Федеральное агентство по образованию
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра финансов
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
специальность 060400 «Финансы и кредит»
Государственное учреждение Республики Алтай «Комплексный центр социального обслуживания населения»
«Источники и методы финансирования деятельности организации»
Новосибирск 2009
Оглавление
Введение
Раздел 1. Общая характеристика организации, учреждения
Раздел 2. Характеристика и функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных (управленческих) подразделений экономических и финансовых служб
Раздел 3. Характеристика финансовых документов в организации, учреждении
Раздел 4. Характеристика основных методов управления финансовых служб организации, учреждения
Раздел 5. Характеристика финансовой политики, стратегии тактики финансовых служб организации, учреждения
Список использованной литературы и источников
Введение
Я студентка Иркитова Алина Васильевна проходила преддипломную практику в «Комплексном Центре социального обслуживания населения» с 22.03.2009 по 07.05.2009 г.
Главной задачей отчета преддипломной практики является описание основных характеристик учреждения, бухгалтерской службы, финансовых документов, методов управления финансами, финансовой политики, стратегии и тактики финансовой службы.
Актуальность прохождения преддипломной практики в данном учреждении обусловлена тем, в целях повышения эффективности расходования бюджетных средств и реформирования бюджетного процесса, учреждение с 2007 года перешла на бюджетирование ориентированное на результат, т.е. финансирование осуществляется по программно-целевому методу.
1. Общая характеристика организации, учреждения
Государственное учреждение Республики Алтай «Комплексный Центр социального обслуживания населения» действует на основании Устава. Учреждение создано в соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 26 августа 2004 года №146 «О реорганизации государственных учреждений «Республиканский Дом ветеранов войны и труда» и «Республиканский Комплексный Центр социального обслуживания семьи и детей».
Основной целью учреждения является:
Оказание семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи и реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, социально – психологического статуса.
Для достижения цели учреждения определены следующие задачи:
- методическое обеспечение социального обслуживания населения;
- организация повышения квалификации социальных работников республиканских и муниципальных учреждений;
- отработка и внедрение новых технологий, форм и методов социального обслуживания с учетом нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;
- мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания;
- оказание гражданам социальных, социально - педагогических, оздоровительных, юридических, психологических, бытовых, торговых, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи;
- привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и так далее), а также общественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских, инвалидных, комитетов Общества Красного Креста, ассоциаций многодетных, неполных семей и так далее) к решению вопросов оказания социальной поддержке населению и координация их деятельности в этом направлении.
По штатному расписанию учреждения 48 штатных единиц, в том числе в бухгалтерской службе числится 4 единицы - главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-кассир, экономист.
Учреждение предоставляет социальные услуги (социально-бытовые, социально-педагогические, социально-медицинские, социально-экономические, социально-правовые, социально-психологические) гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Социальные услуги предоставляются гражданам бесплатно, а также на условиях частичной и полной оплаты. В первом квартале 2009 года обслужено 3120 человек из них: граждане пожилого возраста и инвалидов 1600 человек, 220 семей, 1300 несовершеннолетних.
2. Характеристика и функциональные обязанности, права и результаты деятельности структурных подразделений экономических и финансовых служб
ГУ РА «Комплексный центр социального обслуживания населения» является бюджетным учреждением подведомственному Министерству труда и социального развития Республики Алтай. Социальное обслуживание в соответствие с Федеральным законом 195-ФЗ «Социальное обслуживание населения в Российской Федерации» является полномочием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, исходя, из этого учреждения социального обслуживания республики финансируются из республиканского бюджета. Финансово -бюджетный учет учреждения представляет собой упорядоченную систему планирования, анализа, сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии финансовых и нефинансовых активов и обязательств учреждения и операциях к изменению вышеуказанных активов и обязательств.
Структуру и штаты учреждения утверждает директор учреждения с учетом объемов работы и особенностей финансово-хозяйственной деятельности. Бухгалтерская служба работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. Организацию и управление финансово-бухгалтерской службы осуществляет главный бухгалтер, она в свою очередь подчиняется непосредственно директору учреждения.
Схема организации управления финансово-бухгалтерской службы
Главный бухгалтер обеспечивает:
· организацию ведения общего делопроизводства;
· обеспечение комплексного учета анализа и оценки результатов деятельности, финансового положения;
· осуществление контроля за правильным и рациональным использованием всех видов ресурсов и сроков выполнения заданий, заказов, соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов;
· обеспечение правильного и своевременного составления отчетности о финансово-экономической и административной деятельности и контроль представления ее в установленном порядке и сроки в соответствующие органы;
· разработку и внедрение мероприятий по улучшению финансово-экономических показателей и административной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
· выполнение родственных по содержанию обязанностей;
· руководство работниками подразделения (службы).
Бухгалтер расчетной группы осуществляет операции по учету с подотчетными лицами, поставщиками и подрядчиками регулярно проводит акты сверки с ними, учет основных средств, товарно-материальных средств, начисление и расчеты по заработной плате.
Составляет отчеты и сдает своевременно в установленные сроки в налоговый орган, внебюджетные фонды, Министерство труда и социального развития РА.
Бухгалтер-кассир осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг, оформляет расчетно-платежные документы, составляет кассовую отчетность, ведет учет по платным услугам.
Экономист осуществляет планирование финансовых средств и анализ финансово-хозяйственной деятельности, отчет по ВЦП, мониторинг по услугам предоставляемым учреждением. Составляет калькуляцию стоимости социальных услуг.
3. Характеристика финансовых документов в организации, учреждении
Для ведения бюджетного учета в учреждении применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели, формы которых утверждены Инструкцией по бюджетному учету № 148-н.
Бухгалтерская служба ежемесячно/ежеквартально сдает отчеты в министерство по исполнению смет расходов на содержание и исполнению бюджета по следующим формам не позднее 10 числа следующего месяца за отчетным по следующим формам:
- Баланс исполнения бюджета получателя средств бюджета;
- Отчет о финансовых результатах деятельности;
- Отчет об исполнении бюджета получателя средств бюджета;
- Отчет об исполнении бюджета (ежемесячно, до 15 числа);
- Справка об остатках денежных средств (ежемесячно, до 15 числа);
- Расчеты с дебиторами и кредиторами (ежемесячно, до 15 числа);
- Баланс исполнения бюджета (ежеквартально до 28 числа);
- Отчет о кассовых поступлениях и выбытия (ежеквартально до 28 числа);
- Справка по некассовым операциям по исполнению бюджета (ежеквартально до 28 числа);
- Пояснительная записка (ежеквартально до 28 числа);
- Информация о расходовании средств (доноры, летний отдых);
- Информация о расходовании денежных средств (ежемесячно до 10 числа);
- Отчет по донорам (ежеквартально до 10 числа);
Заявка по героям (ежемесячно, до 15 числа);
Отчет о расходовании субвенций (ежемесячно, до 15 числа);
Отчет о произведенных расходах (за проезд, ежеквартально, до 15 числа);
- Сведения о количестве граждан, категории получателей, величина произведенных расходов (автострахование, ежеквартально до 15 числа);
Статистический отчет в Алтайстат:
Форма 1 – торги (ежеквартально,25 день после отчетного периода);
Форма 2- соцподдержка (ежеквартально,20 день после отчетного периода);
Сведения о численности,заработной плате и движении работников (ежемесячно, до 15 числа);
- Сведения о распределении численности работников по заработной плате (единовременная до 29 мая);