Смекни!
smekni.com

Основной капитал (стр. 9 из 10)

Среди методов начисления ускоренной амортизации, применяемой в зарубежной практике, следует отметить следующие:

1. Метод «снижающегося остатка» Основан на использовании норм амортизации по отно­шению не к первоначальной, а к остаточной стоимости активов.

2. Метод «суммы лет». Основан на максимиза­ции норм амортизационных отчислений в первый год использования активов с после­дующим их снижением и минимизацией в последний год (пропорционально сумме лет).

3. Метод «единиц производства». Этот метол амортизации предполагает расчет суммы из­носа отдельных видов активов в расчете на единицу продукции с последующим умножением на объем выпуска продукции в от­ дельных периодах при списании на себесто­имость. В этом случае амортизационные от­числения из категории постоянных издержек переходят в категорию переменных издержек.

4. Метод «линейной дегрессивной амортизации». Этот метод основан на продлении общего пе­риода амортизации, при этом сумма амор­тизационных отчислений ежегодно уменьша­ется на постоянную величину, называемую «разностью».

Средства амортизационного фонда, накоплен­ные в результате систематических ежемесячных отчислений по тому или иному методу амортиза­ции, направляются как на восстановление дей­ствующих активов (текущий и капитальный ре­монт), так и на приобретение аналогичных новых активов (реальные инвестиции) взамен выбыва­ющих. Следует отметить, что культура целевого использования амортизационных средств в Рос­сии в настоящее время несколько утрачена.

Таким образом, управление основным капи­талом представляет собой сложную науку и ис­кусство финансового менеджмента, направлен­ную на концентрацию способности компании генерировать прибыль и (или) положительный денежный поток. По образному выражению Н.Блюма, «распределение имущества в области производительного капитала проходит аналогич­но поведению голубей, которые, как известно, летят туда, где уже есть голуби».

4. Расчетное задание. 2 вариант

I.Определение величины капитала, необходимого для приобретения ОС предприятия

1.1. Определение эффективного фонда времени работы единицы оборудования

Тэфф=(А-И)*С*D*(1-y) [1] ,

где А - число календарных дней в периоде (366 дней)

В – число выходных и праздничных дней (116 дней)

С – число смен в сутки (1)

D – число часов в одной смене (8 часов)

y – планируемый простой оборудования ( 0,1)

Тэфф=(366-116)*1*8*(1-0,1)=1800 час.

1.2. Определение необходимого количества единиц оборудования при выполнении операции

Кобi=(ОПпл*Тобр)/Тэфф [2],

где ОПпл – плановый объем производства

Тобр – время обработки изделия

Кобi1=(25000*0,1)/1800=2

Кобi2=(25000*0,2)/1800=3

Кобi3=(25000*0,2)/1800=3

Кобi4=(25000*0,1)/1800=2

1.3. Определение величины капитала, необходимиго для приобретения ОС

СКосн=∑ Коснi * Кобi [3],

где Коснi – балансовая стоимость оборудования

СКосн = 300000*2+200000*3+100000*3+500000*2 =

=600000+600000+300000+1000000=2500000 руб.

Активная часть ОС составляет 70%

II. Определение величины капитала необходимого для приобретения оборотных

средств.

2.1.расчет потребности в основных материалах и комплектациях

ОМ=∑(Цом*Нмк)*(1+Ктз)*ОПпл [4],

где Цом – стоимость материалов и комплектующих

Нмк – норма расхода материала и комплектующих

Ктз – коэффициент транспортных заготовок (0,1)

ОМ=(3*20+2*10+1*20+5*35+2*10+4*4)*(1+0,1)*25000=8552500 руб

2.2. Расчет потребностей во вспомогательных материалах

ВМ=Квм*ОМ [5],

где Квм – коэффициент определяющий величину вспомогательных материалов (0,1)

ВМ=0,1*8552500=855250 руб.

2.3. Расчет потребности в прочих материалах

ПМ=Кпм*ОМ [6],

где Кпм - коэффициент определяющий величину прочих материалов (0,2)

ПМ=0,2*8552500=1710500 руб.

2.4. Расчет общей потребности в оборотных средствах

СКобор=ОМ+ВМ+ПМ [7],

СКобор=8552500+855250+1710500=11118250 руб.

III.Определение величины капитала необходимого для начала производственной

деятельности

К=СКосн+СКобор+ПЗ [8],

где ПЗ – прочие затраты (10% от суммы СКосн и СКобор)

ПЗ=(2500000+11118250)*10%=1361825 руб.

К=2500000+11118250+1361825=14980075 руб.

IV. Определение величины собственного и заемного капитала

С/З=1,2

С+З=14980075

С=8170950 руб.

З=6809125 руб.

