Финансовое состояние предприятия ООО "Ремприбор" (стр. 8 из 13)
Рис. 11 Динамика распределенной прибыли ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.
Как видно из вышеприведенных данных, чистая прибыль ООО «Ремприбор» , подлежащая распределению, в 2008 году составила 250496 тыс.руб. Данный показатель существенно увеличился по сравнению как с уровнем прошлого года (на 231707 тыс.руб. или на 1776.9 %), так и с уровнем 2006 года (на 237150 тыс.руб., или почти в 19 раз). В 2006 году было распределено 92.7 % чистой прибыли, в 2007 году – 101.1 % (за счет распределения прибыли прошлых лет), в 2008 году – 86.1 % чистой прибыли. В течение всего исследуемого периода ООО «Ремприбор» направляло часть чистой прибыли на покрытие убытков прошлых лет. В 2006 году на эти цели было направлено 2456 тыс. руб. (19.9 % распределенной прибыли, в 2007 году – 1883 тыс.руб. (9.9 % распределенной прибыли). В 2008 году на покрытие убытков прошлых лет было направлено 2071тыс.руб., что больше прошлогоднего уровня на 188 тыс.руб. (на 10.0 %), но меньше аналогичного показателя 2006 года (на 385 тыс.руб., или на 15.7 %). В структуре распределенной прибыли за 2008 год удельный вес расходов на покрытие убытков прошлых лет составил 1.0 %.
В фонд развития производства в 2008 году было распределено средств на сумму 191592 тыс.руб., что значительно больше аналогичного показателя прошлого года (на 187499 тыс.руб. или на 4581.0 %) и показателя 2006 года (на 187701 тыс.руб., или почти в пять раз). При этом в структуре распределенной прибыли удельный вес средств Фонда развития предприятия снизился с 31.5 % в 2006 году до 21.5 % в 2006 г., а в 2008 году исследуемый показатель резко увеличился и составил 88.7 %. В 2008 году ООО «Ремприбор» направило в Фонд потребления 19975 тыс.руб., что больше прошлогоднего значения (на 6998 тыс.руб., или на 53.9 %) и уровня 2006 г (на 13950 тыс.руб., или на 231.5 %). Удельный вес данного фонда в структуре распределенных средств увеличился с 48.6 % в 2006 г до 68.3 % в 2007 году, а в 2008 году снизился и составил всего 9.3 %. Увеличение резервного фонда в 2008 году за счет чистой прибыли составило 2079 тыс.руб. Это больше прошлогоднего уровня на 2030 тыс.руб., или в 4 раза. В 2006 году отчислений в резервный фонд не производилось. При этом средства Резервного фонда имеют самый низкий удельный вес в структуре распределенной прибыли, однако рассматриваемый показатель имеет тенденцию к росту – с 0.3 % в 2006 году до 1 % в 2007 году. Далее в работе необходимо проанализировать выполнение сметы распределения прибыли, утвержденной общим собранием участников ООО «Ремприбор» за период 2006-2008 г.г. (таблица 11).
Как видно из таблицы 11, в ООО «Ремприбор» в течение всего исследуемого периода чистая прибыль распределяется в строгом соответствии со сметами, утвержденными общим собранием акционеров данного общества. Данный факт можно оценить положительно, поскольку это свидетельствует о высоком уровне финансовой дисциплины на предприятии.
Таблица 9. Анализ выполнения смет распределения прибыли ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.тыс.руб.
| Фонды специального назначения | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | ||||||
| по смете | фактически | % выполнения сметы | по смете | фактически | % выполнения сметы | по смете | фактически | % выполнения сметы | |
| Покрытие убытков прошлых лет | 2456 | 2456 | 100 | 1883 | 1883 | 100 | 2071 | 2071 | 100 |
| Фонд развития производства | 3891 | 3891 | 100 | 4093 | 4093 | 100 | 191592 | 191592 | 100 |
| Фонд потребления | 6025 | 6025 | 100 | 12977 | 12977 | 100 | 19975 | 19975 | 100 |
| Резервный фонд | - | - | 100 | 49 | 49 | 100 | 2079 | 2079 | 100 |
| Всего | 12372 | 12372 | 100 | 19002 | 19002 | 100 | 215717 | 215717 | 100 |
Проанализируем структуру и динамику фонда потребления ООО «Ремприбор» за 2006-2008 г.г. (таблица 12). Как видно из таблицы 12, фонд потребления ООО «Ремприбор» в 2008 году составил 19975 тыс.руб., что больше значения 2007 года (на 6998 тыс.руб., или на 53.9 %) и значения 2006 года (на 13950 тыс.руб., или на 231.5 %). Фонд потребления складывается из двух частей: выплаты участникам общества и выплаты из фонда социального развития (рис. 12).
Таблица 10. Структура и динамика отчислений в фонд потребления ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.тыс.руб.
| Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | изменение 2007 г. к 2003 г. | изменение 2007 г. к 2006 г. | ||
| +/-, тыс. руб. | Темп роста, % | +/-, тыс. руб. | Темп роста, % | ||||
| Распределение чистой прибыли в фонд потребления, всего | 6025 | 12977 | 19975 | +13950 | 331.5 | +6998 | 153.9 |
| в т.ч. выплаты участникам общества | 1946 | 3750 | 5014 | +3068 | 257.7 | +1264 | 133.7 |
| фонд социального развития | 4079 | 9227 | 14961 | +10882 | 366.8 | +5734 | 162.1 |
| Доля фонда развития производства, %выплат участникам общества | 32.3 | 28.9 | 25.1 | -7.2 | 77.7 | -3.8 | 86.9 |
| фонда социального развития | 67.7 | 71.1 | 74.9 | +7.2 | 110.6 | +3.8 | 105.3 |
Рис. 12 Структура фонда потребления ООО «Ремприбор» в 2008 г.
