Пыл секретарши можно остудить путем распускания производственных слухов. Закажите службам PR социологический опрос -- о распорядке рабочего дня. Последним (самым запоминающимся) пунктом включите шуточный вопрос "Как вы относитесь к тому, что наш начальник N ухаживает за директором соседнего банка?" Это наверняка прочитает секретарша и возможно информация, что шеф -- ловелас и таскается не только за ней, малость ее охладит.
Но тут нужно соблюдать меру. Во-первых, не допустить падение авторитета начальника, во-вторых, не спровоцировать месть секретарши. Важно лишь изменить тактику ее поведения.
Сведите к минимуму общение наедине -- установите с приемной телефонную связь. А непосредственные встречи можно увязать с производственными летучками, чтобы во время вашего разговора рядом находился рой сотрудников.
Попросите менеджера по кадрам ввести всеобщие правила одежды: пусть женщины ходят в строгих деловых костюмах, в длинных юбках или брюках. Это поможет вашей секретарше успокоиться и понапрасну не взгонять свои сексуальные чары. Опять же, введите официальную форму обращение в коллективе -- на "вы" и по имени-отчеству. Это создаст между начальником и подчиненными необходимую дистанцию и отдалит от вас прежнюю пассию.
Секретарша лишена такого разнообразия вариантов изменить свои отношения в начальником. Она в зависимой позиции, и единственное, что может сделать, -- найти новое место работы.
Экс-любовниц как правило увольняют.
Почему?
Руководитель попадает в колоссальную зависимость от своего секретаря. В ее лице он приобретает негласного начальника, который может всегда его шантажировать. В личных отношениях, даже помимо нашей воли, всегда присутствует манипулирование друг другом. Роман нарушает профессиональную иерархию. Не родился еще тот руководитель, которому бы это понравилось. И хотя покинутые женщины иногда бывают опасны, они просто мстят, -- от них все равно разными способами пытаются избавиться.
Устойчивый треугольник
Куда сложнее найти выход, если соблазнение уже состоялось.
Главное здесь -- вычленить приоритеты. Если ваша секретарша -- единственная и неповторимая женщина, которая наконец-то, как ангел крылом, осенила вашу судьбу, -- смело ее увольняйте. Пусть рутинная работа не отравляет ваших романтических чувств. Женитесь, и увольняйте вашу избранницу.
Такой хеппи-энд возможен. Особенно если ваш шеф крайне недоволен своей личной жизнью -- если он одинок. Но начальники редко бывают холостыми. Как правило, у них есть семья. Предприимчивая секретарша может попытаться разрушить ячейку общества.
Делают это самым простым путем -- рожают ребенка.
Любовные треугольники чрезвычайно устойчивы, они могут существовать годами. И эта драматичная, в сущности, ситуация устраивает всех участников: "старая" жена сохраняет свой статус, "новая" реализует себя в любви и к тому же приобретает материальную опору. Мужчина как бы никому ничего не должен. В устном народном творчестве эта история описана замечательным анекдотом про Ленина: "Жене скажешь, что ты у любовницы, любовнице -- что в семье, а сам в библиотеку -- учиться, учиться, учиться..."
Есть немало положительных примеров двоеженства: Борис Пастернак последние десятилетия своей жизни имел двух жен, две семьи ныне покойного Франсуа Миттерана, обнявшись, рыдали на могиле экс-президента Франции.
Однако психологический дискомфорт от этого треугольника может обостриться в любой момент. Секретарша разочаруется в своем избраннике, ее будет задевать собственный полуофициальный статус. И если в основе отношений было не совсем честное соглашение (а не глубокая, единственная и неповторимая любовь), она потихоньку начнет своему спонсору изменять.
Возможно, со временем мужчина вынужден будет самому себе признаться, что любят не его, а его капиталы. Да и ребенок, рожденный для элементарного шантажа, как средство удержать избранника подле себя, вряд ли вырастет счастливым, пусть даже материально он не будет ни в чем нуждаться.
К тому же у "старой" и богатой жены, возможно, появится какой-нибудь жиголо, проедающий заработанное многолетним трудом. Он, как и ваша секретарша, может оказаться юным и хорошеньким, что по старой памяти вызовет у первого мужа муки ревности.
Короче, ситуация подобна мине замедленного действия.
Но не все так печально: может быть, вы, как Франсуа Миттеран, и не доживете до развязки, и успеете благоразумно умереть от слишком сильных душевных переживаний.
Заметим так же, что редкий мужчина, оставив первую семью, детей и жену, не испытывает чувство вины. В любом случае, ситуация будет для него не из простых -- и это свое состояние он наверняка напрямую свяжет с новой супругой.
Секретарш вовсе не всегда бросают. На них женятся. Это захватывающие истории, потрясающие всю фирму, родных, знакомых и просто любопытствующих.
