Смекни!
smekni.com

Инвестиционный проект по производству медицинской техники (стр. 3 из 5)

К основным рабочим относятся: управленческий персонал - директор и коммерческий директор; специалисты – бухгалтер; ИТР - инженер; функциональные рабочие - рабочие, водитель, грузчик. К вспомогательным рабочим относятся: уборщик и охранник.

Обязанности персонала

Директор занимается кадрами (приём на работу, увольнение), заключает договоры, посещает выставки, конференции по обмену опытом, отвечает за поставки оборудования в случае его износа, технического старения.

Бухгалтер ведёт всю финансовую деятельность фирмы (начисление и уплата налогов, распределение прибыли, расчёт и выдача зарплаты, составляет баланс).

Коммерческиё директор обеспечивает регулярную поставку сырья, выполняет расчёты, связанные с изменениями в технологии, упаковке и т.д.

Водители осуществляют доставку сырья от поставщика на склад, а также доставку готовой продукции непосредственно к потребителю.

Грузчики погружают готовую продукцию в машины для дальнейшей реализации.

Инженер конструирует, модифицирует продукцию на предприятии.

Рабочиеведут деятельность на предприятии в соответствии со своими полномочиями. Уборщица в конце дня убирает помещение. Охранник следит за порядком в ночное время суток.

Данные о количестве работников представлены в таблице 5.6. Во второй год требуется нанять еще 5 рабочих, одного водителя и одного грузчика, так как объемы производства растут. По той же причине в третьем году нанимается дополнительный работник и грузчик.

Таблица 5.6. Расчет состава и численности работников

Специальность Число работников, 1 год Число работников, 2 год Число работников, 3 год
Управленческий персонал
в т.ч. директор 1,00 1,00 1,00
ком. директор 1,00 1,00 1,00
Специалисты
в т.ч. бухгалтер 1,00 1,00 1,00
ИТР
в т.ч. инженер 1,00 1,00 1,00
Функциональные рабочие
в т.ч. рабочие 5,00 10,00 11,00
в т.ч. водитель 1,00 2,00 2,00
грузчик 2,00 3,00 4,00
Итого Производственный персонал 12,00 19,00 21,00
Вспомогательные рабочие
уборщик 1,00 1,00 1,00
охранник 1,00 1,00 1,00
Итого Непроизводственный персонал 2,00 2,00 2,00
Итого Персонал 14,00 21,00 23,00

5.5 Расчет фонда оплаты труда

На предприятии применяется окладная система оплаты труда с использованием различных доплат. Доплаты касаются сложности работы и работы в вечерние часы. Также учитывается и районный коэффициент, равный 15%. Таким образом, заработная плата работника за месяц рассчитывается по формуле:

Заработная плата=1,15*Оклад(1+Доплаты/100)

Результаты расчета фонда оплаты труда приведены в таблице 5.7.


