Работникам, занятым в особо вредных условиях производства, выдается бесплатно сгущенное молоко или другие равноценные продукты. К этим лицам относятся: слесари-мотористы, шлифовщик, маляры, операторы ПЭВМ, слесарь-карбюраторщик, электрик, слесарь по ремонту оборудования, газоэлектросварщик.
Для надлежащего контроля за состоянием здоровья работников предприятия и в соответствии с Приказом Министерства Здравоохранения РФ от 14.03.1996 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников» медосмотр проходят следующие работники – сварщики, операторы ПЭВМ, маляры, плотники, токари, мотористы, тракторист – 1 раз в год; электрик, подготовщик к покраске автомобиля – 1 раз в 2 года, водители – 1 раз в 3 года.
Общее техническое и санитарно-гигиеническое состояние предприятия удовлетвори тельное. Территория АТП асфальтирована, зелени нет. В мастерских и гараже производится своевременная уборка помещения, за этим следит начальник гаража. Освещение рабочих мест соответствует норме.
В мастерские подведен водопровод, туалет находится на улице. В помещениях имеются умывальники.
Негативным фактом является отсутствие горячей воды и душа для работников мастерских и водителей, плохо организована вентиляция помещений.
Ответственным за пожарную безопасность является начальник гаража. Он проводит инструктажи по правилам пожарной безопасности, ведет журнал по правилам пользования огнетушителем. На предприятии установлена охранно-пожарная сигнализация. На каждом производственном участке имеются пожарные щиты с набором пожарного инвентаря, имеются бочки с водой, ящики с песком. Предприятие оснащено 25 огнетушителями.
6.1.2 Расчет финансирования затрат на мероприятия
по охране труда
| Профессия | К-во работников | Наименование СИЗ | Срок носки, мес. | Потребность в год | Цена ед-цы изделий,руб. | Всего руб. | |
| На 1 работника | На всех работников | ||||||
| Аккумуляторщик | 1 | Костюм х/б, рукавицы, галоши резиновые | 12 | 1 | 1 | 85; 13,78;65. | 163,78 |
| Продолжение таблицы 6.1 | |||||||
| Вулканизаторщик | 1 | Костюм х/б, рукавицы, галоши резиновые | 12 | 1 | 1 | 85; 13,78;65. | 163,78 |
| Грузчик при погрузке- разгрузке | 2 | Брюки х/б, рукавицы брезентовые | 12;1 мес. | 112 | 224 | 50;13,78 | 430,72 |
| Слесарь-моторист | 7 | Костюм х/б, рукавицы резиновые галоши резиновые, валенки | 121 мес. | 1121 | 78472 | 85; 13,78;65, 140. | 3187,52 |
| Электрик, карбюраторщик | 2 | нарукавники хлорвинил | 6 мес. | 2 | 4 | 75 | 300 |
| Водитель грузовых и спец. автомобилей | 22 | Комбинезон х/б, рукавицы брезентовые | 121 | 112 | 22264 | 18013,78 | 9772 |
| Электорогазосварщик | 1 | Комбинезон, телогрейка, рукавицы брезентовые | 12121 | 1112 | 1112 | 18035013,78 | 695,36 |
| Маляр по опкраске автомобилей | 2 | Халат х/б , респиратор, | 12до износа | 11 | 11 | 78150 | 228 |
| Дежурный механик | 3 | Телогрейка, | 1 | 1 | 1 | 350 | 350 |
| Дворник | 1 | Костюм х/б, фартук х/б, телогрейка, валенки. | 1230 | 1 | 1 | 85,46,350,140 | 621 |
| Итого | 42 | 15912,16 | |||||
2) Обеспечение сгущенным молоком составляет 1 банка по 9,5 руб. в день. Всего работников получающих молоко – 16 человек.
21*16*9,6*11= 35112 руб. в год.
3) Обеспечение хозяйственным мылом. Норма обеспечения 0.4 кг в месяц на одного работника, стоимость 1 кг мыла 18 рублей.
Обеспечиваются все работники мастерских – 20 чел.
0,4*20*11=88; 88*18=1584 руб.
4) Обеспечение аптечками доврачебной помощи Норма обеспечения принимается из расчета 2 комплекта аптечек на каждый автомобиль, 4 комплекта на производственные объекты в год. Потребность составляет 96 комплектов. Стоимость одного комплекта аптечки 250 руб. Затраты 96*250=24000
5) Обучение по охране труда с отрывом от производства не производится. Производится только инструктаж специалиста по технике безопасности – 1 раз в 3 месяца.
