ООО «НОВОСТРОЙ»
| № п/п | Поставщик | Виды поставляемых материалов |
| 1 | «Уралснабкомплект» | Цемент, фанера, гвозди, рубероид, бикрост |
2 | «Большой Урал» | Цемент, фанера, гвозди, рубероид, бикрост |
3 | ЧП Мокеров магазин «Стройка» | Отделочные материалы, керамогранит, утеплитель, панели ПВХ, подвесные потолки, сухие смеси (шпаклевочная, штукатурная, клей для плитки), комплектующие. |
4 | ООО «Мастеровой» | Отделочные материалы, керамогранит, утеплитель, панели ПВХ, подвесные потолки, сухие смеси (шпаклевочная, штукатурная, клей для плитки), комплектующие. |
5 | ЗАО«Стройкерамика» | Кирпич |
6 | «Центр кровли» (г. Ижевск) | Профнастил (окрашенный, оцинкованный), сайдинг и комплектующие. |
7 | «ЖБиК» | Бетон, раствор, сборный железобетон, керамзит |
8 | «Технониколь» (г. Пермь) | Утеплитель, кровельный материал (рубероид, бикрост), фанера |
9 | ЧП Лазарев(г. Чайковский) | Пиломатериалы |
10 | «Водолей Профи»(г. Чайковский) | Сантехника (пластиковые трубы) |
11 | «Чайковские Аллюминевые Конструкции» | Пластиковые окна и двери |
1.4. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ДИНАМИКЕ
| Показатели | Предыдущий период | Отчётный период | Абсолютный прирост | Темп роста, % |
| 1. Объём работ, тыс.руб. | 16221 | 5783 | -10438 | 35,7 |
| 2. Объём работ, кв.м | 29873 | 8789 | -21084 | 29,4 |
| 3. Себестоимость работ, тыс.руб. | 16136 | 5756 | -10380 | 35,7 |
| 4. Себестоимость 1кв. м, руб. | 464 | 565 | 101 | 121,8 |
| 5. Цена за 1кв. м, руб. | 543 | 658 | 115 | 121,2 |
| 6. Общая численность, чел.- в т.ч. работающие-в т.ч. рабочие | 34 7 27 | 22 7 15 | -12 - -12 | 64,7 - 55,6 |
| 7. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 463 | 531 | 68 | 114,7 |
| 8. Производительность труда, тыс. руб. | 477 | 263 | -214 | 55,1 |
| 9. Прибыль, тыс. руб. | 85 | 27 | -58 | 31,8 |
| 10. Рентабельность продукции, % | 0,53 | 0,47 | -0,06 | 88,7 |
Как видно из таблицы у предприятия наблюдается ухудшение большинства основных технико-экономических показателей по сравнению с предыдущим годом. Это связанно с уменьшением объёма работ в натуральных единицах и соответственно в денежных, и из-за уменьшения численности рабочих.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Табл. 1. Исходные данные для факторного анализа производительности труда
| Показатель | Предыдущий период | Отчётный период | Отклонение | Темп роста,% |
| 1. Объем работ, тыс. руб. | 16221 | 5783 | -10438 | 35,7 |
| 2. Общая численность всего, в т.ч. | 34 | 22 | -12 | 64,7 |
| - работающих | 7 | 7 | - | - |
| - рабочих | 27 | 15 | -12 | 55,6 |
| 3. Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (Уд),% | 79,4 | 68,2 | -11,2 | 85,9 |
| 4. Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 249 | 250 | 1 | 100,4 |
| 5. Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | 8 | 8 | - | - |
| 6. Общее количество отработанного времени: | ||||
| - всеми рабочими за год (Т), чел.-ч | 53784 | 30000 | -23784 | 55,8 |
| - в том числе одним рабочим, чел.-ч | 1992 | 2000 | 8 | 100,4 |
| 7. Среднегодовая выработка, тыс. руб.: | ||||
| - одного работающего (ГВ) (стр.1:2) | 2317,3 | 826,1 | - 1491,2 | 35,6 |
| - одного рабочего (ГВ’) | 600,8 | 385,5 | - 215,3 | 64,2 |
| 8.Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. (стр.7:4) | 2,41 | 1,54 | -0,87 | 63,9 |
| 9.Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ),тыс.руб. (стр.8:5) | 0,3 | 0,2 | -0,1 | 66,7 |
Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:
ГВ = Уд * Д * П * ЧВ ( П- фактор средняя продолжительность рабочего дня учитываться не будет, т.к. он не изменился)
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки работающих произведем способом абсолютных разниц.
