2) ВПГВ = ЧР1 * ГВ1 =404 * 143,1=57812,4
∆ ВПГВ = ВПГВ - ВПЧР = 57812,4-36562 = +21250,4
ВП общ = 21250,4 +90,5= 21259,9 тыс. руб.
Из расчетов становится понятно, что , объем валовой продукции в ЗАО «Оглухинское» увеличился и основным фактором, оказавшим влияние на его изменение, является повышение производительности труда, размер влияния составляет +21250,4 тыс. руб.
Таким образом, экономический эффект в данном случае проявляется в увеличении объемов производства и составляет 21259,9 тыс. руб. Данное изменение говорит о повышении эффективности использования рабочих в производстве [11, c.82-85].
Выводы и предложения
Главной задачей в сфере труда является более эффективное использование трудовых ресурсов. При этом должны быть обеспечены увеличение объёма функционирующего рабочего времени, равномерное его использование в течение года и всемерная экономия труда.
Рассмотрев тему «Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве, эффективность их использования» на примере ЗАО «Оглухинское» Крутинского района Омской области, можно сделать следующие выводы
1. Основным источником богатства общества и главным факторомсоздания материальных и духовных благ человечества является труд. Труд в сельском хозяйстве достаточно сложен. Здесь невозможна узкая специализация труда. Многообразие видов работ и короткие сроки их выполнения приводят к тому, что многие работники в сельском хозяйстве совмещают ряд трудовых функций. Важным условием полного и равномерного использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является углубление специализации и концентрации производства, внедрение индустриальных технологий возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, развитие межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции;
2. движение рабочей силы на предприятии в анализируемый период времени не изменилось, осталось на прежнем уровне, о чем свидетельствуют коэффициенты по принятию и выбытию работников;
3. трудовые ресурсы используются достаточно эффективно, так как в результате анализа было выявлено увеличение объема производимой продукции за счет увеличения производительности труда.
Трудовые ресурсы в сельском хозяйстве весьма ограничены, а вотпроизводительность труда имеет по сути безграничные возможности. Поэтому для успешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме ускоренного роста производительности труда. Повышение производительности труда прямо и непосредственно связано с достижениями научно-технического прогресса, с осуществлением всесторонней интенсификации производства. Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйстваблагодаря улучшению качества проведения работ и соблюдению оптимальных сроков их выполнения способствует сокращению потребности в труде, росту урожайности культури продуктивности животных
Таким образом, для повышения эффективности использования трудовых ресурсов для ЗАО «Оглухинское» можно предложить следующие меры:
1. повысить привлекательность труда на предприятии (материальная стимуляция, предоставление отгулов, организация досуга);
2. обеспечить возможность повышения квалификации работников;
3. привлечь к производству молодых специалистов, обеспечить их жильем, а также материально заинтересовать;
4. обеспечить государственную поддержку предприятия.
Список используемой литературы
1. АПК Омской области/ Под ред. А.А. Агеенко, Н.И. Гущи. – Омск, 2007. – 65с.
2. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 2006.
3. Голубев А.В. Мухамеджанов Р. М. Повышение эффективности и изыскания резервов роста ВВП в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, - 2006, - №1, - С.7-10.
4. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Н.Е. Зимин, В.Н. Солопова. – М.: КолосС, 2005. – 384 с.
5. Казимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учебное пособие/ К.Г. Казимов. – М.: Перспектива, 2005. – 363с.
6. Лекции по курсу«Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия» Е .А Дмитренко 2008г.
7. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 471 С.
8. Панков В.П., Рынок труда на селе и его регулирование, 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Агрипресс, 2007 – 267 с.
9. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов, 2-е изд, перераб. М.: Экономика, 2003 – 288 с.
10. Рынок труда: учебник / Под ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – 480с.
11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 424 с.
12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО “Новое знание”, 2004. – 688 с.
13. Савицкая Г.В. Экономический анализ: учебник / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2004. – 640 с.
14. Сводные годовые отчеты по ЗАО «Оглухинского» Крутинского района Омской области за 2006-2008 годы
15. Чернышева Ю.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: М., 2003. – 352 с.
16. Чечевицына Ю.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебник / Ю.Г. Чечевицына, И.Н. Чуев. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005. – 352 с.
17. Экономика отраслей АПК: учебник / Под ред. И.Л. Минакова. – М.: КолосС, 2004. – 464 с.
18. Экономика сельского хозяйства: учебник / Под ред. В.В. Кузнецова. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2003. – 352 с.
19. Экономика сельского хозяйства:учебник / Под ред. Н.Я. Коваленко. – М.: Юркнига, 2004. – 381с.
20. Экономика сельского хозяйства: учебное пособие / Под ред. В.Т. Водянникова. – М.: КолосС, 2007. – 388с.