V. Определение среднесписочной численности работающих

5.1. Определение численности основных рабочих

Rосн=(ОПпл*∑ Тобр)/(Fраб*kвн) [9]

Fраб=(А-В-О-Н)*D [10],

где Fраб - эффективный фонд времени одного рабочего

kвн – коэффициент выполнения нормы (1)

О – продолжительность отпуска (24 дня)

Н – планируемые невыходы (11 дней)

Fраб=(366-116-24-11)*8=1720

Rосн=(25000*0,6)/(1720*1)=9 человек

5.2. Определение общей численности работающих – находится из условия, что

основные рабочие составляют 70% от всей численности работающих

9чел – 70%

Общ числ раб – 100%

Общая численность работающих = 13 человек

5.3.Составление штатного расписания предприятия

№ п/п должность численность человек
1 директор 1
2 бухгалтер 1
3 начальник отдела кадров 1
4 менеджер 1
5 основные рабочие 9
итого 13

VI. Определение годового фонда оплаты труда, работающих на предприятии

№ п/п должность численность человек з/пл в месяц на 1 человека, руб з/пл годовая всего, руб.
1 директор 1 30000 360000
2 бухгалтер 1 20000 240000
3 начальник отдела кадров 1 15000 180000
4 менеджер 1 12000 144000
5 основные рабочие 9 8000 864000
итого 13 85000 1788000

VII. Составление сметы затрат выпускаемой продукции на предприятии

7.1. Определение материальных затрат

СКобор=11118250 руб.

7.2. Определение фонда оплаты труда

ФОТ=1788000 руб.

7.3. Определение отчислений от з/пл ЕСН=26,2% от ФОТ

ЕСН=1788000*26,2%=468456 руб.

7.4. Начисление годовой амортизации

А)для активной части способ уменьшаемого остатка (k=2), 1год, На=20%

А=ОСост*k*На

Аактив=2500000*2*0,2=1000000 руб.

Б)для пассивной части линейный метод На=10%

А=ОС*На

ОС всего – 100%

2500000 – 70%

ОСпасс=1071428,6 руб.

Апасс= 1071428,6*0,2=214285,7 руб.

7.5.Определение величины прочих затрат (10% от ∑ п.7.1. 7.2. 7.3. 7.4.)

Проч затр = (11118250+1788000+468456+1000000+214285,7)*10%=1458899,2 руб.

7.6.Определение общей величины затрат (себестоимость продукции)

Себ=11118250+1788000+468456+1000000+214285,7+1458899,2=16047890,9 руб.

VIII определение величины постоянных и переменных затрат на предприятии
8.1. Распределение затрат на постоянные и переменные
постоянные затраты переменные затраты
статья сумма статья сумма
фонд оплаты труда, руб 1788000 материальные затраты, руб 11118250
отчисления от з/пл, руб 468456 прочие затраты, руб 1458899,172
амортизация, руб 1214285,72
итого 3470741,72 итого 12577149,17

8.2.Определение затрат на единицу продукции и их графическое отображение

затраты 5000 15000 25000 35000 45000
S пер 503 503 503 503 503
S пост 694 231 139 99 77
S всего 1197 734 642 602 580

Изменение затрат на 1 ед продукции

Переменные затраты

IX. Определение точки безубыточности, производственного и финансового Левериджа

9.1. Расчет прибыли цены и выручки

ПР=R*Sвсего [11],

ПР=16047890,9*0,5=8023945,5 руб.

Цед=Sвсего+ПР/ОПпл [12],

Цед=642+(8023945,5/25000)=963 руб.

ВР=Цед*ОПпл [13]

ВР=963*25000=24073946 руб.

9.2. Определение точки безубыточности

Аналитический метод:

Вкр= ПоЗ/(Цед-ПЗед) [14]

Вкр=3475000/(963-503)=7554 шт

Пр=Вкр*Цед [15]

Пр=7554*963=7274790,9 руб.

Зпр=ВР-Пр [16]

Зпр=24073945,5-7274790,9=16799154,6 руб.

Мб=Вф-Вкр [17]

Мб=25000-7554=17446 шт.

9.3. Определение величины Левериджа производственного и финансового

ЭПЛ=МД/ПР [18]

МД=ВР-ПеЗ [19]

МД=11498945,5 руб.

ЭПЛ=11498945,5/8023945,5=1,43

ЭФЛ=(1-СнПр)(КВРа-ПК)(ЗК/СК)

ЭФЛ=0,76* (0.546-0.19)*0,83=0.2245 => 22.45 %

ЗК/СК=1/1,2=0,83

КВРа=ПР/сть-ть активов

КВРа=8023945,5/ (2500000+11118250+1071428.6)= 0.546

X. Выводы по расчетному заданию

Для предприятия характерны основные показатели:

Величина капитала, необходимого для приобретения ОС предприятия – 2500000 руб.

Эффективный фонд времени работы единицы оборудования – 1800 час.

Величина капитала, необходимого для приобретения оборотных средств – 11118250 руб.

Потребность в основных материалах и комплектующих – 8552500 руб.

Вспомогательные материалы – 855250 руб.

Прочие материалы – 1710500 руб.

Величина капитала, необходимого для начала производственной деятельности – 14980075 руб.

Среднесписочная численность рабочих – 13 человек

Из них основные рабочие – 9 человек

Годовой фонд оплаты труда – 1788000 руб.