- во-вторых, увеличить страховые взносы с работодателей и ввести обязательные страховые взносы с работающих граждан (то есть реализовать на практике положение, зафиксированное в Законе о занятости);
- в-третьих, освободить Фонд занятости от дополнительной финансовой нагрузки, которую нужно возложить на соответствующие внебюджетные фонды: оплата больничных листов безработных должна производиться из Фонда социального страхования (в настоящее время расходы Фонда занятости на оплату больничных листов составляют 1-2% его расходов); досрочные пенсии целесообразно выплачивать из Пенсионного фонда без последующей компенсации из Фонда занятости; выплату детских пособий нельзя осуществлять из средств Фонда занятости (на эти цели направляется в среднем по стране 7% общих расходов Фонда занятости);
- в-четвертых, разработать действенную систему страхования от безработицы, предполагающую соответствующие изменения Закона о занятости.
Содержание.
Введение
Этапы развития фонда занятости
Формирование и перераспределение централизованной части фонда занятости
Динамика групп регионов-доноров и регионов-реципиентов
Заключение
Литература
Источник данных таблиц:
-данные госслужбы занятости
-«Российский статистический ежегодник», 1998г.
-«Вопросы экономики» 11 // Фонд занятости в России
-
Российский Государственный Гуманитарный Университет
РЕФЕРАТ
по экономике России
Тема: Кризис Фонда занятости и пути его преодоления.
Выполнил:студентка ФЭ,
2 курс, 3группа
Межиева А.К.
Проверил:Кочетков А.А.
Москва1999г.