Таблица 5.7. Расчет фонда оплаты труда

Специальность Число работников Оклад, тыс. руб./мес. Доплаты, % Доплаты, тыс.руб./мес. Район коэфф., тыс.руб./ мес. 15% Заработная плата работника, тыс. руб./мес. Зарплата категории работников тыс.руб./год
Управленческий персонал
в т.ч. директор 1,00 5,00 40,00 2,00 1,05 8,05 96,60
ком. директор 1,00 4,50 35,00 1,58 0,91 6,99 83,84
Специалисты
в т.ч. бухгалтер 1,00 3,00 25,00 0,75 0,56 4,31 51,75
ИТР
в т.ч. инженер 1,00 2,50 25,00 0,63 0,47 3,59 43,13
Функциональные рабочие
в т.ч. рабочие 5,00 0,90 20,00 0,18 0,16 1,24 74,52
Водитель 1,00 0,90 20,00 0,18 0,16 1,24 14,90
грузчик 2,00 0,70 20,00 0,14 0,13 0,97 23,18
Итого оплата основных рабочих 387,92
Вспомогательные рабочие
уборщик 1,00 0,60 20,00 0,12 0,11 0,83 9,94
охранник 1,00 1,00 20,00 0,20 0,18 1,38 16,56
Итого оплата вспомогат. рабочих 26,50
Средняя заработная плата 3,18
Итого Фонд оплаты труда 1 год 414,41
Управленческий персонал
в т.ч. директор 1,00 5,25 40,00 2,10 1,10 8,45 101,43
ком. директор 1,00 4,73 35,00 1,65 0,96 7,34 88,03
Специалисты
в т.ч. бухгалтер 1,00 3,15 25,00 0,79 0,59 4,53 54,34
ИТР
в т.ч. инженер 1,00 2,63 25,00 0,66 0,49 3,77 45,28
Функциональные рабочие
в т.ч. рабочие 10,00 0,95 20,00 0,19 0,17 1,30 156,49
Водитель 2,00 0,95 20,00 0,19 0,17 1,30 31,30
грузчик 3,00 0,74 20,00 0,15 0,13 1,01 36,51
Итого оплата основных рабочих 513,38
Вспомогательные рабочие
уборщик 1,00 0,63 20,00 0,13 0,11 0,87 10,43
охранник 1,00 1,05 20,00 0,21 0,19 1,45 17,39
Итого оплата вспомогат рабочих 27,82
Средняя заработная плата 3,34
Итого Фонд оплаты труда 2 год 541,20
Управленческий персонал
в т.ч. директор 1,00 5,51 40,00 2,21 1,16 8,88 106,50
ком. директор 1,00 4,96 35,00 1,74 1,00 7,70 92,43
Специалисты
в т.ч. бухгалтер 1,00 3,31 25,00 0,83 0,62 4,75 57,05
ИТР
в т.ч. инженер 1,00 2,76 25,00 0,69 0,52 3,96 47,55
Функциональные рабочие
в т.ч. рабочие 11,00 0,99 20,00 0,20 0,18 1,37 180,75
Водитель 2,00 0,99 20,00 0,20 0,18 1,37 32,86
грузчик 4,00 0,77 20,00 0,15 0,14 1,07 51,12
Итого оплата основных рабочих 568,26
Вспомогательные рабочие
уборщик 1,00 0,66 20,00 0,13 0,12 0,91 10,95
охранник 1,00 1,10 20,00 0,22 0,20 1,52 18,26
Итого оплата вспомогат рабочих 29,21
Средняя заработная плата 3,50
Итого Фонд оплаты труда 3 год 597,47

5.6 Расчет себестоимости продукции (по калькуляции) и чистой прибыли

Производственная себестоимость = Постоянные затраты + Переменные затраты

Полная себестоимость = Производственная себестоимость+ Внереализационные расходы

НДС=18* Объем продаж в стоимостном выражении/118

Прибыль от реализации = Объем продаж в стоимостном выражении - НДС - Полная себестоимость

Прибыль валовая = Прибыль от реализации + Внереализационные доходы

Налог на имущество = 0,022*(Фср+Стоимость оборотных средств - Амортизация за год)

Прибыль налогооблагаемая = Прибыль валовая - Налог на имущество

Налог на прибыль = Прибыль налогооблагаемая*0,24

Прибыль чистая = Прибыль валовая- Налог на имущество- Налог на прибыль

6. Финансовый план

6.1 Планирование фонда оплаты труда

Таблица 6.1 построена на основании предыдущих таблиц. Заработная плата ежегодно повышается на 5%.

Таблица 6.1. Планирование фонда оплаты труда

Планирование фонда заработной платы 1 год 2 год 3 год
Среднесписочная численность (чел.) 14,00 21,00 23,00
Средняя заработная плата (тыс. руб.) 3,18 3,34 3,50
Индекс повышения заработной платы 1,00 1,05 1,05
Фонд оплаты труда (тыс. руб.) 414,41 541,20 597,47
Начисления на заработную плату (ЕСН, 26%), тыс. руб. 107,75 140,71 155,34

6.2 Смета условно-постоянных расходов

Смета, представленная в таблице 6.2., не включает фонд оплаты труда.

Таблица 6.2. Смета условно-постоянных затрат

Наименование затрат 1 год 2 год 3 год
коммунальные услуги 150,00 157,56 165,65
ремонт и обслуживание оборудования 7,44 7,44 7,44
услуги связи 305,56 325,76 360,78
электроэнергия 18,40 19,26 20,69
транспортный налог, 1% 0,00 1,80 1,62
выплата процентов по банковскому кредиту 1455,00 1200,00 750,00
Итого 1936,40 1711,82 1306,18

6.3 Смета условно-переменных расходов

Смета условно-переменных расходов (таблица 6.3) отражает переменных затраты предприятия.


Таблица 6.3. Смета условно-переменных затрат

Наименование затрат 1 год 2 год 3 год
материалы 10702,50 13485,15 16991,29
упаковка 90,00 118,80 156,82
транспортные расходы (бензин) 110,56 150,43 180,65
Итого 10903,06 13754,38 17328,76

6.4 Расчет себестоимости на плановый период