Рынок имеет и негативные стороны. Он не в состоянии обеспечить эффективное решение ряда стратегических задач развития экономики, социальных проблем. Рынку, предоставленному самому себе, присущи анархичность и стихийность, приводящие к экономическим потерям и снижению эффективности хозяйствования. Рынок обостряет проблему социального неравенства, порождает значительную дифференциацию доходов, имущественное расслоение населения.
56. Экономическая природа предприятия. Экономическая обособленность и хозяйственная самостоятельность предприятия
Предприятие – это первичное звено любой экономической системы. Это обособленное структурное подразделение, хозяйственная единица, где фокусируются системы производительных сил и производственных отношений. Организационно-правовые формы предприятий (ОПФП) - это определенные, установленные законом и нормами хозяйственного права формы организации и структуры управления. Они дают возможность чел-ку, гражданину, коллективу, обрести официальный, правовой статус хозяйствующего субъекта. ОПФП в целом зависят от форм собств-сти на имущественных комплекс предприятия. Т.е. в основе экономической природы предприятия лежит собственность. Собственность является определяющим фактором во всех общественных отношениях и в производственных тоже. Собственность - совокупность отношений отдельных индивидов, групп людей и их ассоциаций к вещам, как к своим, и отношений между людьми по поводу принадлежности вещей. Эк-ое содержание с-ти проявилось в осн. функциях присвоения: 1)пользование — (использование полезного эффекта блага.),2) распоряжение (это опред-ие порядка использ-ия вещи), 3)владение (фактическое обладание вещью, право исключ-го контроля над ней. В экономическом смысле собственность определяет присвоение факторов производства. Экономический механизм реализации собственности - означает: получение дохода и его использование.
В зависимости от форм собственности предприятия делятся на государственные (сюда же можно отнести муниципальные) и частные (акционерные, кооперативные). Последние различаются в зависимости от числа владельцев предпр-я, от ответственности за деятельностью предпр-я, от способов вкладывания капитала в общий капитал.
1. Индивидуальные частные предприятия основаны на личной собственности граждан (одно лицо владеет и получает весь доход и несет всю ответственность).
2. Полное товарищество основано на долевой собств-сти членов, и не является юридическим лицом. Все члены несут полную ответственность. Прибыль делится пропорционально вкладам.
3. Смешанное товарищество основано на долевой собственности. Его члены (комплементарии) несут полную ответств-сть, а члены-вкладчики (коммандисты) несут ответственность в пределах своего вклада. Смеш тов-во - юр. лицо.
4. Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО), акционерное общество закр. типа - его уставной капитал образ. только за счет вкладов учредителей. Каждый отвечает в пределах своего вклада. Прибыль распред. пропорц. вкладу. Гл. особенность - запрет на продажу своих паев на открытом рынке.
5. Кроме того, существуют объединения предприятий, создается на основе договора (межфирм-го соглашения) в формах союза, ассоциации, концерна, межотраслевого или территориального объединений. Цель - в осуществлении дорогостоящих инвестиц. проектах, взаимном обслуживании участников ассоциации. Имущество является совместным для ее членов.
Самостоятельно хозяйствующий субъект называют предприятием, если он создан в порядке, установленным действующим законодат-вом и осуществляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие образует юридическое лицо, имеет название и печать, расчетный счет в банке. Юр.лицом принято считать организацию: представляющую в едином лице всех входящих в нее отдельных субъектов; имеющую в распоряжении обособленное имущество; несущую самостоятельную имущественную ответственность; выступающую в качестве самостоятельного субъекта права в роли истца, так и ответчика. Предприятием осуществлять производств., коммерч., научно-исслед., инвестиционную и др. виды деятельности в соответствии с уставом предприятия, а также решать вопросы, связанные с развитием социал. сферы (стр-во жилья для раб., содержание д/отдыха, д/лагерей, мед.учр-ний и т.д.), проводить природоохранные мероприятия, модернизацию произ-ва. Ф-ции предприятия: организует производств. процесс, ведет бух.учет, проводит поисковые научно-исслед. и маркетинговые исследования, платит налоги, заключает договора с др. предприятиями и др.
