· 1978-1985 г.г. АЗТМ осваивает выпуск деталепрокатных станов.
· 1987 г. Закончена реконструкция АЗТМ, вводится в эксплуатацию новый блок основных цехов общей площадью 49 450 квадратных метров;
· 1991 г. АЗТМ первое предприятие в отрасли, преобразованное в акционерное общество;
· 1994 г. Фондом восточного развития (США) за производство конкурентной и качественной продукции АЗТМ удостоен Международного приза "Золотой глобус";
· 1996 г. Международный институт маркетинга присудил АЗТМ "Международную бриллиантовую звезду за качество";
· 2000 г. АЗТМ отмечен правительством Республики Казахстан за активную работу по выпуску импортозамещающей продукции для нефтегазовой и горнодобывающей промышленности;
· 2001 г. АЗТМ 60 лет. Продукция с маркой АЗТМ получает государственную лицензию на проектирование и производство нефтегазового и энергетического оборудования.
Акционерное Общество "Алматинский Завод Тяжелого Машиностроения (АО "АЗТМ") зарегистрировано в Министерстве Юстиции Республики Казахстан 23.02.1995 года, дата последней перерегистрации 12.02.2005 г. (Свидетельство о № 58293). Вид собственности - частный.
Согласно Уставу, целью деятельности АО "АЗТМ" является извлечение прибыли от осуществления хозяйственной деятельности и использование ее в интересах своих акционеров.
Основные виды деятельности АО "АЗТМ":
· эксплуатация компрессоров, котлов, трубопроводов и газопроводов, работающих под давлением;
· производство и реализация товаров народного потребления;
· производство и реализация продукции машиностроения, изделий и полуфабрикатов производственно-технического назначения;
· поиск, добыча и переработка полезных ископаемых;
· разведка и разработка углеводородных месторождений;
· разработка и внедрение наукоемких технологий;
· ремонт и техническое обслуживание транспортных средств;
· услуги по перевозке грузов и другие транспортно-экспедиционные услуги;
· торговля оптовая и розничная;
· торгово-закупочная, торгово-представительская, в том числе внешнеторговая деятельность;
· гражданское и промышленное строительство:
· производство и реализация строительных материалов и конструкций;
· социально-оздоровительные услуги;
· полиграфическая деятельность;
· консалтинговые услуги;
· рекламная деятельность;
· проведение капитального и текущего ремонтов основных фондов и оборудования;
· любые иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству Республики Казахстан
АО "АЗТМ" является крупнейшим в Казахстане изготовителем уникального прокатного, проволочно-волочильного, трубопрокатного, нефтегазодобывающего оборудования, а также специализированного оборудования для горнодобывающей и энергетической отраслей. Выпускаемая АО "АЗТМ" продукция поставляется как на внутренний рынок, так и на рынки других стран:
· по метизной, кабельной и трубной промышленности. Рынок располагается в России, Узбекистане, Казахстане. Рынок благоприятен для продукции АО в связи с востребованностью ее по техническим характеристикам, качеству и сроком поставки;
· по нефтедобывающей промышленности компания работает на рынке Казахстана, где основным потребителем является ННК КазМунайГаз, в основном поставляются станки-качалки и поршневые насосы;
· по горнорудной промышленности АО "АЗТМ" заняло прочную нишу в изготовлении запчастей для уникального оборудования. Основным заказчиком является АО ТНК Казхром. Конкуренцию составляют: Востокмашзавод г. Усть-Каменогорск и ПЗТМ г. Петропавловск, но по техническим возможностям, качеству изготовления продукция АО "АЗТМ" превосходит своих конкурентов.
Основным видом деятельности АО является производство оборудования для:
· металлургической промышленности;
· метизной, кабельной, трубной промышленности;
· нефтегазодобывающей отрасли;
· горнорудной промышленности.
АО "АЗТМ" располагает уникальными технологиями и специалистами в большей степени, чем любое другое машиностроительное предприятие Республики Казахстан. Сосредоточившись на реальных потребностях клиентов, предприятие предлагает эффективные и реальные решения, сочетающие высокие технические характеристики продукции, глубину опыта и "ноу-хау" персонала. Многие десятилетия работы в сфере производства привели к исключительной компетенции наших специалистов, что позволяет АО "АЗТМ" предлагать исчерпывающие, "тотальные" программы по работе с каждым заказом: от проектирования до производства и сервисного обслуживания выпускаемой продукции.
