В современных условиях крупнейшие промышленные фирм делают упор на создание совместных производственных предприятий, а также предприятий для осуществления научно-технического сотрудничества, в том числе для совместного использования патентов и лицензий, а также реализации соглашений о кооперации и специализации производства. Особенно многочисленны совместные фирмы в новых и быстро растущих отраслях, требующих огромных единовременных вложений.
Гражданским кодексом Российской Федерации установлен состав организационно-правовых форм предприятий — юридических лиц и определены права граждан — физических лиц.
Граждане (физические лица) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента государственной регистрации его в этом качестве, а также создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами.
Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащимему имуществом. К предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, регулирующие деятельность юридических лиц. В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит предприятиям, организованным путем объединения предпринимателей, — хозяйственным товариществам и обществам. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным (уставным) капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов. Объединения лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные и иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление. Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а сами участники, таким образом, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.
Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества — объединениями капиталов.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества — в форме акционер общества, общества с ограниченной ответственностью и обще с дополнительной ответственностью.
Полное товарищество — это объединение двух или более для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в дела товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам его не только вложенным капиталом, но и всем с имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого общем имуществе товарищества. Полное товарищество не связано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковать сведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями а вкладчики — только своим капиталом. Представлять товарищество и заключать от его имени сделки могут только полные товарищи, но не вкладчики.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.
ООО имеет ряд характерных особенностей, отличающих его от других форм предприятий:
- наличие (создание) паевого капитала;
- предприятия в форме ООО — по большей части мелкие и средние организации, более мобильные и гибкие, чем акционерные общества. В законодательных актах различных стран мини-
Глава 3. Предприятие как агент рыночной экономики (на примере ОАО «Биохимик»)
3.1. От создания до перестройки (1952-1991).
История акционерного общества «Биохимик» - это заметная часть жизни столицы Республики Мордовия Саранска. Своё начало «Биохимик» берет с Постановления Совета Министров СССР от 5 марта 1952 года о разработке проектно-сметной документации на строительство завода по производству антибиотиков в городе Саранске. Через 25 дней Министерство здравоохранения СССР утвердило задание на проектирование завода.
Проектное здание и технический проект на строительство завода разработаны Государственным институтом по проектированию предприятий медицинской промышленности («Гипромедпром») и утверждены 23 февраля 1853 года, а 13 марта 1954 года издало приказ на основании которого и началось возведение завода медицинских препаратов.
Строительство завода было занесено в список особо важных объектов. Его сооружение вели четырнадцать строительных организаций.
4 ноября 1959 года завершили строительные и монтажные работы первой очереди Саранского завода медицинских препаратов. Построено двадцать три здания и сооружения, смонтировано более пятидесяти километров разных трубопроводов, установлено две тысячи двести единиц разного технологического оборудования. Пуск завода явился большим событием не только для коллектива строителей и рабочих предприятия, но и для трудящихся Мордовии. 5 ноября 1959 года на площади перед зданием заводоуправления состоялся митинг по случаю пуска химико-фармацевтического предприятия. В связи с успешном возведением и вводом в действие первой очереди завода медицинских препаратов 50 его строителей и работников были награждены Почетной грамотой Президиума Верховного Совета МАССР. Труд этих людей – неотъемлемая часть истории ОАО «Биохимик».
1959 год- это еще одна замечательная веха в жизни «Биохимика». Он стал началом промышленного выпуска пенициллина. Велика была заслуга людей, давших первый продукт инъекционного пенициллина.
Уже в четвертом квартале 1960 года коллектив экспериментальной лаборатории освоил производство нового вида продукции – финоксиметилпенициллина, используемого для изготовление таблеток. Перед коллективом стояли новые задачи. Одна из них – освоение нового антибиотика, стрептомицина.
1961 год – период дальнейшего наращивания темпов выпуска пенициллина, строительства завода, пуска второй очереди.
По итогам 1862 года в производственных условиях было получено более восьми условных тонн продукции стрептомицина. В 1963 году его производство выросло более чем 3 раза.
Предстояло освоение нового вида продукции – витамина С с глюкозой и тетурама.
1963 хозяйственный год коллектив завода завершил успешно. Предприятие начало поставку продукции на экспорт.
В 1964 году начался выпуск биомицина кормового, биовита, мепротана, освоена сушка мицелия. Однако в 1965 году завод в целом оказался в большом долгу перед государством. Производственный план шести месяцев не выполнен. Потребители не получили большое количество продукции. Завод работал неритмично. Это явилось одной из причин невыполнения им годового плана.
Предприятие отработало технологические процессы, шла работа по подготовке к поставке продукции на экспорт. Она вышла на международный рынок и сравнялось с лучшими мировыми образцами. Экспорт осуществлялся в Болгарию, Венгрию, Германию, Польшу, Чехословакию, Индию и другие страны. Продукцию оценили в Англии, Италии, Франции, Канаде и США.
В 1966 году началось освоение нового продукта – полиглюкина. Этот ценный препарат является заменителем плазмы крови.
1968 год для завода был напряженным. С большими трудностями выполнен план по объему реализации продукции. Завод работал убыточно. С 1 января 1969 года завод переходит на новую систему планирования и экономического стимулирования.
Жизнь вносила изменения и в управление производством. Директором завода был назначен М. И. Воронин.
В 1970 году производственный план был выполнен на 102% c лишним.
В первом десятилетии труд многих работников завода был отмечен высокими правительственными наградами.
В 1971 году коллективом освоен новый препарат – сухой полиглюкин. За успешное освоение препарата церигель заводу была вручена бронзовая медаль ВДНХ.
В феврале 1973 года директором был назначен А. Н. Крупнов.
К концу 1977 года на предприятии трудились 1960 ударников труда.
В 1978 году начали выпускать новый вид продукта – цитроглюкофосфат.
В 1979 году заводу исполнилось 20 лет. К концу 1979 года саранский «Биохимик» уже стоял в одном ряду с крупными предприятиями во Всесоюзном промышленном объединении «Союзантибиотики». По выпуску антибиотиков и кровезаменителей он занимал второе место в системе медицинской промышленности. 15% продукции экспортировалось. Увеличилась прибыль, рентабельность, фондоотдача повысилась на 20,5%.