Курсовая работа
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ»
Екатеринбург, 2008
Содержание
Введение
1. Исходные данные для курсовой работы
2. Расчетная часть
2.1 Разработка бюджета продаж и производства нового изделия
2.2 Составление бюджета капиталовложений в основные фонды
2.3 Расчет численности работающих
2.4 Бюджет затрат на оплату труда
2.5 Бюджет затрат на производство и реализацию продукции
2.6 Бюджет капиталовложений в оборотные средства
2.7 Определение источников финансирования капиталовложений
2.8 Расчет точки безубыточности
2.9 Разработка бюджета доходов и расходов
2.10 Разработка денежных поступлений и выплат
2.11 Составление бюджета по балансовому листу
2.12 Составление плана по источникам и использованию средств
Заключение
Список литературы
Введение
Бюджеты являются основой для принятия решений об уровнях финансирования различных бизнесов из внутренних (за счет реинвестирования прибыли) и внешних (кредитов, инвестиций) источников. Бюджеты призваны обеспечивать постоянный контроль за финансовым состоянием компании, снабжать ее руководителей всей необходимой информацией, позволяющей судить о правильности решений, принимаемых руководителями структурных единиц, разрабатывать мероприятия по оперативной и стратегической корректировке их деятельности.
Бюджетирование - основа финансовой дисциплины на предприятии, прежде всего повышения ответственности руководителей различного уровня управления за финансовые результаты, достигнутые возглавляемыми ими структурными подразделениями. Для решения задач бюджетирования существуют различные виды и форматы бюджетов, которые рассмотрены в следующей части работы.
В своей курсовой работе, на основе исходных данных, я составляю основной бюджет производства и реализации продукции.
Работа состоит из двух частей, в первой части составляются операционный бюджеты, а на основе их консолидации формируются финансовые бюджеты: БДР, БДДС, ББЛ.
1. Исходные данные для курсовой работы
Таблица 1 - Исходные данные
№ | Показатели | Ед.измерения | Значение |
1 | Действительный фонд времени единицы оборудования | ч | 4000 |
2 | Действительный годовой фонд времени одного рабочего | ч | 1830 |
3 | Численность вспомогательных рабочих (в % к основным рабочим) | % | 20 |
4 | Численность административного персонала (В % к основным рабочим) | % | 5 |
5 | Часовая тарифная ставка 1 основного рабочего | Руб | 70 |
6 | Часовая тарифная ставка 1 вспомогательного рабочего | Руб | 50 |
7 | Среднемесячный оклад 1 административного рабочего | Руб | 25000 |
8 | Дополнительная заработная плата основных рабочих | % | 10 |
9 | Районный коэффициент | % | 15 |
10 | Отчисления на социальные нужды | % | 26 |
11 | Трудоемкость изделия | Н-ч | 2 |
12 | Коммерческие расходы (в% к производственной себестоимости) | % | 5 |
13 | Норматив рентабельности | % | 20 |
14 | Налог на прибыль | % | 24 |
15 | Средняя норма запаса материалов | дней | 10 |
16 | Норма запаса готовой продукции | дней | 6 |
17 | Процент за пользование кредитом (в год) | % | 15 |
18 | Срок кредитного договора | лет | 0,5 |
19 | Источники финансирования:собственные | % | 25 |
Заемные | 75 | ||
20 | Затраты на транспортировку и монтаж нового оборудования (в % от стоимости оборудования) | % | 5 |
21 | Резерв производственной мощности | % | 20 |
22 | Объем спроса на изделие в первый год | Шт. | 19000 |
2. Расчетная часть
2.1 Разработка бюджета продаж и производства нового изделия
Бюджет формируется на основе прогноза спроса по годам.
Предприятием были проведены маркетинговые исследования и составлен прогноз объемов продаж в процентах к прогнозу первого года: первый год 100%, во второй год 125%, в третий год 150%.
Прогнозируемый объем спроса равен 19000 шт. в первый год, тогда
· объем спроса во второй год 19000*125% = 23750 шт.
· объем спроса на третий год 19000*150% = 28500 шт.
Полученные данные занесем в таблицу 2.
Таблица 2 - Бюджет продаж и производства
Показатели | Годы | ||
1 | 2 | 3 | |
Темп изменений спроса, % | 100 | 125 | 150 |
Спрос, шт | 19000 | 23750 | 28500 |
Объём производства, шт | 19000 | 23750 | 28500 |
2.2 Составление бюджета капиталовложений в основные фонды
Вначале рассчитываем количество оборудования, требуемое для выполнения производственной программы, по формуле:
Сi = Ti*
, (1)Где Ti- трудоемкость обработки на i-той группе оборудования изделия, н-ч.
