В пользу налоговых органов. По признанию налоговых органов Австралии новые нормы закона о доходах, в которых более четко сформулированы признаки схем оптимизации, позволяют безошибочно выявлять незаконные схемы ухода от налогообложения. И это несмотря на то, что воздействие нововведений на коммерческие операции в некоторой степени нейтрализуется существующей в Австралии системой предварительных судебных решений.
В сложившихся условиях налогоплательщики полагаются на то, что налоговые органы не будут преследовать компании по делам, в которых четко не установлено использование схем для получения налоговых льгот. В связи с этим в свое время налоговые органы Австралии заявили, что разъяснения по делам, касающимся применения положений части IV А, будет давать старший консультант центров налогового консультирования. При Австралийском налоговом управлении действуют два консультационных центра. Они занимаются исключительно тем, что консультируют налогоплательщиков по вопросам применения налогового законодательства.
Как выявляют схему:
Чтобы заявить о том, что налогоплательщик недобросовестно использовал схему, налоговый орган изучает[24]:
1) способ инициирования и реализации схемы;
2) форму и содержание схемы;
3) время начала и период реализации схемы;
4) влияние реализации схемы на размер налоговых обязательств;
5) любое изменение финансового положения налогоплательщика, которое было, будет или может быть обусловлено реализацией схемы;
6) любое изменение финансового положения имеющего или имевшего деловые, семейные или иные отношения с налогоплательщиком лица, которое было, будет или может быть обусловлено реализацией схемы;
7) любые иные последствия инициирования и реализации схемы для налогоплательщика или любого иного лица;
8) характер деловых, семейных или иных отношений между налогоплательщиком и любым иным лицом.
Таким образом, основные цели налоговой политики в зарубежных странах формулируются достаточно ясно. Они заключаются в укреплении рыночных принципов построения и функционирования налоговых систем, снижении общего бремени налогов и оптимизации его распределения по отдельным категориям налогоплательщиков, по отдельным видам хозяйствования и налогов. Эти принципы более или менее успешно реализуются на практике. Достаточная прозрачность и ясность целей и действий налоговой политики вместе с другими факторами приводят к тому, что высокое бремя налогов и недостатки в его распределении по налогоплательщикам не оказывают большого противодействия активизации хозяйственной деятельности в рассматриваемых странах, противодействия экономическому росту.
Налоговая политика развитых зарубежных стран направлена в первую очередь на то чтобы для юридических лиц налоги было бы выгодно платить, а не искать путей ухода от налогообложения[25].
Здесь же нужно отметить, что часть налогового бремени в зарубежных странах перенесена на физические лица и это основано на исторически сложившейся ситуации.
Резюмируя, выше сказанное, отметим, что юридические лица в развитых зарубежных странах не подвергаются такому же налоговому бремени как в нашей стране. Ситуация складывающаяся в экономике этих стран для юридических лиц стимулирует и благоприятствует развитию предприятий, акционерных обществ, страховых организаций и других хозяйствующих субъектов.
Указанное способствует возможности получению юридическими лицами высокой прибыли, что в результате увеличивает налоговые поступления в бюджет.
Глава II. Анализ применения упрощенной системы налогообложения ООО «Сфинкс»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационная управляющая компания «Сфинкс» (далее - Общество) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Учредительным договором и настоящим Уставом.
Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационная управляющая компания «Сфинкс».
Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «ЖЭУК «Сфинкс».
Место нахождения общества: Российская Федерация, Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик.
Почтовый адрес Общества: Россия, 361400, РФ, КБР, г. Нальчик, ул. Ахохова, 92. По данному адресу находится исполнительный орган общества.
Общество является хозяйственным обществом, уставный капитал которого формируется за счет собственных средств учредителей, а так же за счет прибыли предприятия, по решению участников общества составляет 20 000 (двадцать тысяч) руб. имуществом, увеличен на сумму 20 000 ( двадцать тысяч) руб. имуществом и 100 000 (сто тысяч) руб. деньгами.
Основной целью деятельности ООО «Сфинкс» является извлечение прибыли.
Основными видами деятельности предприятия являются: Управление эксплуатацией жилого фонда,комплексное туристическое обслуживание, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием. Для достижения целей своей деятельности Общество от своего имени может осуществлять и приобретать любые имущественные и личные неимущественные права, совершать любые сделки, не противоречащие Российскому законодательству, а так же выступать в суде, как истцом, так и ответчиком.
Основными видами деятельности общества являются:
1) Управление эксплуатацией жилого фонда;
2) удаление и обработка твердых отходов;
3) комплексное туристическое обслуживание;
4) деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита;
5) консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием;
6) деятельность агенств по операциям с недвижимым иммуществом;
7) деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве;
8) землеустройство;
9) испытания и расчет строительных эллементов;
технический контроль автомобилей: периодический технический осмотр, легковых и грузовых автомобилей, мотоциклов, автобусов и других транспортных средств.
10) Рекламная деятельность;
11) предоставлеие услуг по подбору персонала;
12) чистка и уборка тараспортных средств;
13) деятельность по проведению дезинфекционных, дезинсекционных и дертизационных работ;
14) обучение водителей автотранспортных средств;
15) предоставление социальных услуг;
16) издание журналов и периодических публикаций;
17) производство радиаторов и котлов центрального отопления;
18) предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию котлов центрального отопления;
19) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию паровых котлов, кроме котлов центрального отопления;
20) производство паровых котлов и их составных частей;
21) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию насосов и компресоров;
22) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию подъемно-транспортного оборудования;
23) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию промышленного холодильного и вентиляционного оборудования;
24) деятельность такси;
25) предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию машин для сельского хозяйства включая колесные тракторы и лесного хозяйства;
26) производство каруселей, качелей и тиов и прочих ярморочных атракционнов;
27) добыча известняка, гипсового камня и мела;
28) добыча камня для сторительства;
29) добыча гравия, песка и глины;
30) добыча глины и каолита;
31) добыча природного асфальтита и природного битума;
32) производство резиновых изделий;
33) производство цемента, извести и гипса;
34) производство изделий из бетона, гипса и цемента;
35) производство, передача и распределение электороэнергии;
36) деятельность страховых агенств;
37) аренда стоительных машин и оборудования;
Всего в организации в 2009 году трудилось 97 человек, в том числе ИТР - 17 человек, рабочих – 80, из них - в системе жилищно-коммунального хозяйства – 15 человек работает более 15 лет, 14 человек - более 10 лет, 25 человек - более 5 лет. В аппарат управления входят следующие отделы, группы и структурные подразделения: руководство предприятия; бухгалтерия; служба мониторинга и контроля за выполнением принятых решений и распоряжений, а также по работе с обращениями граждан; инженерно-техническая служба, в том числе группа главного энергетика; планово-производственный отдел; служба системного и программного обеспечения; отдел кадров; группа материально-технического снабжения, группа техники безопасности, охраны труда, гражданской обороны и мобилизационной подготовки.
На протяжении длительного периода времени финансово-экономические показатели оценки деятельности предприятия были ориентированы на внутриотраслевую эффективность работы, без отражения значимости влияния на обслуживаемые сферы экономики, что подтверждается низким уровнем вклада в прирост макроэкономических показателей социально-экономического развития Кабардино-Балкарской Республики (см. таблицу 2.).
Таблица 2.
Роль ООО «ЖЭУК «Сфинкс»в экономическом развитии КБР, % (в фактически действующих ценах)[26]
В работе ООО «ЖЭУК «Сфинкс» менее ощутимы, чем в целом, позитивные процессы и положительные тенденции, но они явно имелись.