Смекни!
smekni.com

Роль бюджету в фінансовому забезпеченні охорони навколишнього середовища та ядерної безпеки (стр. 8 из 9)

Кількість учнів на 1січня, чіл. 223
Кількість учнів на 1вересня, чіл. 239
Середньорічна кількість учнів,чіл. 228,33
Число днів харчування одного учня на рік 170
Вартість харчування в день, грн 7,35
Кількість учнів з додатковим харчуванням, чіл. 318
Вартість молока в день, грн 0,62
Число днів додаткового харчування одного учня на рік 205
Кількість учнів, повністю звільнених від плати, чіл 23
Кількість учнів, частково звільнених від плати, чіл 34
Річні витрати на харчування по школі, грн 90345,74
Одержуємо наступні дані:
По сільських школах
Середньорічна кількість учнів,чіл. 287
Число днів харчування одного учня на рік 207
Вартість харчування в день, грн 2,35
Кількість учнів, повністю звільнених від плати, чіл 29
Кількість учнів, частково звільнених від плати, чіл 43
Річні витрати на харчування по школі, грн 24431,95
Завдання 8

Визначити середньомісячний сукупний доход родини для призначення житлової субсидії, якщо в житловому приміщенні (будинку) прописано три особи (батько, мати, дитина шкільного віку) з таким доходом:

Члени родини Доходи по наданих довідках, грн.
січень лютий березень
батькомати 440+350+3 450+310+3 500+3-
Усього 490+23 460+23 500+3
Рішення: Одержуємо наступні дані:
Члени родини Доходи по наданих довідках, грн.
січень лютий березень
батько 443 453 503
мати 53 13 0
Усього 496 466 503
Усього за 3 мес. 1465 Середньомісячний доход 488,33

Середньомісячний доход = Сукупний доход за 3 мес/ 3


Завдання 9

Визначити загальний розмір призначеної житлової субсидії і її розмір на кожен вид послуг, якщо у двокімнатній квартирі загальною площею 45 м2 прописано три особи, сукупний доход яких за три місяці становить 1600+10*4 грн., загальний місячний розмір плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання — 159,05(+4) грн., у т.ч. (грн.):

квартирна плата - 33,36

опалення - 80,92(+4)

гаряче водопостачання - 20,64

холодне водопостачання - 7,62

газопостачання -3,81

електроенергія - 12,70

Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання - 20% середньомісячного сукупного доходу.

Рішення:

1) Розрахунок робимо за такою формою й у такій послідовності:

Середньомісячний доход = Сукупний доход за 3 мес/ 3

Загальний розмір призначеної житлової субсидії =

Місячний розмір плати в рамках норм споживання - Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання

2) Одержуємо наступні дані:

Середньомісячний сукупний доход, грн. 543,33
Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання, грн. 108,67
Місячний розмір плати в рамках норм споживання, грн. 162,05
Загальний розмір призначеної житлової субсидії, грн. 53,38

3. розрахунок щомісячного розміру призначеної житлової субсидії за кожен вид послуг:

Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) = Квартирна плата (грн) / Усього (грн) * 100%

Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн) = Місячний розмір плати в рамках норм споживання (%) * Обов'язкова частина плати за житлово-комунальні послуги в рамках норм споживання (грн)

Розмір призначеної субсидії = Місячний розмір плати в рамках норм споживання(грн) - Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання (грн)

Одержуємо наступні дані:

Вид послуг Місячний розмір плати в рамках норм споживання Обов'язкова частина плати в рамках норм споживання, грн. Розмір призначеної субсидії, грн.
грн. %
Квартирна плата 33,36 20,59 22,37 10,99
Опалення 83,92 51,79 56,27 27,65
Гаряче водопостачання 20,64 12,74 13,84 6,80
Холодне водопостачання 7,62 4,70 5,11 2,51
Газопостачання 3,81 2,35 2,55 1,26
Електроенергія 12,7 7,84 8,52 4,18
Усього 162,05 100 108,67 53,38

Завдання 10

Зробити тарифікацію медичного персоналу міської поліклініки із другою групою оплати праці керівників, у штаті якої 105 лікарських посад, 202 посади молодшого медичного персоналу. По утворенню й стажу медичної роботи медичний персонал поліклініки характеризується наступними даними.

Відомості про медичний персонал

Найменування посади Прізвище, ім’я та по батькові Освіта Стаж роботи зі спеціальності (років і місяців) Обсяг роботи на даній посаді
Спеціальність, кваліфікація Найменування навчального закладу Номер документа про освіту та рік видачі
Лікарі
Головний лікар Іванов Р. Ф. Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія Харківський медичний інститут Диплом №299765, 1973 р. 20+n років, 4 місяці 1
Завідуючий терапевтичним відділенням Петров С. О. Лікар-терапевтІ кваліфікаційна категорія Чернівецький медичний інститут Диплом №298070, 1984 р. 15+n років, 3 місяці 1
Завідуючий неврологічним відділенням Сидоров О. Г. Лікар-терапевт, вища кваліфікаційна категорія Київський медичний інститут Диплом №345633, 1973 р. 27+n років, 8 місяців 1
Лікар-рентгенолог Павнок Е. С. Лікар-рентгенолог Харківський медичний інститут Диплом №359816, 1979 р. 22+n роки, 2 місяці 1
Лікар-невропатолог Костенко В. П. Лікар-невропатолог Київський медичний інститут Диплом №697626, 1984 р. 17+n років, 8 місяців 1
Завідуючий лабораторією Кривейченко Н. П. Лікар-лаборант Київський медичний інститут Диплом №359816, 1979 р. 14+n років, 8 місяців 1
Лікар дільничий Терехов О. М. Лікар-терапевт, друга кваліфікаційна категорія Черкаський медичний інститут Диплом №334421, 1994 р. 6+n років, 2 місяці 1
Лікар Деркачов Є.П. Лікар-отоларинголог, вища кваліфікаційна категорія Київський медичний інститут Диплом №675432, 1984 р. 14-n років, 3 місяці 1,5
Лікар Носенко З. М. Лікар-окуліст, заслужінь лікар Одеський медичний інститут Диплом №453789, 1964 р. 36-n років, 10 місяців 1
Лікар Котик В. О. Лікар-гінеколог, І кваліфікаційна категорія Чернівецькиймедичний інститут Диплом №987043, 1973 р. 25+n років, 1 місяць 1
Лікар Маркова Л. Д. Лікар-терапевт Харківський медичний інститут Диплом №358866, 1980 р. 17-n років, 11 місяців 1
Середній медичний персонал
Старша медична сестра Скірда Е. В. Медична сестра, вища кваліфікаційна категорія Сумське медичне училище Диплом №127657, 1973 р. 26-n років, 10 місяців 1
Медстатистик Струк Н. М. Медична сестра, І кваліфікаційна категорія Київське медичне училище№2 Диплом №543789, 1981 р. 17+n років, 4 місяці 1
Молодший медичний персонал
Сестра-господарка Приходько В. І. Без медичної освіти 7+n років, 10 місяців 1
Молодша медична сестра Король Н. І. Без медичної освіти 11+n років 4 місяці 1,25

Рішення:

1)Основна заробітна медичного персоналу визначається по формулі:

Осн.з/п = Кількість ставок * Тарифний коефіцієнт * Мін.з/п (525 грн.).

2)Доплату за стаж одержує дільничний лікар Терехов О.М.

Доплата за стаж = Осн.з/п * 10% Осн.з/п (якщо стаж від 3 до 10 років.);

Осн.з/п * 20% Осн.з/п (якщо стаж від 10 до 20 років.);

Осн.з/п * 30% Осн.з/п (якщо стаж більше 20 років.).

3) Доплату за шкідливі умови праці одержує лікар - рентгенолог Павнок Е.С.

Доплата за шкідливі умови праці = Осн.з/п * 15% Осн.з/п

4) Доплату керівними відділеннями одержують Петров С.О. і Кривейченко Н.П, Сидоров О.Г. не одержує доплати, оскільки він завідує неврологічним відділенням, а кваліфікаційну категорію має за фахом терапевт.

Доплата керівними відділеннями =

Осн.з/п * 10% Осн.з/п (при кількості лікарських посад до 3-х одиниць);

Осн.з/п * 20% Осн.з/п (при кількості лікарських посад від 3-х до 6 одиниць).

5)Доплату за звання заслуженого одержує Носенко З.М.

Доплата за звання заслуженого = Осн.з/п * 20% Осн.з/п

6) Доплату за звання старшого порівн.мед.персоналу одержує Скирта Е.В. Доплата за звання старшого порівн.мед.персоналу = Осн.з/п * 10% Осн.з/п.

7)Нарахована з/п = Осн.з/п + Доплати

8) Одержуємо наступні дані: