Смекни!
smekni.com

Типология корпоративных культур Г. Хофстеде. Болгария и Венгрия (стр. 2 из 2)

– принятие перемен,

– упорство, настойчивость,

– бережливость по отношению к вкладам (экономичность),

Краткосрочная – абсолютная истина,

– традиционность,

– ориентация на сиюминутность,

– стремление к стабильности,

– ожидание быстрых результатов,

– траты сейчас (транжирство)