Экономическая обособленность и хозяйственная самостоятельность предприятия обусловлена собственностью на это предприятие. Это можно проследить на примере создания и функционирования акционерных предприятий. В акционерных обществах – капитал образуется путем выпуска и продажи акций. Владельцами акций могут быть юр. и физ. лица. Акционеры несут ответств-сть в пределах суммы своих акций. Образование АО происходит следующим образом: учредители заключают договор, определяющий совместную деятельность по созданию — размер капитала, категории выпускаемых акций, ном. Стоимость ,размеры уставного капитала, состав и компетенция органов управления определяют собственники, т.е. акционеры. АО может быть создано и одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения им всех акций. Уставной капитал АО составляется из номинальной стоимости приобретенных акций и представляет минимальный размер имущества АО. АО вправе выпускать облигации на сумму = уставному капиталу. Управление АО: высший орган- общее собрание, определяет изменение устава, избрание совета директоров, ревизионной комиссии, утверждение годовых отчетов, решение о реорганизации или ликвидации АО. Реорганизация или ликвидация АО возможна: добровольно по решению общего собрания или принудительно по решению суда.
А) АО открытого типа. Участники могут продавать акции без согласия остальных членов общества. АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. АО обязано ежегодно публиковать годовой отчет, бух. Баланс, счет прибылей и убытков.
Б) ОА закрытого типа. Акции распределяются только среди участников АО. АО не вправе проводить свободную подписку. Акционеры имеют преимущество при покупке акций. Число участников ограничено, иначе преобразование в АО открытого типа в течение года или ликвидация в судебном порядке.
57. Основные положения теории фирмы
Коуз в своей работе «Природа фирмы» дал подробный анализ деятельности фирмы. Все фирмы действуют в рамках рыночной экономики, где преобладают горизонтальные связи и нет ни приказов из единого центра, ни централизованного планирования. Тем не менее, любой фирма имеет вертикальную структуру управления, действующую на основе прямых приказов. Возникает вопрос, почему часть экономической деятельности фирмы протекает в рамках централизованного управления (внутри фирмы), а вторая часть — в условиях рынка, где роль приказов исполняют свободно устанавливаемые цены? Почему экономика не может существовать в виде «сплошного» рынка? Ответ Коуза прост: сплошной рынок требует чрезмерно высоких трансакционных издержек (затрат на заключение сделок). Механизм прямого директивного управления позволяет экономить трансакционные издержки, поэтому фирмы вытесняют рынок. Тогда возникает вопрос, почему вся экономика не может функционировать как одна гигантская фирма?. Коуз отвечает на это так — координация экономической деятельности с помощью приказов из одного центра также сопряжено с трансакционными издержками, которые возрастают в геометрической прогрессии с увеличением размера фирмы. Тем самым возникает проблема оптимальных размеров фирмы. Оптимум определяется границей, где издержки рыночной кооперации равны издержкам централизованного контроля. До этой границы выгодна централизация, после — рынок. Оптимум зависит также от структуры отрасли, применяемых технологий и характера конкуренции.
Существует правило максимизации дохода фирмы: следует производить любую единицу продукции, для которой предельный доход все еще больше предельных издержек. Судьба фирмы зависит от величины средних издержек. Если они чересчур велики, то фирма вынуждена закрываться. Если же фирма получает дополнительную прибыль, то это привлекает в отрасль новые фирмы, которые будут конкурировать между собой. Фирмы, которые используют наиболее эффективную технологию, назначают самую низкую цену и производят наибольший объем продукции, соответствующий ее издержкам.
Важным элементом в деятельности фирмы является маркетинг. Маркетинг в широком смысле - это концепция развития бизнеса, ориентированная на приоритет потребителя, т.е. концепция приоритетности рыночного спроса. Маркетинг- непрерывный, всесторонний анализ, способ генерирования идей и решений.
Определение М. Эванса-Бермана: Маркетинг — это ориентированная на потребителя целевая философия фирмы. Производить то, что продается, а не наоборот - основа маркетингового подхода. М. подход: маркетинговые исследования, создание продукта, процесс ценообразования, сбыт, продвижение товара. В зависимости от ситуации на рынке фирма выбирает одну из стратегий маркетинга: концентрированный (ориентация на один узкий сектор рынка, например, продажа велосипедов) или дифференцированный (ориентация фирмы на широкий или несколько широких секторов).
В маркетинге существует стратегия роста фирм. Стратегия роста крупных фирм состоит в следующем: 1)стратегия массового стандартизированного производства; 2) стратегия расширения сферы своей деятельности (диверсификация). Диверсификация - расширение номенклатуры товаров, производимых отдельными предприятиями, фирмами. Связана с использованием предприятиями накоплений не только на увеличение производства основной продукции, но и обеспечение новых видов производства, проникновение в другие отрасли и сферы хозяйствования. Во внешнеэкономической практике диверсификация затрагивает экспорт, что означает увеличение количества товаров и услуг, предназначенных для экспортирования, что создает лучшие условия для преодоления неблагоприятных последствий изменения рыночной конъюнктуры, расширяет возможности хозяйственного маневрирования.