По данным таблицы 1 видно, что среднегодовая выработка 1 рабочим уменьшилась на 215,3 тыс. руб. за счёт изменения следующих факторов:
Табл. 2. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки рабочего предприятия способом абсолютных разниц
| Фактор | Формула и расчеты, тыс. руб. | Результат, тыс. руб. |
| 1.Изменение доли рабочих в общей численности работающих | ГВ уд = ΔУД * ГВ’пр = - 0,112 * 600,8 | -67,29 |
| 2.Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год | ГВ д = УД отч * Δ Д * ДВ пр = 0,682 * 1 * 2,41 | 1,64 |
| 3.Изменение среднечасовой выработки рабочего | ГВ чв = УД отч * Д отч * П отч * Δ ЧВ = 0,682 * 250 * 8 * (-0,1) | 136,4 |
| Итого | 70,75 |
По данным таблицы 2 можно сделать следующие выводы:
1. Под влиянием такого фактора как удельный вес рабочих в общей численности работников, среднегодовая выработка работающего уменьшилась на 67,29 тыс. руб. – это самый неблагоприятный фактор, который повлиял на уменьшение среднегодовой выработки. Это связано с уменьшением численности рабочих в отчётном году.
2. За счет такого фактора как количество отработанных дней одним рабочим за год, среднегодовая выработка работника увеличилась на 1,64 тыс. руб. Это объясняется тем, что рабочие больше отработали в году дней (на 1 день) и, следовательно, больше нужно было в данном случае работать и обслуживающему персоналу. Отсюда и повышение среднегодовой выработки работников.
3. И под влиянием среднечасовой выработки рабочих, среднегодовая выработка работников увеличилась на 136,4 тыс. руб. Это единственный фактор, которому в данном случае следует уделить максимум внимания, ибо только благодаря ему возможен, как показывает анализ, дальнейший экономический рост предприятия и производительности работников.
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год и среднечасовой выработки:
ГВ = Д * П * ЧВ
Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:
1. Изменение количества отработанных дней одним рабочим за год:
ГВ д = ΔД * П пр * ЧВ пр = 1 * 8 * 0,3 = 2,4 тыс. руб.
2. Изменение среднечасовой выработки:
ГД чв = Д отч * П отч * ΔЧВ = 250 * 8 * (- 0,1) = - 200 тыс. руб.
Сумма: - 197,6 тыс. руб.
Итак, анализируя вышеприведенные факторы, можно вывить следующее:
1.Под влиянием изменения количества рабочих дней среднегодовая выработка рабочего увеличилась на 2,4 тыс. руб. Это положительная тенденция в работе предприятия. Объясняется это тем, что рабочие проработали в году больше на 1 день.
2.Последний фактор, который оказывал влияние на среднегодовую выработку рабочего - это часовая выработка рабочего. Это, конечно, самый главный фактор, ибо от часовой выработки конкретного работника зависит и годовая его выработка. Как показывают расчеты, среднечасовая выработка уменьшилась на 0,1 руб. в час, а в итоге это привело к уменьшению среднегодовой выработки рабочего на 200 тыс. руб. в год. То есть, это фактор наиболее масштабно повлиял на изменение среднегодовой выработки рабочего и в первую очередь надо работать по уменьшению влияния именно этого фактора.