Смекни!
smekni.com

Бизнес-план свадебного салона 2 (стр. 3 из 4)

Расчет прямых производственных затрат

Наименование Ед. измерения Цена ед. руб. Норма расхода в день Потери Затраты в год
Ткань м. 50 10 5% 138 825
Электроэнергия кВт. ч 2,5 5 - 3 162,5
Нитки м. 15 25 10% 104 362,5
ИТОГО 246 350

Расчет дается на первоначальный этап пошива в 12 шт. в месяц. Разумеется, мы привели здесь данные, так сказать, с солидным «запасом». Не обладая даром предвидения, довольно трудно определить прямые производственные затраты на последующие годы, поэтому, т.к. объем выпуска с каждым годом увеличивается в среднем на 10%, примем последующие ППЗ с поправкой на это отклонение, что составит:

1-й год: 246 350 руб.

2-й год: руб.

3-й год: руб.

4-й год: руб.

5-й год: руб.

Таблица 9

Издержки на штатный персонал

Статьи затрат Основные издержки, руб.
Зарплата сдельщиков за год 448080
Взносы работодателя на различные виды страхования (20,6%) 92304
Оплата по больничным листам (4%) 17923
ИТОГО 558307

Таблица 10

Общие операционные издержки

Статьи затрат Операционные издержки по периодам времени, руб.
1-й год 2-й год 3-й год 4-й год 5-й год
Зарплата рабочих (кроме сдельной) 558307 558307 558307 558307 558307
Дополнительная зарплата (премии и пр.) 30 000 32 000 32500 30000 35000
Электроэнергия 7 500 7 500 7 500 7 500 7 500
Отопление 4000 4000 4000 4000 4000
Аренда офиса и производственного помещения 30 000 30 000 30 000 30 000 30 000
Ремонтные работы 10 000 8 000 5 000 5 000 5 000
Амортизационные отчисления на оборудование 4324 4324 4324 4324 4324
ИТОГО 644 131 644131 641631 639131 639131

Срок полезного использования оборудования 10 лет. Амортизация оборудования начисляется линейным способом. Норма амортизации 10%.

Таблица 11

Административно-торговые издержки

Статьи затрат Торговые и административные издержки по периодам времени
1-й год 2-й год 3-й год 4-й год 5-й год
Реклама 10000 12000 13000 15 000 15 000
Услуги сторонних организаций 5 000 5 000 5 000 5 000 5 000
Связь 5000 5000 4000 4000 4000
Юридические услуги 10 000 5 000 5 000 5 000 5 000
Страхование (1% ст-сти имущества) 432,4 432,4 432,4 432,4 432,4
Содержание офиса 20 000 20 000 20 000 20 000 20 000
Другие издержки 10 000 10 000 10 000 10 000 10 000
ИТОГО 60432,4 57432,4 57432,4 59432,4 59432,4

29

Схема 1 . Технологическая схема готовности условного изделия к примерке:

Организационный план

В качестве правового статуса выбрано ООО.

Эта форма собственности проста в осуществлении и удобна.

Общество имеет уставный капитал в размере 50 тысяч рублей. Владельцами салона будут два человека: директор и бухгалтер.

29

Схема 2 Организационная структура

Прием персонала будет вестись на основе собеседования, возможно с испытательным сроком. В основном предполагается набор молодых специалистов с творческим потенциалом.

Для каждого сотрудника обязательны:

* добросовестность;

* дисциплинированность:

* порядочность;

* честность.

Распределение обязанностей:

Директор (администратор) занимается кадрами (приемом, увольнением), координирует работу персонала, при необходимости присутствует при примерках и окончательной сдаче изделия. Так же совмещает должность бухгалтера, т.е. ведет бухгалтерский учет всего предприятия (начисление и уплата налогов, расчет и выдача заработной платы и т.п.)

Художник-модельер приемного салона занимается непосредственно обслуживанием клиентов: прием и оформление заказов, снятие мерок, утверждение эскиза модели, прием и оформление материалов на изготовление заказа, передача условий заказа закройщику, проведение примерки, уточнение по фигуре заказчика, передача изделия заказчика, прием оплаты. На эту должность предполагается молодая женщина - специалист с творческими способностями, энергичная, вежливая и коммуникабельная.

Закройщик создает конструкцию по измерениям фигуры заказчика, изготавливает лекала, производит раскрой ткани и подготовку к примерке, контролирует качество на всех стадиях обработки.

