Себестоимость проданной продукции не сильно высокая по сравнению с 2005 годом в связи с изменением затрат на посадку, посев, обработку, сбор семян и урожая. Но чистая прибыль в 2007 году уменьшена на сумму прочих расходов в связи с выплатой долгосрочного кредита банку 324 тыс. руб.
В 2005 году получены прочие доходы в размере 28 тыс. руб. - субсидии бюджета на приобретение минеральных удобрений. Валовой сбор культур в 2007 году выше, чем в 2005 году в связи с увеличением площади и системы капельного орошения.
Рентабельность производства равна отношению прибыли от реализации к выручке от продажи продукции.
Согласно данным в 2007 году по сравнению с 2005 годом себестоимость 1 ц увеличилась 803 руб. и, соответственно, цена тоже увеличилась на 729 руб. Следует учесть, что на складе наконец 2007 года есть нереализованная продукция картофеля раннего и картофеля позднего: 760 ц и 800 ц соответственно. Что касается кабачков, то себестоимость изменилась на 250 руб. за 1 ц. Это связано с применением новейших технологий по поливу и обработке культуры.
Себестоимость редиса увеличилась на 171 руб. за 1 ц в связи с тем, что в период созревания была засуха, а капелька на полях посева не использовалась.
Важными показателями характеризующими предприятие являются:
Фобеспеч. = стоимость ОПФ/ площадь с/х угодий
Фвооруж. = стоимость ОПФ / численность персонала за год
Фондоотдача наиболее распространенный показатель экономической эффективности основных фондов. Этот показатель представляет собой отношение стоимости произведенной продукции за период к средней величине стоимости основных фондов за этот же год.
На практике фондоотдачу определяют не по восстановительной, а по средней балансовой стоимости основных фондов
Фотдача = ВП / Фср. (2)
Кроме того, рассчитываются и другие показатели:
- фондоемкость, обратный показатель фондоотдачи:
Фемкость = Ф /ВП (3)
С 2005 года по 2007 год наблюдается рост коэффициента фондоемкости на 0, 21%. Рост данного показателя нежелателен, так как это указывает на то, что осуществляются лишни затраты на производство продукции.
3. Финансовые результаты и способы выявления прибыли
3.1 Оценка состава и динамики прибыли до налогообложения
В анализе используются следующие показатели финансовых результатов: прибыль до налогообложения, прибыль от реализации продукции, работ и услуг, прибыль от прочей реализации, налогооблагаемая прибыль, финансовые результаты от прочих операций, чистая прибыль.
Прибыль до налогообложения включает финансовые результаты от реализации продукции, работ и услуг, от прочей реализации, доходы и расходы от прочих операций (рисунок 1).
Налогооблагаемая прибыль представляет собой разность между прибылью до налогообложения и суммой налога на недвижимость, прибыли, облагаемой налогом на доход, прибыли, полученной сверх предельного уровня рентабельности, изымаемой полностью в бюджет, затрат, учитываемых при исчислении льгот по налогу на прибыль.
Чистая прибыль - это та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в благотворительные фонды (16,с. 281).
В процессе анализа необходимо изучить состав прибыли до налогообложения, ее структуру, динамику и выполнение плана за отчетный год. При изучении динамики финансового результата следует учитывать инфляционные факторы изменения его суммы. Для этого выручку корректируют на средневзвешенный индекс роста цен на продукцию предприятия в среднем по отрасли, а затраты по реализованной продукции уменьшают на их прирост в результате повышения цен на потребленные ресурсы за анализируемый период.
В 2006 году прочие финансовые результаты были равны нулю, так как не было дохода. А в 2007 году был убыток (-324 тыс. руб.) из-за уплаты процентов по кредиту. Удельный вес прочих финансовых результатов составляет -113 %, но с развитием рыночных отношений он может быть больше.
3.2 Оптимизация распределения и использования финансовых результатов СПК "КФХ ЛЕТО"
После уплаты налогов прибыль распределяется следующим образом: одна часть используется на расширение производства (фонд накопления), а вторая - на материальное поощрение работников предприятия (фонд потребления). Создается также резервный фонд предприятия.
Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму финансового результата на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.
Однако если государство облагает предприятия очень высокими налогами, то это не стимулирует развитие производства, сокращается объем производства продукции, и как результат - поступление средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия. В этом случае в перспективе уменьшится производство продукции, так как не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест. Если же уменьшается доля прибыли на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников, и как следствие - к снижению эффективности производства. Особенно остро данная проблема стоит в условиях инфляции, когда покупная способность заработной платы падает. Последняя определяется индексом реальной оплаты по формуле:
Индекс (средняя зарплата + дополнительные выплаты на одного работника)
Индекс потребительских розничных цен
Очевидно, если реальная оплата уменьшается или остается на одном уровне или же увеличивается, но не так быстро, как на других предприятиях, то рабочие будут требовать увеличения оплаты их труда. Поэтому на каждом предприятии должен быть найден оптимальный вариант распределения финансового результата. Большую роль в этом должен сыграть анализ хозяйственной деятельности.
В процессе анализа необходимо изучить динамику доли прибыли, которая идет на самофинансирование предприятия и материальное стимулирование работников, и таких показателей, как сумма самофинансирования и сумма капитальных вложений на одного работника, сумма зарплаты и выплат на одного работника. Причем изучать их надо в тесной связи с уровнем рентабельности, суммой прибыли на одного работника, один рубль основных производственных фондов. Если эти показатели выше, чем на других предприятиях, или выше нормативных для данной отрасли производства, то имеются перспективы для развития предприятия.
Кроме того, в процессе анализа необходимо изучить выполнение плана по использованию прибыли, для чего фактические данные об использовании прибыли по всем направлениям сравниваются с данными плана и выясняются причины отклонения от плана по каждому направлению использования прибыли (таблица 7).
Данные таблицы отражают процесс формирования налогооблагаемой и чистой прибыли и распределение ее в фонды предприятия. Анализ формирования и использования фондов должен показать, насколько и за счет каких факторов изменилась общая сумма средств отчислений в фонды.
Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накопления и потребления, могут быть изменение суммы чистой прибыли (ЧП) и коэффициента отчислений прибыли в соответствующие фонды (Кi).
Заключение
В курсовой работе мной были изложены теоретические и практические вопросы касающиеся анализа распределения и использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Так как в условиях рыночной экономики каждая организация в результате своей производственной деятельности получает денежный эквивалент, и каждое производство представляет собой процесс производственного потребления предметов и средств труда, а также живого труда, то в первой главе я посчитала необходимым дать характеристику основным финансовым показателям. А так как разницей между этими финансовыми показателями является основа экономического развития организации - прибыль, то этому показателю в курсовой работе уделяется много внимания.
Объектом работы является Сельскохозяйственный производственный кооператив "Крестьянско-фермерское хозяйство ЛЕТО". Предметом работы является конечный финансовый результат предприятия.
Выявлен финансовый результат: прибыль в 2005 г. составляла - 62 тыс. руб., в 2006г. - 148 тыс. руб., а в 2007г. - 287 тыс. руб.
За весь анализируемый период прибыль до налогообложения увеличилась на 225 тыс. руб.
Выручка наибольшего размера была в 2007 году и составляла 6667 тыс. руб. Самая высокая себестоимость товаров также была в 2007 году и составляла 6056 тыс. руб.
Исходя из полученных результатов, мной были изложены пути повышения прибыли на СПК "КФХ ЛЕТО", а также были сделаны выводы и предложения, выполнение которых приведет предприятие к желаемым результатам:
1. Необходимо ежедневно, ежеквартально и по годам заниматься изучением спроса населения, используя весь информационный поток и проводя периодические опросы населения.
2. Выдача заработной платы через банковские карточки, чтобы уменьшить оборот наличных денежных средств.
3. Необходимо максимально использовать посевную площадь.
4. Правильная ценовая политика.
5. Изменение кадровой политики.
6. Продавать продукцию в крупные супермаркеты города Краснодара и края, что уменьшит оборот наличных денежных средств при получении выручки.
Список использованной литературы
1. Анализ хозяйственной деятельности. / Под ред. Белобородовой В.А. -М.: Финансы и статистика, 2001. - 220с.
2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять