Обрунтування проекту підвищення ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства (стр. 8 из 14)

На рис.2.3 наведені характеристики ділової активності (швидкості обороту окремих характерних агрегатів активів та пасивів балансу) ВАТ „Киівмед-препарат”.

Рис. 2.3. Характеристики динаміки показників ділової активності ВАТ

„Київмедпрепарат”

Як показано графіками рис.2.3, у 2006 році відносно 2004 - 2005 року з нарощенням обсягів операцій період обороту запасів балансу підвищився на 30,9%, що підняло відповідно строк фінансового та операційного циклу та свідчить про зниження темпів ділової активності підприємства при нарощенні обсягів діяльності.

В той же час, слід відмітити, що строк обороту дебіторської заборгованості в 2 рази менший, ніж строк обороту кредиторської заборгованості, що компенсує невиконання нормативу відношення дебіторської до кредиторської заборгованостей .

На рис.2.4 наведені результати аналізу джерел покриття запасів в ВАТ “Київмедпрепарат”.

Рис.2.4. Динаміка показників покриття запасів джерелами ресурсів в ВАТ “Київмедпрепарат”

Як видно з графіків рис. 2.4, в 2002 –2003 роках по покриттю запасів в ВАТ “Київмедпрепарат" був кризовий стан, в 2004 році за рахунок підняття власних обігових коштів та залучення більших сум банківських кредитів стан покриття запасів перемістився в нестійку зону.

Проведений аналіз діяльності ВАТ “Київмедпрепарат” дає можливість сформулювати наступні висновки :

ВАТ “Київмедпрепарат” є динамічно розвиваючимся підприємством з високими рівнями рентабельності, при цьому виробництво ліків на ньому основане на імпортній фармакологічній сировині.

Це приводить до суттєвої залежності підприємства від митно-податкової політики України по відношенню до імпорту сировини для фармацевтичних виробництв.

У ВАТ “Київмедпрепарат” зафіксовані проблеми регулювання ліквідності та фінансової стійкості:

- у 2004 – 2006 роках рівні швидкої (строкової) та абсолютної ліквідності знаходилися значно нижче нормативного діапазону, що свідчить про проблеми моментальної та строкової платоспроможності у підприємства;

- у 2004 – 2006 роках показник відношення короткострокової дебіторської та кредиторської заборгованостей був суттєво нижче значення стійкого діапазону (більше 1,0), тому для розрахунків з кредиторами необхідно було не тільки отримати кошти дебіторської заборгованості за відпущені товари, але і реалізувати частину продукції, яка знаходилась в товарних запасах та ще не була продана;

Таким чином, у 2004 – 2006 роках підприємство ВАТ “Киівмедпрепарат” попало в кризову полосу неліквідності балансу в короткострокових періодах.

Залежність виробництва підприємства від імпортної сировини визиває необхідність підвищення норм виробничих запасів( запаси на негативний ціновий тренд, страхові запаси на зрив транспортування чи митного оформлення) до величин, які не покриваються джерелами ресурсів підприємства та створюють нестійкий (2006) чи кризовий (2004 – 2005) характер забезпечення покриття запасів ресурсними джерелами.

2.2 Оцінка ресурсного потенціалу підприємства ВАТ “Київмедпрепарат”

Вартісна оцінка ресурсного потенціалу підприємства проводиться за розрахунком складових елементів потенціалу підприємства [49]:

- фондового потенціалу – ФП;

- потенціалу оборотних фондів – ОП;

- потенціалу нематеріальних активів – НП;

- потенціалу технологічного персоналу – ПТП;

1. Фондовий потенціал (ФП) визначається за формулою :

,

де Ф – середньорічна вартість основних виробничих фондів;

Ен – нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень.

2. Потенціал оборотних фондів (ОП) визначається як :

, (2.1)

де М – річний обсяг матеріалів;

Км – коефіцієнт витягу продукції із ресурсної маси, який визначається відношенням вартості матеріальних ресурсів, використаних на виробництво продукції, до загальної вартості матеріальних ресурсів, спожитих підприємством.

3. Потенціал нематеріальних активів (НП) розраховується як :

, (2.2)

де НМА, Нзем – експертна оцінка вартості нематеріальних активів та вартості землі, яка вираховується згідно з методикою, прийнятою на державному рівні;

4. При розрахунку потенціалу технологічного персоналу спочатку проводиться оцінка живої праці (тобто на одного середньоспискового працівника) встановленням його фондового аналога у вартісному обчисленні за формулою :

, (2.3)

де А – оцінка одиниці живої праці;

Пп – продуктивність праці одного працівника;

DФ0 – збільшення фондоозброєності праці одного працівника у

базовому періоді;

DПп – збільшення продуктивності праці одного працівника у

базовому періоді;

Величина потенціалу технологічного персоналу (ПТП) буде визначатися формулою :

, (2.4)

де Ч – середньорічна чисельність ПВП;

Нт – коефіцієнт реалізації потенціалу технологічного персоналу, що

приймається на рівні нормативу ефективності капітальних вкладень;

5. Розмір ресурсно-виробничого потенціалу (РВП) вираховується як сума його складових частей :

РВП=ФП+ОП+НП+ПТП (2.5)

На основі даних проведеної економічної діагностики та даних фінансової звітності ВАТ «Київмедпрепарат» (Додатки А), в табл.2.4 сформовані вихідні дані для розрахунку вартісної оцінки потенціалу підприємства.

Як показують результати вартісної оцінки ресурсного потенціалу, проведеної за алгоритмами методичних вказівок КНЕУ [69], динаміка ресурсного потенціалу характеризується (табл.2.5) :

- зростанням на 28,12 млн.грн. (на +27,9%) за 2005 рік на момент ресорганізації обладнання та структури підприємства;

- падінням на 5,41 млн.грн.(на -4,2%) у 2006 році відносно рівня 2005 року після розгортання роботи нового обладнання;

- падінням рівня використання ресурсного потенціалу з 82,8% у 2004 році до 81,0% у 2005 році, та падінням до 72,2% у 2006 році.

Таблиця 2.4

Вихідна інформація для розрахунку вартості сумарного ресурсно-виробничого потенціалу ВАТ «Київмедпрепарат» і показників його використання

№ з/п	Показники	Один. вим.	2004 Рік	2005 рік	2006 рік
11	Середньорічна вартість основних виробничих фондів	тис.грн.	33 628,0	45 081,0	54 519,0
22	Коефіцієнт капіталізації	%	10,50	10,50	10,50
33	Нормовані оборотні засоби	тис.грн.	82 680,0	101 046,5	83 363,0
44	Коефіцієнт витягу продукції із обігових засобів	%	80,00	80,00	80,00
55	Сумарна вартість нематеріальних активів і земельних ресурсів за експертною оцінкою	тис.грн.	3 611,00	3 783,00	4 194,00
66	Середньоспискова чисельність промислово-виробничого персоналу (ПВП)	чол.	924	965	905
77	Продуктивність праці на одного працівника ПВП	тис.грн./чол.	138,88	155,18	159,25
88	Товарна продукція у порівняних цінах (з врахуванням інфляції)	тис.грн.	128 323,00	149 746,00	144 125,00
99	Фондоозброєність у розрахунку на одного працівника ПВП	тис.грн./чол.	36,39	46,72	60,24
110	Інноваційні витрати за звітний період	тис.грн.	2 147,00	2 600,10	4 231,90
111	Витрати на управління	тис.грн.	37 035,00	30 426,00	35 703,00
112	Балансовий прибуток (до оподаткування)	тис.грн.	11 909,00	13 491,00	14 538,00
113	Повна собівартість товарної продукції	тис.грн.	83 491,0	104 407,0	89 168,00

Таблиця 2.5

Результати розрахунку вартості потенціалу ВАТ «Київмедпрепарат» і показників його використання

№ з/п	Показники	Оди-ниці виміру	2004 Рік	2005 рік	2006 рік
11	Фондовий потенціал (ФП)	тис. грн.	30 432,58	40 797,29	49 338,46
22	Потенціал оборотних фондів (ОП)	тис. грн.	66 144,00	80 837,20	66 690,40
33	Потенціал нематеріальних активів(НП)	тис. грн.	3 611,00	3 783,00	4 194,00
44	Потенціал технологічного персоналу(ПТП)	тис. грн.	646,59	3 537,71	3 317,75
55	Сумарний ресурсно-виробничий потенціал(РВП)	тис. грн.	100 834,17	128 955,19	123 540,61
6	Рівень реалізації РВП (по відношенню до валової собівартості продукції) в %	%	82,80	80,96	72,18