Смекни!
smekni.com

Характеристика расходов бюджета на образование (стр. 8 из 13)

3.4. Повышение инвестиционной привлекательности

сферы образования

Наряду с безусловной важностью дальнейшего совершенствования механизмов, повышающих эффективность расходования бюджетных средств в системе образования, необходимо создавать механизмы и стимулы инвестирования в нее частных и корпоративных средств.

Вместе с тем создание благоприятных правовых и экономических условий для частного инвестирования в образовательную сферу должно сопровождаться разработкой и внедрением механизмов защиты государственных и муниципальных образовательных учреждений от действий, направленных на их необоснованную приватизацию.

Для повышения инвестиционной привлекательности сферы образования необходимо:

- создать условия для повышения экономической самостоятельности образовательных учреждений путем увеличения разнообразия организационно-правовых форм образовательных организаций;

- создать условия для снижения инвестиционных рисков вложений в образовательную сферу путем развития общественных институтов управления образованием;

- обеспечить введение новых принципов финансирования учреждений профессионального образования и школ;

- обеспечить большую прозрачность для учредителей процессов финансово-хозяйственного управления образовательными учреждениями;

- создать условия для повышения качества управления образовательными учреждениями.

Создание подобных механизмов и стимулов будет не только способствовать улучшению общей финансово-экономической ситуации в системе образования, но и обеспечит условия для роста ее восприимчивости к запросам общества и рынка труда, что безусловно позитивно повлияет на качество образовательного процесса.

Глава IV. Расчет сметы доходов и расходов бюджетного учреждения (среднего профессионального образования)

Таблица 1

Расчет тарифных ставок и стоимости одного часа преподавателей

Разряд

Коэффициент

1 разряд

Тарифная ставка

Ставка 1 часа

1

1

1170

-

1170

2

1,11

1298,7

-

1298,70

3

1,23

1439,1

-

1439,10

4

1,36

1591,2

-

1591,20

5

1,51

1766,7

-

1766,70

6

1,67

1953,9

-

1953,90

7

1,84

2152,8

29,90

2152,80

8

2,02

2363,4

32,83

2363,40

9

2,22

2597,4

36,08

2597,40

10

2,44

2854,8

39,65

2854,80

11

2,68

3135,6

43,55

3135,60

12

2,69

3147,3

46,96

3147,30

13

3,12

3650,4

50,70

3650,40

14

3,36

3931,2

54,60

3931,20

15

3,62

4235,4

58,83

4235,40

16

3,9

4563

63,38

4563

17

4,2

4914

68,25

4914

18

4,5

5265

73,13

5265

Таблица 2

Расчет средней тарифной ставки педагогического персонала

наименование

разряд по ЕТС

годовая педаго-гическая нагрузка (час.)

коли-чество педаго-гичес-ких ставок

тарифная ставка за месяц (руб.)

ФОТ за месяц (руб.)

доплаты от ФОТ (%)

сумма дополни-тельной оплаты труда в месяц (руб.)

ФОТ (руб.) за месяц с допла-тами

1

2

3

4

5

6

7

8

9

преподаватель

14

1200

1,67

3931,20

6565,10

12,6

827,20

7392,30

преподаватель

13

6413

8,91

3650,40

32525,06

15,3

4976,33

37501,39

преподаватель

12

19000

26,39

3381,30

89232,51

18,4

16418,78

105651,29

преподаватель

11

500

0,69

3135,60

2163,56

9,6

207,70

2371,26

преподаватель

10

5000

6,94

2854,80

19812,31

10,5

2080,29

21892,60

преподаватель

9

9100

12,64

2597,40

32831,14

11,1

3644,26

36475,40

преподаватель

8

398

0,55

2363,40

1299,87

10,7

139,09

1438,96

преподаватель

7

1230

1,71

2152,80

3681,29

10,5

386,54

4067,83

итого

-

42841

59,50

-

188110,84

-

28680,19

216791,03

Таблица 3

Расчет годового фонда оплаты труда педагогических работников

Показатели

Проект на 2007 г.

1

Среднегодовое количество групп

39

2

Количество учебных часов на одну группу

1987

3

Общее количество учебных часов

42841

4

Средняя стоимость одного часа

43,91

5

Годовой ФОТ педагогического персонала

1 881 148,31

6

Прочие виды преподавательской заработной платы

344 162,28

Итого ФОТ (годовой)

2 225 311

Таблица 4

Расчет штатного расписания среднего профессионального образования административно-управленческого персонала

Должность

Количество штатных единиц

Раз-ряд по ЕТС

Должно-стной оклад

Общий ФОТ по долж-ностным окладам

Персо-нальная надбавка (%)

Персо-нальная надбавка (руб.)

Месячный ФОТ с надбавками

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Директор

1

16

4563

4563

250

11407,50

15970,50

2

Зам. директора

1

15

4235,4

4235,40

175

7411,95

11647,35

3

Главный бухгалтер

1

14

3931,2

3931,20

165

6486,48

10417,68

4

Зав. мастерской

4

13

3650,4

14601,60

39

5694,62

9345,02

5

Зав. отделением

2

14

3931,2

7862,40

40

3144,96

7076,16

6

Зав. библиотекой

1

11

3135,6

3135,60

54

1693,22

4828,82

7

Бухгалтер

3

9

2597,4

7792,20

25

1948,05

4545,45

8

Кассир

1

3

1439,1

1439,10

60

863,46

2302,56

9

Кладовщик

1

4

1591,2

1591,20

30

477,36

2068,56

Итого

15

-

-

49151,70

-

39127,60

68202,10