· одержання прибутку від виробничої діяльності ;
· подальший розвиток соціальної сфери підприємства.
Основні напрямки діяльності Підприємства :
· виготовлення фарфорового посуду та його реалізація ;
· промислове та соціальне будівництво.
Характеристика активів і зобов’язань КП "Городницький фарфоровий завод"за балансом за 2005 – 2006 роки представлена у таблиці 1.2.
Таблиця 1.2
Характеристика активів і зобов’язань
КП "Городницький фарфоровий завод"за балансом
| Показники | На 31.12.2003 | На 31.12.2004 | Відхилення | ||||
| тис.грн | питома вага, % | тис.грн. | питома вага, % | +/- | % | пунктів у стр-рі | |
| Активи | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 1. Необоротні активи | 5903 | 30,8 | 4957 | 23,6 | -945 | -16 | -7,2 |
| 2. Оборотні активи | 13245 | 69,2 | 16054 | 76,4 | 2809 | 21,2 | 7,2 |
| 3. Витрати майбутніх періодів | - | - | |||||
| Разом | 19148 | 100 | 21011 | 100 | 0 | ||
| Зобов’язання | |||||||
| 1. Власний капітал | 10821 | 56,5 | 18375 | 87,5 | 7554 | 69,8 | 31 |
| 2. Забезпечення наступних витрат і платежів | - | - | |||||
| 3. Довгострокові зобов‘язання | - | - | |||||
| 4. Поточні зобов’язання | 8327 | 43,5 | 2636 | 12,5 | -5691 | -68,3 | -31 |
| Разом | 19148 | 100 | 21011 | 100 | 0 | ||
Кожен підрозділ підприємства займається певними функціями:
Плановий відділ займається плановою роботою, розробляє засади по підвищенню ефективності виробництва, розробляє заходи по підвищенню ефективності виробництва, зменшенням собівартості, проводить аналіз економічної ефективності, розробляє економічні стратегії і впроваджує прогресивно-економічні ідеї.
Відділ праці і заробітної плати здійснює функції щодо організації, планування, нормування праці та організації її виплати і матеріального стимулювання.
До функцій юриста відноситься надання юридичної інформації при здійсненні підприємством господарської діяльності, заключенні договорів та іншого.
Конструкторське бюро займається конструкторською розробкою проектів, ескізів виробів.
До функцій головного енергетика відносяться безперебійне забезпечення виробництва всіма видами енергії при дотриманні техніки безпеки і виконанні вимог якості і економічності енергоресурсів.
Виробничо-технічний відділ займається аналізом технічного стану технологічного обладнання, ремонтом і розробкою міроприємств по заміні зношеного обладнання на більш прогресивне і покращення його використання. А також забезпечення робочих місць високоякісним технологічним оснащенням в необхідній кількості. До обов’язків виробничого відділу належать керівництво основним виробництвом, тобто безпосереднім процесом перетворення предметів праці в готові вироби чи напівфабрикати.
Бухгалтерії підпорядковані функції бухгалтерського обліку, статистичної звітності, економічного аналізу стану підприємства, проведення внутрішнього аудиту.
Функціями відділу збуту та маркетингу є керівництво маркетин-говими дослідженнями, процесами оцінки конкурентоспроможності продукції, результатів діяльності реальних та потенційних конкурентів, рекламною діяльністю та збутом.
Основним завданням відділу постачання є своєчасна доставка на склади підприємства, або відразу на робочі місця необхідних з урахуванням бізнес-плану матеріально-технічних ресурсів.
До функцій відділу відноситься:
· нормування і планування забезпечення виробництва ресурсами;
· управління запасами;
· забезпечення робочих місць ресурсами;
· управління ефективністю використання ресурсів.
Відділ кадрів керує процесами найму і звільнення працівників, а також оцінки персоналу та організації атестацій.
Відділ головного механіка займається аналізом технічного стану технолог-гічного обладнання; ремонт і розробка заходів по заміні зношеного обладнання на більш прогресивне і покращення його використання; забезпечення робочих місць високоякісним технологічним оснащенням в необхідній кількості.
Відділ технологічного контролю займається забезпеченням розвитку та удосконаленням системи технологічного контролю і заходів з підвищення якості продукції.
Управління товариством здійснюють:
1) Вищий орган товариства – загальні збори;
2) Спостережна рада – є органом товариства, що здійснює контроль за діяльністю товариства;
3) Правління товариства – виконує керівництво поточною діяльністю підприємства;
4) Ревізійна комісія – здійснює перевірку господарсько-фінансової
Характеристика доходів КП "Городницький фарфоровий завод"за звітом про фінансові результати представлена у таблиці 1.3.