Наибольший удельный вес в структуре Фонда потребления занимает Фонд социального развития. Доля данного фонда имеет тенденцию к росту – с 67.7 % в 2003 году до 71.1 % в 2006 г., в 2007 году удельный вес фонда составил 74.9 %, Соответственно снижается доля средств, направленных на выплаты участникам общества (с 32.3 % в 2003 году до 28.9 % в 2006 году и до 25.1 % в 2007 году). Проанализируем динамику средств, направленных на выплаты участникам ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. (таблица 11 и рис. 13). Как видно из приведенных данных, в 2006 году на выплату из чистой прибыли акционерам ООО «Ремприбор» было израсходовано 1946 тыс.руб. В 2007 году данный показатель увеличился на 1804 тыс.руб. (на 92.7 %) и составил 3750 тыс.руб. В 2008 году акционерам общества было выплачено 5014 тыс.руб., что выше прошлогоднего уровня на 1264 тыс.руб. (на 33.7 %), и выше уровня 2006 года на 3068 тыс.руб. (на 157.7 %).
Таблица 11. Динамика средств, направленных на выплаты участникам ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.тыс.руб.
| Год | Количество долей в уставном капитале | Прибыль на долю, руб. | Сумма распределенной прибыли, тыс.руб. |
| 2006 год | 38398 | 50.6 | 1946 |
| 2007 годизменение к 2003 г.в абсолютном выражении, +/-темп роста, % | 38398-100 | 97.7+47.1193.1 | 3750 |
| 2008 годизменение к 2006 г.в абсолютном выражении, +/-темп роста, %изменение к 2007 г.в абсолютном выражении, +/-темп роста, % | 38398-100.0-100.0 | 130.6+80.0258.1+32.9133.7 | 5014 |
Рис. 13 Динамика прибыли, распределенной на одну долю в уставном капитале ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.
На рис. 13 отражена динамика прибыли, распределенной на одну долю в уставном капитале ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. Как видно из приведенных данных, прибыль на одну долю в 2008 году составила 130.6 руб., что больше как прошлогоднего уровня (на 32.9 руб., или на 33.7 %), так и уровня 2006 года (на 80 руб., или на 158.1 %). Рост исследуемого показателя можно оценить положительно, поскольку основной целью предприятия является обеспечение доходности для его владельцев. Проанализируем структуру и динамику фонда социального развития ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г. (таблица 12 и рис. 14).
Таблица 12. Структура и динамика фонда социального развития ООО «Ремприбор» в 2006-2008 г.г.тыс.руб.
| Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | изменение 2008 г. к 2006 г. | изменение 2008 г. к 2007 г. | ||
| +/-, тыс. руб. | Темп роста, % | +/-, тыс. руб. | Темп роста, % | ||||
| Распределение чистой прибыли в фонд социального развития, всего | 4079 | 9227 | 14961 | +10882 | 366.8 | +5734 | 162.1 |
| в т.ч. выплаты работникам стимулирующего характера | 3561 | 8756 | 14452 | +10891 | 405.8 | +5696 | 165.1 |
| проведение оздоровительных мероприятий | 29 | 37 | - | -29 | - | -37 | - |
| приобретение путевок в санатории | 114 | 434 | 509 | +395 | 446.5 | +75 | 117.3 |
| оплата приобретения работниками квартир | 375 | - | - | -375 | - | - | - |
| Доля фонда социального развития, %выплат работникам стимулирующего характера | 87.3 | 94.9 | 96.6 | +9.3 | 110.7 | +1.7 | 101.8 |
| проведения оздоровительных мероприятий | 0.7 | 0.4 | - | -0.7 | - | -0.4 | - |
| приобретения путевок в санатории | 2.8 | 4.7 | 3.4 | +0.6 | 121.4 | -1.3 | 72.3 |
| оплаты приобретения работниками квартир | 9.2 | - | - | -9.2 | - | -9.2 | - |
Как видно из таблицы 12, в 2008 году ООО «Ремприбор» направил в Фонд социального развития 14961 тыс.руб., что больше как уровня прошлого года на 5734 тыс.руб. (на 62.1 %), так и уровня 2006 года - на 10882 тыс.руб., или на 266.8 %. Большая часть средств Фонда социального развития была направлена на выплаты работникам стимулирующего характера. Удельный вес данного направления распределения прибыли увеличился с 87.3 % в 2006 году до 94.9 % в 2007 году, и в 2008 году составил 96.6 %. В абсолютном выражении выплаты работникам стимулирующего характера в 2008 году составили 14452 тыс.руб., увеличившись по сравнению с прошлым годом на 5696 тыс. руб. (на 65.1 %) и по сравнению с 2006 годом – на 10891 тыс.руб., или на 305.8 %. В течение всего исследуемого периода ООО «Ремприбор» за счет средств Фонда социального развития приобретал путевки на санаторно-курортное лечение работников. В 2008 году на эти цели из чистой прибыли было направлено 509 тыс.руб., или 3.4 % средств Фонда социального развития. В 2003 году работникам было выделено 375 тыс.руб. на приобретение квартир. В последующие годы таких выплат за счет чистой прибыли не производилось. Положительно можно оценить тот факт, что на предприятии выделяются средства на проведение оздоровительных мероприятий. В 2006 году на эти цели из чистой прибыли было выделено 29 тыс.руб., в 2007 году – 37 тыс.руб. Однако в 2008 году средства на эти цели не выделялись.