6) Медицинские осмотры работников. Ежегодно проходят медосмотр – 14 человек. При оплате за медосмотр 1 работника – 100 руб. Затраты составят 1400 руб. в год.
7)Месячный расход электроэнергии на предприятии 8200 кВт. Работа односменная, поэтому годовое число часов использования осветительного максимума Т составляет 550 часов
12*8200*550*10-3=54120 кВт Тариф оплаты за электроэнергию – 0,48 руб.
Итак годовые затраты на электроэнергию 54120*0,48=25977,6 руб. в год.
Затраты на отопление 13801 руб. в год.
8) Затраты на комплектование производственного объекта первичными средствами пожаротушения. Всего огнетушителей – 25, цена – 123 руб Затраты 123*25=3075 руб.
9) Затраты на пожарную сигнализацию составляют – 51132 руб.
10) Ежегодные номенклатурные мероприятия, т.е. плановая работа направленная на улучшение условий труда. Принимаем 50 руб на одного работника, тогда 50*78=3900 рублей.
11) Зарплата специалиста по охране труда составляет 18000 руб в год.
Всего затрат – 175893,76 рублей в год. Эти затраты входят в себестоимость продукции как накладные расходы.
6.2 Защита населения и материальных ценностей
в чрезвычайных ситуациях
На предприятии персональную ответственность за готовность АТП к чрезвычайным ситуациям несет директор предприятия. Здесь создан штаб по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, разработан план эвакуации при ЧС; разработана структура формирований для действий при ЧС.
Для сохранности материальных ценностей и оперативности действий персонала на случай пожара сводные группы работающих совместно с пожарными и МЧС периодически проводят учения. Потребность в огнетушителях на комбинате обеспечивается согласно нормама: 100 м2 – на 1огнетушитель (с учетом класса помещений и типа применяемого огнетушителя, такие как углекислотный порошковый и ОХП). В целях профилактического надзора и тушения возможных пожаров, исправного состояния противопожарного инвентаря на АТП созданы добровольные пожарные дружины.
6.3 Мероприятия по охране окружающей природы
В Республике Башкортостан в 1992 году принят Экологический кодекс. Согласно этому кодексу в Министерстве по чрезвычайным ситуациям, Научно-исследовательском институте безопасности жизнедеятельности, а также в Управлении по охране природы разрабатываются основные направления по обеспечению охраны окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.
На предприятии вопросам охраны окружающей среды уделяется особое внимание.
Поскольку большой вред окружающей природе наносят отходы хозяйственной деятельности, предприятии заключило договора с соответствующими предприятиями на размещение отходов. Например, списанные аккумуляторы сдаются в «Башвторцветмет» согласно договору №1207 от 25.10.99. Ртутесодержащие лампы сдаются в НИИ БЖД согласно договору 161-98-19 от 16.12.98. Спецавтохозяйство забирает бытовой мусор и отходы деревообработки. Авторезина находится на временном хранении на территории предприятия в количестве 15 единиц.
Предприятие своевременно производит выплаты за выбросы в атмосферу загрязняющих веществ от передвижных источников согласно Инструкции по расчету и взиманию платы за загрязнение окружающей среды, утвержденной МЧС РБ 15.02.1999 г. приказ №123п.
В 1999 году с учетом предельно допустимых выбросов АТП перечислило в экологический фонд РБ 3924,2 рубля.
Таким образом, на предприятии, как мы выяснили, уделяется особое внимание вопросам охраны труда, созданию благоприятных условий для работников предприятия, а также вопросам охраны окружающей среды и мероприятий по защите населения в чрезвычайных ситуациях.
Необходимо в ближайшее время улучшить санитарно-бытовые условия работников гаража и мастерских, а именно обеспечить наличие горячей воды, установить душа, организовать вентиляцию помещений.
Кроме того, необходимо создать кабинет по охране труда и уголки по технике безопасности при гараже, а также организовать курсы обучения технике безопасности с отрывом от производства, пригласив специалиста из учебного комбината.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
. Развития современных технологий и коммуникаций заставило руководителей предприятий искать «свободные ниши» на рынке не только транспортных услуг, но и других областей народного хозяйства. Объектом исследования данной дипломной работы явилось Уфимское дочернее автотранспортное предприятие Башпотребсоюза, главной целью которого является удовлетворение потребностей потребительских обществ, райпотребсоюзов, предприятий Башпотребсоюза, а также населения в транспортных услугах, а также реализация на основе полученной прибыли интересов системы Башпотребсоюза, социальных и экономических интересов трудового коллектива.