Таблиця 1.3
Характеристика доходів КП „Городницький фарфоровий завод” за звітом профінансові результати 2005 року
| Види доходів | Сума, т.грн. | Питома вага,% |
| 1. Чистий доход (виручка) від реалізації продукції – код 035, в т.ч.: | 21521 | 52,6 |
| 1.1. Реалізація товарної продукції | 19396 | 47,4 |
| - експорт | - | |
| 1.2. Реалізація матеріалів | - | |
| 1.3. Реалізація основних фондів | - | |
| 1.4. Оренда | - | |
| 2. Інші операційні доходи – код 060 | - | |
| 3. Доход від участі в капіталі – код 110 | - | |
| 4. Інші фінансові доходи – код 120 | - | |
| 5. Інші доходи – код 130 | - | |
| 6. Надзвичайні доходи – код 200 | - | |
| Разом : | 40917 | 100 |
Характеристика операційних витрат підприємства за елементами представлена у таблиці 1.4.
Таблиця 1.4.
Характеристика операційних витрат КП "Городницький фарфоровий завод"
| За попередній період | За звітний період | Відхилення | |||||
| тис. грн. | % | тис. грн. | % | тис. грн. | % | пунктів в структурі | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6=4-2 | 7=6:2х100 | 8=5-3 |
| Матеріальні затрати | 71 | 17,7 | 78 | 17,2 | 7 | 9,8 | -0,5 |
| Витрати на оплату праці | 154 | 38,4 | 181 | 40 | 27 | 17,5 | 1,6 |
| Відрахування на соціальні заходи | 51 | 12,7 | 59 | 13 | 8 | 15,7 | 0,3 |
| Амортизація | 116 | 28,9 | 120 | 26,5 | 4 | 3,4 | -2,4 |
| Інші операційні витрати | 9 | 2,2 | 15 | 3,3 | 6 | 66,7 | 1,1 |
| Разом | 401 | 100 | 453 | 100 | 52 | ||
Виробничо-економічні показники господарської діяльності КП «Городницький фарфоровий завод» за 2004-2005р.р. представлені у таблиці 1.5. (див. Додаток№2 «Звіт про фінансові результати за 2004-2005 рр»)
Таблиця 1.5
Основні виробничо-економічні показники господарської діяльності КП "Городницький фарфоровий завод"за 2004-2005 роки
| № з/п | Назва показника | Роки | Відхилення(+/-) | |
| 2004р. (попередній) | 2005р. (звітний) | |||
| 1 | Середньооблікова чисельність працівників, чол. | 703 | 653 | -50 |
| 2 | Середньорічна вартість основних фондів, тис. грн. | 5174 | 4957 | -217 |
| 3 | Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн. | 13587 | 16054 | 2477 |
| 4 | Обсяг виробництва валової продукції, тис. грн. | 20418 | 26284 | 5866 |
| 5 | Обсяг виробництва товарної продукції, тис. грн. | 22675 | 19396 | -3279 |
| 6 | Обсяг виручки від реалізації продукції, робіт, послуг тис. грн. | 17015 | 21512 | 4497 |
| 7 | Обсяг загального прибутку, тис. грн. | 1708 | 2125 | 417 |
| 8 | Обсяг чистого прибутку, тис. грн. | 1259 | 699 | -560 |
| 9 | Фондоємність та фондозабезпеченність | 0,54 | 0,39 | -0,15 |
| 10 | Продуктивність праці, грн | 29044 | 40251 | 11207 |
| 11 | Обсяг валової продукції в розрахунку на: | |||
| 1. Одиницю середньорічної вартості ОВФ | 3,95 | 5,30 | 1,356130835 | |
| 2. Одиницю середньорічної вартості обігових активів | 1,50 | 1,64 | 0,134464377 | |
| 12 | Обсяг отриманного чистого прибутку в розрахунку на: | |||
| 1. Одиницю середньорічної вартості ОВФ | 0,24 | 0,14 | -0,102319336 | |
| 2. Одиницю середньорічної вартості обігових активів | 0,09 | 0,04 | -0,049121553 | |
| 3. Одного працівника | 1,790896159 | 1,070444104 | -0,720452055 | |
| 13 | Рентабельність виробництва | 15,73 | 8,15 | -7,58 |
Динаміка основних економічних показників господарської діяльності підприємства за 2004 – 2005 рр. така: Обсяг господарської діяльностіКП «Городницький фарфоровий завод»у 2005 році склав 26284 тис.грн., що на 28,7% більше, ніж було досягнуто у 2004 році.
Збільшеня чистого доходу від реалізації продукції у 2005 році склало 26,5%. Чистий доход склав 21521 тис.грн., тоді як у 2004 році він становив 17015 тис.грн.
Валовий прибуток у 2005 році зріс, у порівнянні з 2004 роком, на 24,4% і склав 2125 тис.грн., тоді як у 2004 році ця сума становила 1708 тис.грн.
Чистий прибуток у 2005 році становив 1259 тис.грн., що на 560 тис.грн більше, ніж було фактично отримано у 2004 році.
На КП "Городницький фарфоровий завод" відбулось зменшення персоналу на 7,1 і становить 653 чол.
Середньорічна вартість необоротних активів у 2005 році по відношенню до 2004 року зменшилась на 4,2 і становить 4957 тис.грн. Середньорічна вартість оборотних активів у 2005 році становить 16054 тис.грн., що на 18,2 % більше за показник 2004 року, який становив 13587 тис.грн. Рентабельність господарської діяльності у 2004 році становила 15,73%, тоді як у 2005 році цей показник становить 8,15%. відбулось зменшення .