1. Професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
2. Пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць
2. Допомога по частковому безробіттю;
3. Матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
1
2
4. Матеріальна допомога по безробіттю, одноразова матеріальна допомога безробітному та непрацездатним особам, які перебувають на його утриманні;
5. Допомога на поховання у разі смерті
безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні_
для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних;
3. Інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням.
Державний нагляд у сфері страхування на випадок безробіття здійснює спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики. Метою державного нагляду є контроль за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття. Страхувальники та страховик зобов'язані надавати посадовим особам органу державного нагляду документи, необхідні для здійснення ними контролю
Ключові терміни та поняття
Суб’єкти державного загальнообов’язкового соціального страхування, страховий випадок, страхувальники, страховик, застраховані особи.
Питання для самоконтролю знань
1. Визначення об'єкта нарахування зборів до фондів соціального страхування суб'єктами господарювання різних організаційних форм.
2. Визначення розмірів внесків до фондів соціального страхування юридичними та фізичними особами.
3. Добровільна участь у соціальному страхуванні в Україні.
4. Особливості складання та строки подання звітності до фондів соціального страхування.
5. Порядок включення до об'єкта обчислення внесків у фонди соціального страхування виплат у негрошовій формі.
6. Пільгові умови нарахування та сплати внесків окремими категоріями платників.
Навчальні завдання
Завдання 1.
Необхідно:
1. Визначити, які з зазначених виплат входять до сукупного оподатковуваного доходу, з якого сплачуються внески до фондів соціального страхування.
2. Розрахувати розмір внесків до фондів соціального страхування для громадянина.
Громадянину Петрову В.В. протягом серпня було нараховано та сплачено такі суми:
| Заробітна плата | 563 грн. |
| Премія з фонду матеріального заохочення | 125 грн. |
| За листком тимчасової непрацездатності (8 днів хвороби) | 64 грн. |
| Компенсація за невикористану відпустку | 250 грн. |
| На харчування протягом місяця у їдальні підприємства | 60 грн. |
Безперервний стаж роботи Петрова В.В. 3 роки. Середня одноденна заробітна плата за останні 6 місяців склала 8 грн./день.
Необхідно:
1. Розрахувати суми внесків до фондів соціального страхування.
2. Визначити джерела сплати за листками тимчасової непрацездатності. Указати порядок проведення розрахунків із відповідними фондами.
3. Скласти бухгалтерські проводки з наведених операцій.
| № з/п | Табельний номер працівника | Усього нараховано за місяць, грн. | Виплати з ФСС з тимчасової втрати працездатності, грн. |
| 1 | 240506 | 1350 | |
| 2 | 240611 | 940 | 240 |
| 3 | 240612 | 980 | 380 |
| 4 | 240507 | 2850 | |
| 5 | 240615 | 965 | 18030 |
| 6 | 240581 | 700 | - |
1 - листок тимчасової непрацездатності (днів хвороби - 5);
2
2 - листок тимчасової непрацездатності у зв язку з вагітністю та пологами.
Необхідно:
1. Вказати порядок установлення відносин суб'єктів малого бізнесу з фондами соціального страхування за умов використання спрощених режимів оподаткування.
2. Розрахувати суми внесків до фондів соціального страхування.
3. Указати порядок сплати нарахованих внесків суб'єктами малого бізнесу, що використовують спрощену систему оподаткування.
МП „Квант” є платником єдиного податку. За І півріччя поточного року є такі дані:
| № з/п | Період | Обсяги виручки, тис. грн. | Фонд оплати праці найманих працівників, грн. |
| 1 | Січень | 102,0 | 5600 |
| 2 | Лютий | 93,0 | 5800 |
| 3 | Березень | 98,0 | 5880 |
| 4 | Квітень | 100,0 | 6020 |
| 5 | Травень | 101,0 | 6015 |
| 6 | Червень | 94,0 | 6015 |
Тестові завдання
1. Розмір відрахувань на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців становить:
а) 1% фонду оплати праці;
б) 2,1% фонду оплати праці;
в) 1,6% волового доходу;
г) 1,3% фонду оплати праці.
2. До принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності не належать:
а) формування страхових коштів на засадах кредитування;
б) державні гарантії реалізації застрахованими особами своїх прав;
в) цільове використання коштів;
г) усі відповіді правильні.
3. Страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності встановлюються:
а) відповідно до стажу роботи застрахованої особи;
б) відповідно до класів професійного ризику;
в) згідно зі статутом підприємства;
г) залежно від розміру мінімальної заробітної плати.
4. Розмір відрахувань на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для фізичних осіб-суб’єктів підприємницької діяльності складає:
а) 1,8% суми доходу (прибутку), що підлягає оподаткуванню в разі добровільного страхування;
б) 2,1% суми доходу (прибутку), що підлягає оподаткуванню на загальних засадах;
в) фізичні особи-суб'єкти господарювання зазначені відрахування не здійснюють;
г) правильної відповіді немає.
а) формування інвестиційного портфеля;
б) організація додаткових робочих місць у галузях народного господарства;
в) надання суди безробітним для здійснення підприємницької діяльності;
г) правильної відповіді немає.
6. До принципів загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності належать:
а) державні гарантії реалізації застрахованими особами своїх прав;
б) паритетність щодо управління відповідним Фондом;
в) державні гарантії стягнення внесків застрахованими особами;
г) усі відповіді правильні.
7. Об’єктом обкладання збором до Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності для роботодавців є:
а) фактичні витрати на оплату праці;
б) розрахункові витрати на оплату праці;
в) обсяг виробництва продукції;
г) кількість працівників.
а) комерційною організацією;
б) некомерційною організацією;
в) некомерційною самоврядною організацією;
г) правильної відповіді немає.
9. Розмір тарифів на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинили втрату працездатності, для бюджетних установ становлять:
а) 0,2 % сум фактичних витрат на оплату праці;
б) 2 % сум фактичних витрат на оплату праці;
в) бюджетні установи звільнені від сплати такого збору;
г) правильної відповіді немає.
10. Платниками збору на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання не є:
а) пенсіонери;
б) фізичні особи, які не використовують працю найманих робітників:
в) фізичні особи, які працюють за договором найму;
г) усі відповіді правильні.
11. Розмір відрахувань на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності для фізичних осіб, які працюють за договором найму, становить:
а) 2,9 % об'єкта оподаткування;
б) 0,5% нарахованого доходу;
в) 0,5% або 1% нарахованого доходу;
г) 1% нарахованого доходу.
12. Укажіть розмір відрахувань на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для роботодавців - підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, що відповідають пільговим вимогам:
а) 0,7% від об'єкта стягнення;
б) 1,6% від об'єкта стягнення;
в) 1,3% від об'єкта стягнення;
г) звільняються від сплати внесків.
4.1. Завдання та функції фонду
4.2. Джерела формування та напрями використання коштів фонду
4.3. Управління фондом
Фонд України соціального захисту інвалідів входить до державних цільових фондів соціального страхування.
Однак особливістю функціонування вказаного фонду є відсутність сталих внесків для формування доходної частини. Тому слід звернути увагу на питання знаходження джерел формування доходної частини Фонду України соціального захисту інвалідів і, відповідно, на напрями використання коштів.