Заказанное на АО "АЗТМ" оборудование проектируется индивидуально, что способствует удовлетворению требованиям конкретного заказчика в максимальной степени. Успех АЗТМ сегодня это новые технологии и современные методы управления, высокие стандарты качества.
Принцип работы АО "АЗТМ" - это содействие в развитии производственных мощностей наших клиентов, а ценности - высокий уровень профессионализма наших работников. Отличительным преимуществом АО "АЗТМ" является гибкость в вопросах освоения новой продукции и наличие дилерской сети, позволяющей доставлять заказчику уже растаможенную продукцию. Основными стратегическими направлениями деятельности АО "АЗТМ" является расширение предлагаемой номенклатуры, что позволяет максимально удовлетворять потребности заказчиков в оборудовании, запасных частях и других промышленных товарах.
Решающим потенциалом предприятия являются кадры. Рассмотрим АО "АЗТМ" производственным персоналом.
Численность работающих на предприятии и их распределение по функции, квалификации в 2007 и в 2008 годах приведена в таблицах 1 и 2. Из таблиц 1 и 2 видно, что АО "АЗТМ" укомплектован персоналом на должном уровне. С учетом специфики работы определена структура работающих по функциям. В 2007 году общая численность работников больше, чем в 2008 году. Это связано с сокращением операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин, и слесарей-сборщиков по причине экономического кризиса
Таблица 1 - Численность работников в 2007 году на АО "АЗТМ" (человек)*
| Наименование показателей | Списочная численность работников в среднем за год | Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы) | ||
| в среднем за год всего | в % отношении | всего | в % отношении | |
| Всего по организацииВ том числе: | 93 | 100 | 90 | 100 |
| Руководители всех уровней | 2 | 2 | 2 | 2,2 |
| Специалисты высшего уровня квалификации | 14 | 15 | 14 | 15,6 |
| операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики | 74 | 80 | 71 | 78,9 |
| Неквалифицированные рабочие | 3 | 3 | 3 | 3,3 |
| Всего работников из них:рабочие | 77 | 83 | 74 | 82,2 |
| служащие | 16 | 17 | 16 | 17,8 |
| *Источник: Финансовая отчётность АО «АЗТМ» | ||||
Численность рабочих в 2007 году составляло 74 человек или 80% всего персонала, а в 2008 году 60 человек или 76%. Рабочие составляют 79,7% всего персонала, служащие 20,3%.
На предприятии среди работников в 2008 году работало всего 8 женщин или 10% из общего числа, а в 2007 году 9 женщин или 9,7%, значительная часть из них являются специалистами высшего уровня квалификации, остальные из числа неквалифицированных работников.
Состав работающих по возрасту на предприятии можно оценить оптимальным. Сложившаяся возрастная структура обеспечивает реализацию принципа сочетания опытных работников с молодежью. В 2008 году дифференциация работающих по возрасту характеризуется следующим образом: лица в возрасте:
· 16 – 24 лет: 5 человек или 6,3%
· 25 – 29 лет: 14 человек или 17,7%
· 30 – 49 лет: 43 человек или 54,4%
· 50 и старше: 17 человек или 21,5%
Таблица 2 -Численность работников в 2008 году на АО "АЗТМ" (человек)*
| Наименование показателей | Списочная численность работников в среднем за год | Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней заработной платы) | ||
| в среднем за год всего | в % отношении | всего | в % отношении | |
| Всего по организацииВ том числе: | 79 | 100 | 77 | 100 |
| Руководители всех уровней | 2 | 2,5 | 2 | 2,6 |
| Специалисты высшего уровня квалификации | 14 | 17,7 | 14 | 18,2 |
| операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики | 60 | 76 | 58 | 75,3 |
| Неквалифицированные рабочие | 3 | 3,8 | 3 | 3,9 |
| Всего работников из них:рабочие | 63 | 79,7 | 61 | 79,2 |
| служащие | 16 | 20,3 | 16 | 20,8 |
| *Источник: Финансовая отчётность АО «АЗТМ» | ||||
На предприятии практически не осуществляются меры по обучению и повышению квалификации работников. Это связано также со спецификой работы предприятия, принимаются на работу уже обученные работники.
Существенное значение для работы предприятия имеет движение персонала. В таблицах 3 и 4 приведены данные о приеме и выбытии работников на АО «АЗТМ». Из таблицы 3 видно, что на предприятии новых рабочих мест почти не создается. Прием в основном производится для покрытия вакантных мест, освобождаемых за счет уволенных.
Таблица 3 - Прием и выбытие работников АО «АЗТМ за 2007г (человек)*