Специфика отдельных предприятий выделяется особенностями организационно-правового характера.
По этому признаку предприятия подразделяются:
1) по количеству работающих;
2) по производственному характеру.
Отношения собственности выделяют предприятия:
1) коллективные (различные формы товариществ);
2) акционерные общества;
3) арендные предприятия;
4) разнообразное участие денег собственников в создании и формировании капитала (по разному распределяется ответственность).
От организационно-правовой формы предприятия зависят: порядок и источники формирования уставного капитала, его минимальный размер; источники финансовых ресурсов; методы управление финансами; способ распределения доходов (прибыли) и покрытия убытков; мера ответственности по обязательствам.
На сегодняшний день предпринимательство в Республике Беларусь может осуществляться в одном из следующих видов:
Индивидуальный предприниматель (осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица)
Юридические лица, подразделяющиеся, в свою очередь, на:
1) коммерческие организации:
1.1) хозяйственные товарищества, существующие в формах:
1.1.1) полного товарищества;
1.1.2) товарищества на вере;
1.2) хозяйственные общества, а именно:
1.2.1) общества с ограниченной ответственностью;
1.2.2) общества с дополнительной ответственностью;
1.2.3) акционерные общества, а именно:
1.2.3.1) открытые акционерные общества;
1.2.3.2) закрытые акционерные общества;
1.3) производственные кооперативы:
1.4) унитарные предприятия, подразделяющиеся на:
1.4.1) государственные унитарные предприятия;
1.4.2) частные унитарные предприятия;
2) некоммерческие организации.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия.В соответствии со ст.113 ГК РБ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество [1]. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные и частные предприятия.
Учредителем частного унитарного предприятия может быть юридическое либо физическое лицо. Минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, составляет 800 евро.
Государственное унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется казенным предприятием. Имущество казенного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит такому предприятию на праве оперативного управления. Учреждается казенное предприятие по решению Правительства Республики Беларусь. Минимальный размер уставного фонда составляет 400 евро.
Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями имеют ряд особенностей [10, с. 19]:
1) в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Он означает, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, т.е. государство;
2) имущество унитарного предприятия является неделимым, и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
3) право ответственности сохраняется за учредителем, а имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управления);
4) во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным органом и подотчетен им.
В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия подразделяются на две категории:
1) унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
2) унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
Право хозяйственного ведения и право оперативного управления составляют особую разновидность вещных прав, не известную странам с классической рыночной экономикой. Они призваны оформить имущественную базу для самостоятельного участия в гражданских правоотношениях юридических лиц – не собственников.
В соответствии с Государственным кодексом Республики Беларусь право хозяйственного ведения– это право государственного и муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.
Право оперативного управленияв соответствии с Гражданский кодексом Республики Беларусь –это право учреждения или казенного предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
Различия прав хозяйственного ведения и оперативного управления состоят в содержании и «объеме» правомочий, которые они получают от собственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления. Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности казенных предприятий Республика Беларусь несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества как учредителя. Из этого вытекает, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.
Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производственном кооперативе [1].
Учредительным документом производственного кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число участников кооператива должно быть не менее трех физических лиц. Участником производственного кооператива не может быть юридическое лицо. Имущество принадлежит кооперативу на праве собственности. Минимальный размер уставного фонда – 400 евро. Порядок формирования уставного фонда следующий: каждый член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации, если менее продолжительный срок не предусмотрен учредительными документами кооператива. Таким образом, к моменту государственной регистрации уставный фонд должен быть сформирован на 10% [3, с 36].
Производственный кооператив отличается от товариществ и обществ. Это отличие заключается, прежде всего, в следующем:
1) во-первых, производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц - граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами не зависимо от размеров своего имущественного вклада;
2)во-вторых, полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада. Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в Гражданском кодексе Республики Беларусь как артель;
3)в-третьих, Гражданский кодекс Республики Беларусь дополнил эту классическую конструкцию кооператива –артели двумя важными положениями. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере (что в какой-то мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью). Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума.
Членство в кооперативе возможно как для юридических, так и физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход.
Имеются и другие отличительные особенности кооператива от других организационно-правовых форм хозяйствования. Так ГК предусмат-ривает обязательный минимум членов кооператива –не менее 3, ибо в отличии от обществ кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между участниками в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива.
Важной особенностью кооператива является и то обстоятельство, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.
Преимущества производственного кооператива:
1) прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;