Швея производит соединение всех конструктивных линий изделия, контролирует качество.

Для уборки помещений предполагается пригласить приходящую уборщицу, которая каждое утро перед открытием салона будет приводить производственные цеха, приемный салон и другие помещения в надлежащий вид.

Оплату труда на предприятии будет осуществляться на основании ETC (единой тарифной сетки), по повременно-премиальной и сдельной системе оплаты труда.

Таблица 12

Штатное расписание работников ООО «Свадебный салон» на 2008 год

Наименование должности Кол-во Штатных единиц Разряды оплаты труда Тарифный коэффициент Должностныеоклады (в руб.) Общий месячный ФЗП Годовой ФЗП
АУП:ДиректорБухгалтер 11 1810 7,542,98 150805960 150805960 18096071520
Всего: 2 21040 252480
ОсновныеРабочие:Художник-модельерЗакройщикШвея 124 1086 2,982,341,83 596046803660 596046803660 715205616043920
Всего: 7 14300 171600
МОП: Уборщица производственных помещений 1 1 1,00 2000 2000 24000
Всего: 1 2000 24000
Итого: 10 37340 448080

Инвестиционный план

Инвестиции необходимые для осуществления нашего проекта предоставлены в таблице 13. Инвестиционные затраты характеризуют потребность в средствах на приобретение постоянных активов и обеспечение необходимого для нормальной деятельности чистого оборотного капитала.

Таблица 13

Необходимые инвестиции для осуществления проекта

Наименование этапа затрат Дата начала работ Продолжительность Дата окончания работ Стоимость работ (в руб.)
1 Регистрация предприятия 1.01.04 20 дней 21.01.04 8 000
2 Исследование рынка 21.01.04 30 дней 21.02.04 10 000
3 Разработка путей осуществления идеи 21.02.04 30 дней 21.03.04 5 000
4 Переговоры с поставщиками 21.01.04 30 дней 21.02.04 10 000
Наименование этапа затрат Дата начала работ Продолжительность Дата окончания работ Стоимость работ (в руб.)
ИТОГО 33 000
5 Аренда помещения 21.02.04 30 дней 21.03.04 30 000
ИТОГО 30 000
6 Закупка оборудования 21.03.04 60 дней 20.05.04 43 420
7 Монтаж оборудования 20.05.04 30 дней 21.06.04 30 000
8 Специальный инструмент 20.06.04 20 дней 10.07.04 10 000
ИТОГО 83 420
ВСЕГО 146 420

29

Схема 3 Инвестиции для осуществления проекта

Оценка рисков

Для оценки рисков необходимо рассмотреть факторы микросреды, влияющие на сбыт, которые представлены в таблице 14.

Шкала оценки рисков состоит из пяти показателей:

0 - риск отсутствует;

1 - минимальный риск;

2 - повышенный риск;

3 - критический риск;

4 - недопустимый риск.


Таблица 14

Факторы микросреды, влияющие на сбыт

Факторы рисков Меры снижения рисков Оценка риска
1. Возможен отказ от заказа Качественное выполнение работы, практика первичного аванса 2
2. Возможность потери помещения из-за невозможности выплаты арендодателю арендной платы Своевременная оплата аренды, взаимозачет услугами 1
3. Изменение стоимости коммунальных услуг в сторону увеличения Прогноз роста и индексация стоимости коммунальных услуг 1
4. Отсутствие заказов Усиленная рекламная кампания, возможность привлечения штатного персонала в качестве рекламных агентов за соответствующее вознаграждение 2
5. Неудачный монтаж оборудования Заключение контрактов '' под ключ '' с санкциями за неувязки и срывы сроков 1
6. «Провалы» в выборе маркетинговой стратегии Разработка маркетинговой стратегии;Разработка и реализация программы маркетинговых мероприятий 1
7.Законодательное повышение МРОТ Проведение индексации заработной платы;Создание резервных фондов 2
8. Финансовые риски Проведение исследований требований заказчиков;Отслеживание темпов инфляции для корректировки цен. 2
9. Повреждение или утрата имущества в результате пожаров, аварий, стихийных бедствий или преступной деятельности человека (кражи, вандализм и т.д.). Страхование имущества (расходы на страхование в размере 1 % от стоимости имущества); 2

Финансовый план

Для определения суммы кредита проведем предварительную оценку необходимых финансовых вложений: