Оподаткування в Україні навчальний посібник (стр. 79 из 95)

4.1. Завдання та функції фонду

Фонд соціального захисту інвалідів є урядовим органом державного управління, який діє у складі Мінпраці та підпорядковується йому.

Фонд є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку з зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Фонд у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці та Положенням про Фонд соціального захисту інвалідів

Завдання:

• участь у межах своєї компетенції в реалізації державної політики у сфері соціального захисту інвалідів;

• здійснення контролю за дотриманням підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності й господарювання нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів

Функції:

1) здійснює в установленому порядку заходи щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації інвалідів, залучає їх до суспільно-корисної діяльності, аналізує використання коштів для досягнення певної мети, розробляє пропозиції щодо потреби в коштах та підвищення ефективності їх використання;

2) забезпечує реєстрацію в територіальних відділеннях Фонду підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання, на яких працює 15 і більше чоловік та отримання від них звітності про зайнятість і працевлаштування інвалідів;

3) здійснює контроль за своєчасним перерахуванням сум штрафних санкцій, що надходять від підприємств, установ і організацій за недодержання ними нормативів робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів;

4) узагальнює практику застосування законодавства у сфері соціального захисту інвалідів, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та подає їх на розгляд Мінпраці;

5) здійснює в установленому порядку управління майном підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Мінпраці, у межах, визначених цим Міністерством;

6) сприяє створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів, професійному навчанню непрацюючих інвалідів;

7) організує збір благодійних внесків підприємств, установ, організацій, трудових колективів і громадян для забезпечення соціального захисту інвалідів;

8) контролює цільове використання підприємствами, установами і організаціями коштів, переданих їм Фондом для здійснення заходів щодо соціального захисту інвалідів;

9) представляє Мінпраці за його дорученням у міжнародних організаціях та під час укладення міжнародних договорів України;

10) співпрацює з Всеукраїнським громадським соціально-політичним об'єднанням "Національна Асамблея інвалідів України", громадськими організаціями інвалідів та заснованими ними підприємствами і організаціями;

11) надає інформаційно-консультативні послуги інвалідам, підприємствам, установам і організаціям з питань, що належать до його компетенції;

12) висвітлює в засобах масової інформації питання, що стосуються його діяльності;

13) забезпечує у межах своєї компетенції реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням у Фонді та його територіальних відділеннях;

14) виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань

4.2. Джерела формування та напрями використання коштів фонду

Ў

Ў

Ў

Ў

НА ВИКОНАННЯ ПОКЛАДЕНИХ НА ФОНД ФУНКЦІЙ

Рис. 4.1. Джерела формування та напрями використання коштів Фонду України соціального захисту інвалідів

Слід ураховувати, що внески до фонду соціального захисту інвалідів не є обов’язковими і носять штрафний характер. Установлений ліміт робочих місць для інвалідів складає 4% загальної кількості робочих місць на підприємстві. Згідно з чинним законодавством підприємства, на яких не створені робочі місця для працевлаштування інвалідів, сплачують до відповідного Фонду середню річну заробітну плату за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Не застосовуються штрафні санкції' до бюджетних підприємств та організацій, а також до підприємств з чисельністю працівників менше 15 чоловік

Рис. 4.2. Повноваження Фонду України соціального захисту інвалідів для виконання його завдань

4.3. Управління фондом

Фонд очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра праці та соціальної політики.

Директор Фонду за посадою є членом колегії Мінпраці, має трьох заступників, у тому числі одного першого, які призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра праці та соціальної політики, погодженим з директором Фонду.

Для реалізації покладених на Фонд завдань за погодженням з Мінпраці утворюються територіальні відділення Фонду в межах граничної чисельності його працівників.

Керівники територіальних відділень Фонду призначаються на посаду і звільняються з посади директором Фонду за погодженням з Міністром праці та соціальної політики і головами відповідних державних адміністрацій

Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Фонду, обговорення найважливіших напрямів діяльності утворюється колегія у складі директора (голова колегії), його заступників, керівників структурних підрозділів Фонду, представників Всеукраїнського громадського соціально-політичного об'єднання "Національна Асамблея інвалідів України" та секретаріату Комісії з питань діяльності підприємств і організацій громадських організацій інвалідів.

До складу колегії можуть входити керівники органів виконавчої влади та громадських організацій інвалідів.

Персональний склад колегії' затверджується Міністром праці та соціальної політики.

Рішення колегії проводяться в життя наказами Фонду

Ключові терміни і поняття

Соціальний захист інвалідів, державна політики у сфері соціального захисту інвалідів, відрахування, норматив створення робочих місць для працевлаштування інвалідів

Питання для самоконтролю знань

1. На яких принципах функціонує Фонд України соціального захисту інвалідів?

2. Укажіть завдання та компетенцію фонду.

3. З яких джерел формуються кошти фонду?

4. Як розрахувати суму штрафу за недотримання нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів?

5. Укажіть напрями використання коштів Фонду України соціального захисту інвалідів.

Навчальні завдання

Завдання 1.

Необхідно:

1. Визначити, які з представлених підприємств є платниками внесків до Фонду соціального захисту інвалідів України.

2. Указати механізм розрахунку зазначених внесків.

1. ТОВ “Мрія” займається випуском та реалізацією виробів зі скла, загальна кількість працюючих 49 чол., із них інвалідів - 1чол.

2. Підприємство “Квітень” займається виготовленням хліба та хлібобулочних виробів, є платником єдиного податку. Загальна кількість працюючих 5 чол., інваліди не працюють.

3. ЗАО “Дніпро”, утворене спілкою глухих України, займається випуском та реалізацією товарів народного споживання. Загальна кількість працюючих - 67 чол.

4. Підприємство “Добриня” займається реалізацією товарів народного споживання. Загальна кількість працюючих - 43 чол., у тому числі 2 інваліди.

5. Дніпропетровський національний університет виробничою діяльністю не займається, загальна кількість працюючих - 478 чол., інваліди не працюють.

6. АТ “Іста” займається випуском та реалізацією акумуляторних батарей. Загальна кількість працюючих - 1105 чол., із них 8 чол. -інваліди.

Завдання 2.

Необхідно:

1. Визначити, чи дотримується підприємство нормативів створення робочих місць для працевлаштування інвалідів.

2. Установити розмір внесків до Фонду соціального захисту інвалідів України.

3. Розрахувати річні внески до Фонду соціального захисту інвалідів.

На підприємстві “Барвінок” середньооблікова чисельність робітників складає 71 чоловік, у тому числі 1 інвалід. Фонд оплати праці робітників усіх підрозділів склав:

Січень	57155 грн.
Лютий	56900 грн.
Березень	57090 грн.
Квітень	57100 грн.
Травень	56920 грн.
Червень	57085 грн.
Липень	57180 грн.
Серпень	57200 грн.
Вересень	57155 грн.
Жовтень	57200 грн.
Листопад	57185 грн.
Г рудень	63450 грн.

Завдання 3.

Необхідно:

1. Виділити з перелічених нижче витрат такі, що можуть здійснюватися фондом.

2. Указати порядок проведення таких витрат фондом.

Можливі витрати Фонду України соціального захисту інвалідів:

1. Виплата пенсії по інвалідності;

2. Матеріальна допомога інваліду;

3. Сплата комунальних платежів інваліду;

4. Придбання інвалідного візка для інваліда;

5. Придбання слухового апарата для пенсіонера;

6. Проведення операції з коригування зору інваліду.

Тестові завдання

1. Внески до Фонду соціального захисту інвалідів є:

а) державними загальнообов'язковими;

б) добровільними;

в) штрафом за недотримання нормативу кількості інвалідів, які працюють на підприємстві;