантированный заработок - пусть небольшой, но чтобы он был.
5.) Какой бы он ни был, я его заработал (а) сам(а).
6.) Другое (что именно?)_______________________________________________
10.Как Вы относитесь к перечисленным ниже источникам дохода? Дайте ответ по каждой строке: поставьте значок" в той колонке каждой из строк, которая больше всего соответствует Вашему мнению.
1. Очень важно.
2. Не очень важно.
3.Совсем не важно.
1.) Заработная плата и премии; пенсии; стипендии; 2.) Доплаты за квалификацию.
3.) Доплаты за тяжелые и вредные условия работы; 4.) Социальные выплаты и льготы, пособия;
5.) Доходы от капитала, акции; 6.) Любые дополнительные приработки; 7.) Приработки, но не любые, а только по своей специальности. 8.) Доходы от личного хозяйства, дачного участка и т. п.; 9.)Выигрыш в лотерею, казино и пр.
11. На каких принципах, по-Вашему, должны строиться отношения между работником и организацией? Дайте только один ответ.
1.) Работник должен относиться к организации, как к своему дому, отдавать ей все и вместе переживать трудности и подъемы. Организация должна соответственно оценивать преданность и труд работника.
2.) Работник продает организации свой труд и, если ему не дают хорошую цену, он вправе найти другого покупателя.
3.) Работник приходит в организацию для самореализации и относится к ней, как к месту реализации своих способностей. Организация должна обеспечивать работнику такую возможность, извлекать из этого выгоду для себя и на этой основе развиваться.
4.) Работник тратит на организацию свои силы, а организация должна взамен гарантировать ему зарплату и социальные блага.
5.) Другое (что именно?)___________________________________________________
12. Как Вы считаете, почему в процессе работы люди проявляют инициативу, вносят различные предложения? Можете дать один или два варианта ответа.
1.) Чувствуют особую ответственность за свою работу.
2.) Из-за стремления реализовать свои знания и опыт, выйти за установленные работой рамки.
3.) Чаще всего из-за желания улучшить работу своей организации.
4.) Просто хотят «выделиться» или завоевать расположение начальства.
5.) Хотят заработать, поскольку всякая полезная инициатива должна вознаграждаться.
6.) Другое (что именно?)_______________________________________________
13. Какое суждение о коллективной работе Вам ближе? Можете дать один или два ответа.
1.) «Коллектив для меня очень важен, одному хороших результатов не добиться».
2.) «Предпочитаю работать автономно, но чувствую себя так же хорошо, когда работаю вместе с интересными людьми».
3.) «Мне нужна свобода действий, а коллектив чаще всего эту свободу ограничивает».
4.) «Можно работать и в коллективе, но платить должны по личным результатам».
5.) «Мне нравится работать в коллективе, так как там я среди своих».
6.) Другое (что именно?)___________________________________________________
14. Представьте себе, что у Вас появилась возможность стать совладельцем Вашего санатория. Воспользуетесь ли Вы этой возможностью? Можете дать один или два ответа.
1) Да, так как я смогу участвовать в управлении организацией.
2) Да, потому что это сможет увеличить мой доход.
3) Да, так как настоящий работник должен быть совладельцем.
4) Вряд ли- на заработке это не скажется, участие в управлении меня не интересует, а работе это помешает.
5) Нет, не нужны мне лишние заботы.
6) Другое (что именно?)___________________________________________________
15. Представьте, пожалуйста, что Вы сейчас ищете работу. Вам предлагают несколько вариантов работ. Какую Вы выберете? Можете дать один или два варианта ответа.
1) Наиболее интересную, творческую.
2) Наиболее самостоятельную, независимую.
3) За которую больше платят.
4) Что бы за не слишком большие деньги не требовалось особенно «надрываться».
5) Не могу представить, что я уйду из нашего санатория.
6) Другое (что именно?)____________________________________________________
16. Что Вы, прежде всего, учитываете, когда оцениваете успехи другого работника Вашего санатория? Можете дать один или два варианта ответа.
1) Его зарплату, доходы, материальное положение.
2) Уровень его профессионализма, квалификации.
3) Насколько хорошо он «устроился».
4) Насколько его уважают в коллективе.
5) Насколько он самостоятелен, независим.
6) Другое (что именно?)___________________________________________________
17. Если положение Вашего санатория ухудшится, на какие перемены в Вашей работе и положении Вы согласитесь ради того, что бы остаться на работе? Можете дать сколько угодно ответов.
1) Освоить новую профессию.
2) Работать неполный рабочий день или перейти на менее квалифицированную работу и меньше получать.
3) Перейти на менее удобный режим работы.
4) Работать более интенсивно.
5) Соглашусь просто терпеть, потому что деваться некуда.
6) Другое (что именно?)___________________________________________________
7) Скорее всего я просто уйду из этой организации.
18.1. Если Вы - руководитель, то, что Вас привлекает, прежде всего, в этом положении? Можете дать один или два варианта ответа.
1) Возможность принимать самостоятельные, ответственные решения.
2) Возможность принести наибольшую пользу организации.