N – программа выпуска изделия, шт.
R – резерв производственной мощности, доли единицы
F – действительный фонд времени единицы оборудования, час,
К – коэффициент выполнения норм.
Т.к. производственный процесс составляет 4 операции, трудоемкость обработки изделия на каждой группе оборудования возьмем ориентировочно из расчета на каждый. В сумме трудоемкость =2 н-ч.
Посчитаем трудоемкость оборудования для 1 группы:
С1 =
,Остальные 3 группы считаем по той же схеме, данные заносим в таблицу 3.
Таблица 3 - Расчет потребности в основных фондах
№ | Группы оборудования | Трудоёмкость обработки изделия на i-той группе оборудования, час | Расчётное количество оборудования, ед | Необходимое оборудование на первый год, ед | Неоходимое оборудование на второй год, ед | Необходимое оборудование на третий год, ед | ||||
1 год | 2 год | 3 год | 1 год | 2 год | 3 год | |||||
1 | Первая | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 1,176 | 1,470 | 1,764 | 1 | 1 | 2 |
2 | Вторая | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,764 | 2,205 | 2,645 | 2 | 2 | 3 |
3 | Третия | 0,65 | 0,65 | 0,65 | 3,821 | 4,776 | 5,732 | 4 | 5 | 6 |
4 | Четвертая | 0,85 | 0,85 | 0,85 | 4,997 | 6,246 | 7,495 | 5 | 6 | 7 |
Итог | 2 | 2 | 2 | 11,757 | 14,697 | 17,636 | 12 | 15 | 18 |
Дополнительные капвложения рассчитываются исходя из потребности в оборудовании на первый год и потребности в дополнительном оборудовании на последующие года, его стоимости с учетом транспортных и монтажных затрат.
Оборудование на первый год принимаем равным необходимой потребности в нем на первый год. Дополнительное оборудование на второй год рассчитываем как разность между необходимым оборудованием на первый и второй год.
Цена с учетом транспортных расходов определена следующим образом цена ед. оборуд * 1,05, где 1,05 - это коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и монтаж по условию в размере 5%
Капвложения в оборудование рассчитываем как:
Требуемое оборудование * цена с учетом транспортных расходов.
Полученные данные заносим в таблицу 4.
Таблица 4 - Бюджет капиталовложений в основные фонды
№ | Группы оборудования | Дополнительное оборудование, ед | Цена ед.оборудования, рублей | Цена с учётом трансп.расходов | Дополнительные капиталовложения в оборудование, рублей | ||||
1 год | 2 год | 3 год | 1 год | 2 год | 3 год | ||||
1 | первая | 1 | 0 | 0 | 8000 | 8400 | 8400 | 0 | 0 |
2 | вторая | 2 | 0 | 0 | 12000 | 12600 | 25200 | 0 | 0 |
3 | третья | 4 | 1 | 1 | 60000 | 63000 | 252000 | 63000 | 63000 |
4 | четвертая | 5 | 1 | 1 | 50000 | 52500 | 262500 | 52500 | 52500 |
итого | 548100 | 115500 | 115500 |
2.3 Расчет численности работающих
Среднесписочная численность рабочих определяется исходя из трудоемкости производственной программы и действительного фонда годового рабочего времени одного работника:
Чо =
, (2)Где Т – трудоемкость изготовления единицы изделия, ч.
Ф- действительный годовой фонд времени одного работника, ч.
К – в условиях не задан, принимаем 1,0.
Годовой фонд рабочего времени дан в условиях и равен 1830 ч., трудоемкость рассчитана в таблице 3.
Рассчитаем численность рабочих для первого года:
Ч1 =
= 21 ч.Аналогично рассчитываем численность рабочих для второго и третьего года.
Численность вспомогательных рабочих - % от основных рабочих
Расчет для первого года = 21*20% = 4, аналогично за остальные годы
Численность административного персонала таже рассчитано от основных рабочих.
Расчет для первого года = 21*5% = 1, аналогично за осталные годы.
Данные расчетов заносим в таблицу 5.
Таблица 5 - Расчет численности рабочих
Годы | Объём производства, шт | Трудоёмкость производственной программы, час | Годовой фонд времени одного рабочего, ч. | Численность основных рабочих,чел | Численность вспомогательных рабочих, чел | Численность административного персонала, чел | Итого |
1 | 19000 | 38000 | 1830 | 21 | 4 | 1 | 26 |
2 | 23750 | 47500 | 1830 | 26 | 5 | 1 | 32 |
3 | 28500 | 57000 | 1830 | 31 | 6 | 2 | 39 |
2.4 Бюджет затрат на оплату труда