И, правда, почему бы и не... Тем более, что как правило подобные браки у мужчин приходятся на возраст после сорока. Именно в это время мужчины, по мнению психологов, становится неуправляемыми. Называется это "перед закрытием ворот". Ему кажется, что это последний шанс ухватить жизнь за хвост, вернуть молодость, заставить сердце стучать в два раза чаще...
В старые добрые времена мощным средством против браков с секретаршами было партсобрание. Москва до сих пор вспоминает грандиозный скандал, разразившийся в "Правде" незадолго до перестройки. Три солидных, выездных журналиста "закрутили" романы с секретаршами. А надо особо объяснить, что были "правдинские" девочки -- из хороших семей, попавшие в "сладкую" "Правду" по крутому блату. Дело закончилось вызовом троицы на партсобрание. Двое испугались понижения и вернулись к вечно верным осточертевшим женам. Третий, собкор "Правды" по Франции, заявил, что Дашу свою ни за что не бросит. Его естественно понизили. На полгода оставили в стране. Но какую же жгучую зависть вызвал его отъезд в Париж через полгода опалы -- с молодой красивой женой и очаровательным малышом.
Сейчас ситуация круто изменилась. Оказалось, что есть сила более действенная, чем партком, способная оставить отца семейства в семье. Во всяком случае -- формально. Имущество.
Несовершенство налогового законодательства, невозможность объявить о всех капиталах, недвижимости и предприятиях ведет к тому, что большая часть оных записывается на жен. Как ни очаровательно существо в приемной, как не испепеляет страсть, а расставаться с движимостью и недвижимостью одновременно с женой не спешит никто.
Сколько их -- жен нынешних вершителей судеб России, сосланных в Лондон, Париж, короче, с глаз долой, подальше от дотошливых журналистов и налоговых инспекторов. Они живут в полном комфорте -- но, как ни крути, нелюбимые и бывшие.
Настоящее же принадлежит прелестной особе, состоящей из длинных ножек, тщательно промытых волос, воркотни на английском и невероятной расторопности, если дело касается желаний шефа.
Ну ладно, жену сослали. Молодую подружку поселили в доме. Детей усыновили -- это у сильных мира сего железное правило. Но тут возникает вопрос, что делать с бывшей секретаршей.
Уже разработана технология по "выводу секретарши в люди". Самый испытанный способ -- купить ей фирму. Но даже став владелицей собственного предприятия, секретарша -- увы! -- очень часто остается секретаршей. Ибо старая жена, как она ни надоела, а вышла со свои мужем и будущим шефом из одной социальной среды. Младая же дева, к зависти подружек, словившая начальника, без всяких комплексов может на приеме рассказывать сюжет мыльной оперы или посплетничать о другой секретарше.
Конечно, бывают и счастливые исключения. Известны примеры, когда молодая обольстительница оказывается неглупа, артистична, добра. В этих случаях счастливый двоеженец ревнует ее к каждому столбу -- увы, другим мужчинам она нравится по тем же самым причинам, что и ему.
Можно ли выделить брак с секретаршей в группу "особого риска" -- то есть в заведомо неудачные? В принципе, конечно, есть союзы как бы заранее обреченные на проблемы. Как-то альянсы с секретаршами, певичками, горничными и т.д. То есть даже не альянсы, а мезальянсы. Психологи давно признали самыми прочными партнерские браки. А союзы, в которых одна из сторон подчинена и занимает более низкий статус, более подвержены коррозии.
С другой стороны -- неисповедимы дорожки, по которым бродит счастье. Сколько упрекали Пушкина, что он со своим умом и гениальностью, женился на совершенной дурочке Наталье Николаевне.
"А на ком же ему было жениться, -- сказала как-то Ахматова, сама Наталью Николаевну не выносившая, -- На большом томе энциклопедии, что ли?"
ВМЕСТО ПОСТСКРИПТУМА
Дейл Карнеги, например, рекомендует придерживаться некоторых правил, которые гарантируют безоблачную брачную жизнь:
1. Не придираться.
2. Не пытаться переделывать супруга.
3. Не критиковать друг друга.
4. Почаще высказывать истинную признательность друг другу.
5. Обоюдно оказывать знаки внимания.
6.Быть предельно предупредительными.
7.Завести хорошую книгу о сексуальной стороне супружеской жизни.
На последнем правиле Карнеги особенно настаивает, иначе, говорит, ничем от обезьян отличаться не будем, от тех самых бабуинов с макаками.
Список использованной литературы:
http://www.svzserv.kemerovo.su/main/newsstand/mirror/197/s.htm
http://www.ropnet.ru/ogonyok/win/199648/48-32-33.html (Журнал "Огонёк" №48 1996 г.)
http://base.dux.ru/enpp/newspapers/natali/arts/natali-132-art-8.html (Журнал "Натали" №2 1996 г.)
http://www.ropnet.ru/ogonyok/dos/199635/contents.html (Журнал "Огонёк" № 35 1996 г.)
http://www.profil.orc.ru/archive/n44/archive/n48/situation.html (Журнал "Профиль" №26 1997 г.)